轉職熱搜工作

1.現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2.場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3.場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4.場館外包清潔廠商管理。 5.場館採購相關事務。 6.場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 6.行政表單資料歸檔及統整。 7.其他主管交辦事項。

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1. 協助計算並提供報價。 2. 執行並完成主管交辦事項。 3. 處理日常文書工作，包括資料歸檔及檔案更新。 4. 協助會議安排與庶務管理。

1、 行舍司機、協助收送信件 2、 注意銀行內外安全 3、 突發狀況處理及回報 4、 保護被保全之人或物的安全 5、 協助銀行其他事務

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。

1.執行雇主交辦之所有任務。 2.需操作門市電腦銷售，進退貨庫存管理。 3.整理倉庫商品上架，門市補貨工作。 4.健保處方的歸檔,通知客戶來店取藥。 5.門市及倉庫環境的清潔工作。 6.門市銷售結帳工作，下班前交班事項。 (無經驗可/無科系限制)

1.進駐客人登記資料、房間分配 2.將顧客的行李送進房間 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作