轉職熱搜工作

【需同時進行送貨、設備的維修學習】 1. 將機械送至客戶指定地點，並指導客戶產品操作方法 2. 到場協助教導使用及障礙排除 3. 協助倉庫內機器的整理及安全管理，確保良好作業環境 4. 使用基礎工具進行故障排除，確保設備正常運行 5. 支援其他後勤操作任務，維持團隊作業效率 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修

1.協助安排學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.協助教導幼童良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 3.協助幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4.設計安排學班級學習區布置。 5.學習區課程教學、協助活動規劃與執行。 6.配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案。 7.教室清潔維護。 8.配合學校辦理各式活動。 9.配合學校參與員工教育訓練。

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 7、其他主管交辦事項

1. 長者日常起居照顧服務，與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間：08:00-20:00或20:00-08:00 6. 福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主，約1-3個月不等，待通過訓練後方可輪值夜班

1. 長者日常起居照顧服務，與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間：15:00-23:00、16:00-24:00 6. 福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主，約1-3個月不等，待通過訓練後方可輪值夜班

1.師傅工作調配與管理： 依據領班規劃之工程大方向，進行現場微觀人力調度（如：指派特定師傅負責特定管線段）。 掌握現場師傅出勤狀況，激勵施工士氣，控管工時與工作效率。 2.進度追蹤與時程控管： 每日監督二次配（Hook-up）施工進度，確保工程如期如質完工。 敏銳察覺進度異常，即時回報並彈性調整現場施作順序。 3.施工品質把關： 現場查驗師傅施工品質（如：管路水平度、走線正確性）。 依據設計圖面進行初步現場校對，減少出錯重工率。 4.現場 6S 與工安落實： 嚴格執行現場 6S 管理（整理、整頓、清理、清潔、素養、安全）。 督導師傅隨手清運施工廢料、工具物料整齊堆放。 監督現場工安危害因子，確保施工人員落實安全防護（如安全帶、安全帽配戴）。

找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】 1.依生產料單進行氬焊作業 2.金屬成型與組裝 3.焊接品質檢查 4.設備日常保養與點檢 5.工作環境整理 6.主管交辦事項 【職涯發展】 通過新人考核將依技術調整薪資 【工作需求】 需配合加班(視公司訂單情況)

我們希望找到的夥伴穩定、抗壓性高且對茶飲市場有一定的熱忱(沒經驗也沒關係) 沐沐正積極籌備展店人才，業績穩定成長中。 若您認同沐沐的品牌理念，歡迎和我們一起打造優質的茶飲世界 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流派單外送 5. 環境清潔 ※薪資： 月休8天 / 薪資31,400~45,000(加班費另計) 個人績效獎金 業績超額分紅 積極度高且有升遷意願接受栽培者: 組長每月+2200元/副店長+5400元/店長+8700元 ※上班時間(需輪班) 0900-1800 1000-1900 1300-2200 ※員工福利制度： 1. 勞保、健保、6％勞退、團保 2. 完善的升遷制度(正職-＞組長-＞副店-＞店長) 3. 生日禮金 4. 員工聚餐 5. 上班期間享有免費茶飲，員購優惠價 6. 尾牙＆抽獎 7. 特休採曆年制，半年3天，一年7天，以此類推 8. 年終獎金 有意願者歡迎投履歷或電洽0930-513-495(呂小姐)，期待您加入我們的團隊!

*****品牌擴編-健行店。需先至公益總店教育訓練及培訓***** 我們希望找到的夥伴穩定、抗壓性高且對茶飲市場有一定的熱忱(沒經驗也沒關係) 沐沐正積極籌備展店人才，業績穩定成長中。 若您認同沐沐的品牌理念，歡迎和我們一起打造優質的茶飲世界 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流派單外送 5. 環境清潔 ※薪資： 月休8天 / 薪資31,400~45,000(加班費另計) 個人績效獎金 業績超額分紅 積極度高通過考核制度且有升遷意願接受栽培者: 組長+2200元/副店長+5400元/店長+8700元 ※上班時間(需輪班) 0900-1800 1000-1900 1300-2200 ※員工福利制度： 1. 勞保、健保、6％勞退、團保 2. 完善的升遷制度(正職-＞組長-＞副店-＞店長) 3. 生日禮金 4. 員工聚餐 5. 兩段班職務津貼 6. 上班期間享有免費茶飲，員購優惠價 7. 尾牙＆抽獎 8. 特休採曆年制，半年3天，一年7天，以此類推 9. 年終獎金 有意願者歡迎投履歷或電洽0930-513-495(呂小姐)，期待您加入我們的團隊!

如果你能用 AutoCAD 畫出精準的靈魂，還能用 Enscape 捕捉空間中最美的光影，恩邑國際 (NE Interior Design) 正在找你！我們不只在做裝修，我們在實踐國際級的美學生活。 🌟 關於你的「超能力」： 視覺魔術師： 熟練 AutoCAD，且能操作 SketchUp + Enscape 進行即時渲染。 我們追求的是那種讓客戶一眼心動的視覺呈現！ 細節控： 協助總監整理材料樣板、繪製施工圖，你的細心是工程完美的關鍵。 實戰派： 不怕跑工地，渴望在現場看見設計圖變成現實的感動。 成長心： 跟隨具備「雙乙級」證照的專業導師，紮穩設計與工程管理的馬步。 🎁 加入恩邑，你將擁有： 💰 實力定價： 底薪 $31,000 起（依實務經驗面議）。 📈 獎金激勵： 除了固定薪資，表現優異另有額外工作獎金！ 🏆 金牌履歷： 參與 iF Design、London Design 等國際大獎專案，與獲獎團隊並肩作戰。