轉職熱搜工作

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查（驗）、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 7.先上白天班，之後再轉大夜。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。

學歷：高中職以上 工作內容： 1. 協助牙科器械之運送、回收。 2. 牙科器械清潔、打包、消毒處理。 3. 供應室耗材盤點及叫貨。 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表(附件) 薪資待遇： 依學歷核予 30590元-34280元 (獎金另計) 兼職人員以排班計(196/hr) 聯絡方式 1. 郵寄：臺北醫學大學附設醫院 口腔醫學部行政辦公室 沈怡萱組長 110301台北市信義區吳興街252號 (02)2737-2181分機3211 2. E-mail： 946002@h.tmu.edu.tw 主旨請註明:【應徵職務：ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 如符合面試資格會再通知。 甄選方式 書面資料審核後，由單位通知面試

1.為病患翻身、捶背、洗澡、擦拭身體、協助如廁、更衣、扶持上下床及散步與用餐等等日常生活照護。 2.照顧病患飲食起居、協助服藥等。 3.打掃住民周遭環境、整理並維持機構環境、送洗病患衣物及代購所需用品。

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

(1). 協助執行保護病人安全，防止異常事件(如跌倒…等)發生。 (2). 協助病人餵食、擦澡、翻身、灌食或餵食、如廁、移動及上下床，熟悉輪椅、拐杖、助行器、病床的使用，協助病人活動、舒適臥位等。 (3). 協助測量病人體溫、記錄病人尿量及尿比重及更換床單、被套、病人服等盥洗用物。 (4). 發送、整理病人及家屬隔離所需衣物。 (5). 協助維持單位的寧靜與整潔，如協助工作環境清潔消毒(如鍵盤、滑鼠、工作檯面等)、擦拭醫療裝備之一級保養工作。 (6). 協助提供病人輪椅或推床。 (7). 協助運送病人執行各項檢查或住院。 (8). 負責整理、更換病床、床單、被套、補充換藥車、護理工作車及庫房衛材、並整理汙物等。 (9). 協助無家屬之病人辦理就診或住院手續。 (10). 必要時協助傳送檢體、血單及血品等。 (11). 必要時協助臨時更換氧氣瓶。 (12). 必要時協助至藥局領藥。 (13). 必要時協助單位醫療裝備之一級保養工作（外表擦拭）。 (14). 必要時協助協助整理庫房環境及維護。 (15). 協助完成醫護人員及護理長交付之事項

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

1.掌握每位住民的生理及心理狀況,並評估回報 2.參與住民照顧計劃在生活照顧方面的擬定及執行 3.照護工作安排及掌握,優化精簡工作內容提升效率 4.照服人員的排班及調度,檢核表單,技術指導及考核 5.住民活動及參與計劃並執行 6.緊急與意外事件處理 7.其他主管交辦事項（依職務手冊辦理）

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。