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**關於這個角色** - 專注研究玩家行為、優化核心流程，從 Lobby 到遊戲桌面都能提供流暢和直覺的體驗。 - 合作對象：產品經理、UI、Motion、視覺設計師與前端工程師 - 你將專注使用者流程設計與驗證，確保遊戲中的每一項操作都能提供即時和精確的反饋。 **主要職責** ● 用戶行為與產品洞察 - 解讀玩家行為，定義核心問題（如新手上手、操作流程、裝置切換體驗）。 - 建立玩家旅程圖、使用者流程圖、資訊架構與線框圖，涵蓋從 Lobby 導流到遊戲中關鍵互動。 ●UX 策略與流程優化 - 定義並優化關鍵轉換流程（從註冊、登入、遊戲操作、儲值、再遊玩），透過 A/B 測試與行為數據持續迭代。 - 建立 UX 設計規範與元件互動模式，確保不同遊戲與平台間的使用者體驗一致性。 - 與產品團隊合作，將數據洞察轉化為具體的流程改進提案。 ●原型製作與驗證 - 使用 Figma 建立互動原型，模擬遊戲操作情境，支援內部評審。 - 規劃並執行可用性測試與設計評審，收集回饋並迭代設計方案。 ●可用性與合規 - 確保流程設計符合 WCAG 2.1 AA 可用性標準，關注操作順序、導航邏輯與錯誤處理。 - 在設計階段納入責任遊戲與法規提示需求。 **職務要求** - 5 年以上 UX 設計相關經驗，有線上娛樂、遊戲或高互動產品經驗尤佳。 - 具備可公開的作品集，包含實際上線案例，清楚說明研究方法、流程設計決策與對產品指標的影響。 - 精通 Figma 製作互動原型與流程設計；熟悉使用者測試工具（如 UserTesting）為加分。 - 具備紮實的 UX 方法論（User Flow、Information Architecture、Usability、Conversion Funnel）。 - 理解 WCAG 可及性原則，能在高資訊密度環境中設計直覺流程。 - 對線上娛樂玩家行為有深入理解，能站在使用者角度思考體驗痛點。 - 具備優秀溝通能力，能向產品與技術團隊清楚說明研究洞察與設計取捨。

● 規劃整體遊戲玩法、核心規則與進程。 ● 負責賠率設計、數值平衡及機率規劃。 ● 制定遊戲開發企劃書，撰寫產品需求文件。 ● 與前端、後端工程師協調，確保功能實現。 ● 指導企劃，進行專案進度控管。

1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype，並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等)，轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材

1、資料庫系統程式開發建置與維運 2、影音側錄、串流系統開發建置與維護 3、系統需求分析規劃、資料庫架構設計 4、全系統測試，評估各系統整體功能完整性並整合系統間關聯性 5、系統文件撰寫

(一) 工作性質簡述： 【職位名稱】全端開發工程師 / ASP.NET 軟體工程師 【技術要求】 •後端開發： 精通 C#，具備 ASP.NET (Web Form) 開發經驗。 •資料庫底層： 熟練 oracle-SQL 資料庫及 ADO.NET 資料存取技術。 •前端開發： 具備 TypeScript 或 JavaScript 開發能力，並熟練使用 jQuery。 •介面設計： 熟悉 Bootstrap 框架，能快速建構響應式 (RWD) 網頁。 【加分項目】 •具備大型系統維護或效能優化經驗。 •良好的物件導向編寫習慣與邏輯思考能力。 •熟APP開發 (二) 應考科目 　1.筆試：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（計算機概論、程式語言手寫實作題等） 　2.面試 (三) 畢業科系：大學以上畢業，理工科系。 (四) 經驗：一年以上資訊相關經驗為佳。 【補充說明】 1.不接受其它職務重覆報名。 2.履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格。 3.甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 【相關訊息】 1.本公司非擔任主管職務全時員工薪資：113年薪資平均數175萬。 2.新聞-鋼構雙雄訂單滿手 馬年成長可期：https://www.ctee.com.tw/news/20260102700205-439901

與現行團隊共同負責投信股務系統相關產品開發、系統建置，後續有機會與國外團隊或客戶合作進行系統開發。 我們致力研發新興產品，建立金融市場藍圖，如果你對國內外金融x科技發展有興趣，喜歡與人溝通討論共同建立系統，願意和團隊一起成長，我們很期待你的加入！ 【主要工作內容】 1. 負責後端架構設計、模組規劃與效能優化策略 2. 與前端、SA、PM合作推動產品研發 3. 協助後端部署流程、CI/CD 整合、監控維護與弱掃調整 4. 協助 code review，擔任Mentor角色 【基本條件】 1. 3-5 年後端開發經驗 2. 熟悉 C#、EFCore、MSSQL、.NetCore、.NET Framework 3. 具備WebAPI相關開發經驗 4. 熟悉 C#非同步處理及SQL優化及校調 5. 熟悉開發及整合工具 (如 Azure Git、Visual Studio、Jenkins 等) 6. 有過API自動化測試經驗 (如NUnit 等) 7. 有過Docker使用及建置 【加分條件】 1. 具金融系統專案開發經驗 2. 熟悉WinForm開發經驗及自定義UserControl建立經驗 3. 熟悉IIS、Azure API 架設 4. 有參與多人及跨部門合作經驗 5. 有帶領小型技術團隊經驗、並參與技術決策 6. 有與國外團隊合作經驗

作為廣告平台部門的領導者，您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用，與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊，通過跨團隊合作，設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外，您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任，以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗： 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗： 至少3年以上的工程經理經驗，並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發： 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架： 熟悉至少一項前端技術框架，如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言： 熟悉至少一種後端程式語言，如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫： 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗（例如：PostgreSQL）。 7.NoSQL資料庫： 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗（例如：MongoDB）。 8.跨部門合作： 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務： 有在雲端服務（如GCP、AWS等）上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗： 一年以上敏捷開發經驗，包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗： 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗： 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。

1.負責網站前端開發與維護 2.串接後端 API 與資料介面 3.依據UI/UX 設計稿進行頁面開發與版面實作 4.參與現有專案功能開發與系統維護

本職務除新建物市場開發外，亦包含既有太陽能案場之舊換新市場開發。公司可提供部分目標名單，業務需具備市場調查、陌生開發、拜訪與靈活突破能力，能想辦法找到關鍵窗口並推進合作機會。 1. 開發新建物相關客戶，包含建商、建築師、營造廠及工廠企業客戶。 2. 開發太陽能舊換新市場，依公司提供名單或自行蒐集資訊，透過電話、陌生拜訪等方式接觸客戶。 3. 靈活尋找關鍵窗口與決策者，建立合作關係並推進案件評估。 4. 了解客戶需求，與內部團隊合作完成初步評估、提案與後續追蹤。 5. 持續累積案源與市場人脈，推動太陽能／能源專案成交。