轉職熱搜工作

1.國小部 中或高年級學童的課業輔導：一個年級一個班不混齡 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.指導學生,學校課程內容~

1.協助補習班相關作業 2.處理主管交辦事宜 3.會依能力調整薪資 4.須會開車 享勞健保、勞退、三節獎金、生日禮金等一應具全 有固定加薪制度

★★【大專/應屆畢業生首選：從零打造教育專才】★★ 想投入教育圈卻擔心沒經驗？我們不在意你的過去，我們看中你的態度和熱忱！ 這是一個專為「教育素人」打造的「全薪養成計畫」，帶你從實戰中長出專業。 ★ 培訓項目與實務工作內容： 1. 課業精進指導：各科作業批改技巧、疑難排解。 2. 專業班級經營：建立常規、秩序管理、獎懲制度。 3. 親師溝通藝術：與家長建立信任，專業回饋學生狀況。 4. 教學教案演練：考前複習規劃、站上講台生動授課。 ★ 養成時程表（3月招募、4月入職）： • 4月：【基礎導入期】 包含第 4 週進行 第一階段:回訓考核。 • 5月：【實戰進階期】 包含第 3 週進行 第二階段:總結驗收考核。 • 5月第 4 週起：正式結訓，落點至各校養成。 ★ 招募條件與待遇： • 學歷： 大專畢業生、2026年應屆畢業生。 • 薪資： 培訓起薪 35,000 元 + 1,000 元 (全勤獎金)。 • 調薪： 通過培訓正式帶班後，依表現調整加級帶班津貼。 • 地點： 中山、內湖、東湖校區。

1.安排課表 負責招生.家長溝通聯繫 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理...等國中國小補習班相關事宜 5.具國中數理教學能力佳 6.帶課輔班 7.打掃環境 8.開立繳費單 收費 結帳 9.製作行政表格 10.接送学生 11.處理回覆家長訊息 12.學生未到班需通知