轉職熱搜工作

【招募重點】 ・年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元 ・開發熱銷商品，獎金可再提高，挑戰更高收入。 ・AI 放大能力與效益 薪酬可再加碼至雙倍 能運用 AI 提升效率、品質與營運成果，經確認達到一人發揮兩人產出效益者，公司願意以加倍薪酬肯定貢獻；實際調整依效益評估及公司核定結果辦理。 【在美好的林口總部 開展商品事業】 漂亮的總部大樓與優質辦公環境，讓工作更有期待；結合線下實體商場與林口現場銷售，你的選品與自營商品構想有機會直接被顧客看見、體驗與購買。 你能找到好商品，也知道它適合賣給誰、在哪個通路賣嗎？看到商品熱賣時，你會提前安排補貨；銷售不如預期時，你會分析原因、調整做法；節慶尚未到來，你已經開始找廠商、談商品、安排供貨與銷售計畫嗎？ 東森購物正在尋找具選品眼光、通路思維與執行能力，並能開發自營商品的商品開發人才。在這裡，你可以結合線下實體商場、林口總部現場銷售、電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等多元通路，將市場觀察轉化為商品機會，再透過通路合作、數據分析與 AI 應用，把好商品推向顧客，持續創造銷售成果。 我們期待你從商品開發開始，一路關心它如何上架、如何成交，以及如何持續賣得更好。 【一、招募職務】 ・職務名稱：商品開發人員／資深商品開發人員 ・工作地點：東森林口總部，新北市林口區 ・職級與薪酬：年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元，依能力、經驗及職責議定。 具 AI 實作能力並創造明確效益者，薪酬可再加碼；達到一人發揮兩人產出效益，經公司評估核定可加碼至雙倍。熱銷商品獎金依實際成果及公司核定結果發放；面談時說明年度總薪酬組成、薪酬調整與獎金條件。 依個人專長與公司需求，負責指定商品類別，並與各銷售通路、行銷及相關作業單位合作，推進商品從開發、銷售到後續調整的完整流程。 【二、你將負責的工作】 （1）看懂市場與顧客 主動開發有機會的商品 ・觀察消費趨勢、會員需求、季節變化及競品動態，提出具銷售潛力的商品方向。 ・主動尋找品牌、製造商及供應商，開發新商品、特色商品、獨家組合或具差異化的合作方案。 ・評估商品品質、售價、成本、毛利、供貨能力及售後服務，判斷是否適合導入。 ・整理商品賣點、目標客群與競爭優勢，提出有依據的開發建議。 （2）開發自營商品 建立差異化與獲利空間 ・從會員需求與市場機會出發，規劃自營商品定位、規格、特色、價格及銷售通路，納入線下實體商場與林口總部的現場展示、體驗與購買情境。 ・尋找適合的製造商或代工夥伴，推進打樣、測試、包裝及品質確認，協調相關單位完成上市準備。 ・評估成本、最低訂購量、毛利、交期與庫存風險，上市後依銷售及顧客回饋持續優化。 （3）與廠商談出能支持銷售的合作條件 ・洽談採購成本、供貨數量、最低訂購量、交貨期、付款及退換貨等條件。 ・爭取促銷資源、贈品、組合方案、素材及必要的商品教育支援。 ・確認商品規格、品質文件及相關標示資料，與權責單位共同完成上架前確認。 ・建立並維護供應商關係，持續掌握新品、產能及合作機會。 （4）開發時就思考銷售途徑 選擇適合的通路 ・依商品特性、價格、客群、示範需求及購買情境，評估適合的銷售通路。 ・主動與線下實體商場、林口總部現場營運、電視購物、電子商務、電話行銷及會員行銷等單位討論商品導入。 ・向通路清楚說明「適合賣給誰、為什麼會買、如何呈現、如何銷售」，爭取合適的檔期與推廣安排。 ・與通路共同規劃商品組合、售價、贈品、素材及賣點；線下銷售另須考量陳列、試吃或試用、導購、促銷及現場備貨。 ・協調各通路的活動與供貨需求，讓商品有具體的銷售計畫。 （5）提前布局節慶與季節商品 ・建立年度商品與節慶開發計畫，依供應商交貨期、打樣及通路準備時間，倒排作業進度。 ・針對年菜、年節送禮、母親節、端午、中秋及季節需求，提前進行選品與廠商洽談。 ・例如年菜商品，須提前評估菜色組合、試吃、價格、產能、預購、冷鏈配送及到貨安排。 ・與通路確認上市時間、銷售檔期及預估需求，持續追蹤進度，掌握商機。 （6）掌握銷售與庫存 缺貨前就採取行動 ・持續追蹤銷售速度、可售庫存、在途數量、預計到貨及後續活動需求。 ・綜合交貨期、廠商產能、商品保存期限與庫存風險，提出適當的補貨時點與數量。 ・發現熱賣、需求突然增加或供貨延遲時，主動協調廠商與相關單位，提出補貨或替代方案。 ・配合各通路需求協調供貨，追蹤線下商場與林口現場庫存，提前安排補貨，減少缺貨造成的銷售損失。 ・控制過量備貨與滯銷風險，兼顧銷售機會與庫存成本。 （7）上架後持續追蹤 適時調整銷售做法 ・追蹤商品在各通路的銷售、毛利、退貨及顧客回饋，納入線下商場與林口現場的陳列、體驗、成交及動銷情形。 ・銷售不如預期時，運用AI分析可能原因：商品與客群是否匹配、價格是否合適、賣點是否清楚、曝光與銷售方式是否到位。 ・與通路及廠商共同討論調整商品組合、促銷、素材、銷售方式或通路配置。 ・依成果決定追加、持續測試、汰換或停止引進，累積可用於下一次開發的經驗。 （8）將 AI 實際用於商品開發與日常作業 ・運用 AI 協助整理市場趨勢、競品、價格及顧客評論，找出商品機會。 ・協助整理供應商資料、比較合作條件，製作開發與節慶規劃提案。 ・運用 AI 結合各通路與線下現場的實際銷售、庫存及顧客回饋，分析商品表現，整理補貨提醒與異常狀況，並驗證分析結果。 ・協助產出商品賣點、通路提案、銷售文案與教育素材。 ・對 AI 產出進行查證與修正，確保價格、規格、商品宣稱及分析依據正確。 放大個人能力 讓 AI 成為日常工作的一部分 將市場研究、商品比較、廠商整理、銷售分析與補貨追蹤串成可重複使用的 AI 作業流程，量測改善前後的時間、品質、產出及業績；以可驗證的成果證明個人能力的提升。 【三、我們期待你具備的條件】 （1）具商品開發、採購、品牌業務或通路銷售相關經驗 能說明曾負責的商品、供應商合作及銷售成果，了解從商品引進到銷售執行的實際流程。能規劃自營商品，並協調製造或代工夥伴推進開發。 （2）具選品眼光與商業判斷 能判斷顧客需求、商品差異、價格競爭力與獲利空間，並提出具體開發理由。 （3）懂得找銷售途徑，願意主動推進 能依商品特性提出合適通路，主動協調線下商場、林口現場與其他通路，規劃展示體驗、推廣及銷售，並追蹤成果。 （4）具供應商談判與協調能力 能兼顧成本、品質、交期及合作關係，遇到供貨或銷售問題時提出可執行的解法。 （5）具數據與庫存觀念 能閱讀銷售及庫存資料，理解毛利、銷售速度、補貨交期與商品週轉，據以提出調整建議。 （6）具提前規劃與持續追蹤的習慣 能掌握節慶、季節及活動需求，提前安排開發、供貨與上市準備。 （7）能實際運用 AI 作業 能將 AI 實際用於市場研究、資料整理、商品提案、銷售與庫存分析，建立可重複使用的流程，說明驗證方法及效率、品質與營運效益。 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・線下實體商場、門市商品經營、現場陳列與體驗銷售，或電視購物、電子商務、電話行銷相關經驗。 ・食品、年菜、節慶禮盒、美妝保養、居家生活或家電等商品開發經驗。具自營商品、代工開發或自有品牌商品經驗者尤佳。 ・跨通路銷售規劃、年度節慶商品布局或預購操作經驗。 ・熱賣商品補貨、滯銷調整及供應商交期協調經驗。 ・運用 Excel、數據工具或 AI 改善商品管理流程的實績。 ・曾主動開發商品，並推動成為持續銷售或具代表性的成功案例。 【五、加入東森購物 你可以發揮什麼】 （1）在漂亮的林口總部 享受優質辦公環境 在美好的總部大樓與良好的辦公環境中發揮專業，並貼近線下商場與現場顧客需求，讓商品構想有機會轉化為看得見的銷售成果。 （2）讓選品眼光有更多銷售機會 結合線下實體商場、林口總部與其他多元通路，依商品特色規劃展示、體驗與銷售，讓選品眼光轉化為實際業績。 （3）參與完整的商品經營 從市場研究、廠商合作、通路規劃到銷售調整，累積能證明成果的商品經營實績。 （4）用 AI 放大能力 爭取更高薪酬 運用 AI 提升工作效率、品質與成果，展現一人發揮兩人產出效益的能力，薪酬可經評估核定加碼至雙倍。你的 AI 能力與實際貢獻，是公司評估薪酬加碼的重要依據。 （5）讓好點子與成果獲得肯定 開發熱銷商品，獎金可依實際成果及公司核定結果提高；運用 AI 創造營運效益或提出有價值的創新方案，亦可依公司相關獎勵辦法及核定結果獲得獎勵。 【六、應徵時 請與我們分享你的實績】 （1）應備資料與代表案例 請提供履歷，並分享一至兩項代表案例： ・你開發過什麼商品？為什麼選擇它？如何找到廠商並談成合作？如具自營商品經驗，請說明定位、打樣及上市過程。 ・你如何推動銷售？如何選擇通路、溝通並取得成果？如具線下經驗，請分享陳列、體驗、導購或現場銷售案例。 ・你如何處理變化？曾如何預判補貨、提前準備節慶商品，或改善銷售不佳的情況？ ・你如何使用 AI 放大能力？請說明實際流程、驗證方式，以及改善前後的時間、品質、產出或營運成果。 作品提醒：案例可用文字、簡報或去識別化的資料呈現，請避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）面談方式 面談將透過案例交流與情境討論，了解你的商品判斷、通路思維、供貨規劃及 AI 應用能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你會開發商品、懂得找銷售機會，也願意持續追蹤、調整並把成果做出來，歡迎加入東森購物。帶著你的選品眼光與銷售實績，讓好商品成為熱賣商品。

【工作內容】 1. 負責疫苗及相關生物製劑之分析方法開發、調劑製程設計與平台技術建立。 2. 執行實驗操作、設計及數據分析，運用QbD（品質源於設計）原則，開發及優化分析方法與調劑製程。 3. 依產品特性及品質需求，建立穩健且高效率之調劑製程，確保產品符合預期品質。 4. 支援臨床前及臨床各階段試驗材料之生產活動，並執行實驗室規模之PPQ相關研究。 5. 負責實驗紀錄、技術文件撰寫、數據分析及開發過程中的技術問題排除。 6. 與製程開發(PD)、技術營運(TO)、化學製造與管制(CMC)、法規事務(RA)及相關製造、品質單位合作，協助產品開發、生產及商業化。 7. 執行其他與職務相關之專案及主管交辦事項。 【學經歷及專業條件】 1. 具生物化學、生化工程、化學工程、生物科技或相關領域碩士以上學歷。 2. 博士具1～3年，或碩士具3～6年生物製劑相關產業之分析方法或調劑製程開發經驗。 3. 熟悉生物製劑分析原理、各類分析技術及相關儀器設備操作。 4. 熟悉cGMP相關規範，具實驗操作、數據分析及技術文件撰寫能力。 5. 具良好問題分析與解決、組織規劃及文件紀錄管理能力，重視細節與執行成果。 6. 英文書寫及口語能力佳者優先。 【上班時間及交通說明】 1.目前工作地點為南投辦公室；依業務需求，可能需要至台中潭子廠區出差 2.公司提供上班日自台中北屯（大坑九號步道口附近）往返南投之免費上下班交通車 3.交通車提供兩個班次： 　－08:00 北屯發車／16:00 南投回程(下班時間16:30) 　－08:30 北屯發車／16:30 南投回程(下班時間17:00) 　－南投上班之午休時間皆為12:00～12:30 4.實際工作地點將依業務及公司安排調整 5.若為自行上下班無搭乘交通車，上班時間可選擇8:00~16:30或8:30~17:00(固定班) 註：本職缺所列之薪資為碩士學歷核薪區間，如博士學歷薪資另議

【工作內容】 1. 負責疫苗及相關生物製劑之分析方法開發、調劑製程設計與平台技術建立。 2. 執行實驗操作、設計及數據分析，運用QbD（品質源於設計）原則，開發及優化分析方法與調劑製程。 3. 依產品特性及品質需求，建立穩健且高效率之調劑製程，確保產品符合預期品質。 4. 支援臨床前及臨床各階段試驗材料之生產活動，並執行實驗室規模之PPQ相關研究。 5. 負責實驗紀錄、技術文件撰寫、數據分析及開發過程中的技術問題排除。 6. 與製程開發(PD)、技術營運(TO)、化學製造與管制(CMC)、法規事務(RA)及相關製造、品質單位合作，協助產品開發、生產及商業化。 7. 執行其他與職務相關之專案及主管交辦事項。 【學經歷及專業條件】 1. 具生物化學、生化工程、化學工程、生物科技或相關領域碩士以上學歷。 2. 博士具1～3年，或碩士具3～6年生物製劑相關產業之分析方法或調劑製程開發經驗。 3. 熟悉生物製劑分析原理、各類分析技術及相關儀器設備操作。 4. 熟悉cGMP相關規範，具實驗操作、數據分析及技術文件撰寫能力。 5. 具良好問題分析與解決、組織規劃及文件紀錄管理能力，重視細節與執行成果。 6. 英文書寫及口語能力佳者優先。 【上班時間及交通說明】 1.目前工作地點為南投辦公室；依業務需求，可能需要至台中潭子廠區出差 2.公司提供上班日自台中北屯（大坑九號步道口附近）往返南投之免費上下班交通車 3.交通車提供兩個班次： 　－08:00 北屯發車／16:00 南投回程(下班時間16:30) 　－08:30 北屯發車／16:30 南投回程(下班時間17:00) 　－南投上班之午休時間皆為12:00～12:30 4.實際工作地點將依業務及公司安排調整 5.若為自行上下班無搭乘交通車，上班時間可選擇8:00~16:30或8:30~17:00(固定班) 註：本職缺所列之薪資為碩士學歷核薪區間，如博士學歷薪資另議

【應聘計畫】 文化底蘊的在地創生與傳播：府城 vs 月津計畫 【工作內容】 1. 協助計畫之業務推動及各項活動辦理 2. 彙整計畫相關工作資料成果報告及製作簡報 3. 計畫經費管控與核銷 4. 網站維護與更新 5. 計畫主管交辦事項 【應聘條件】 1. 大學或研究所畢業，科系不限。 2. 熟悉街區營造、美工設計者、活動規劃與辦理、合作社經營、課程管理與互動、中長期效益評估、SROI者尤佳 3. 有籌劃或參與社區文化關懷、營造等在地實踐與策展相關工作經驗者尤佳 4. 對於推動街區博物館與文化生活館、辦理418文化遺址日、508博物館日等，推動地方人才培育等，有興趣有想法者尤佳。 5. 具公文撰寫、專案企劃與經費核銷經驗 6. 熟練電腦視窗軟體(Excel、Word等)、網頁製作及網路系統操作 7. 忠於職守、積極負責、善於溝通協調，且具抗壓性與團隊合作能力 【徵選作業流程】 誠摯邀請您加入本團隊。有意應聘者，請於115年11月16日（一）前，將「學經歷」、「自傳」與「作品集」寄至 Email信箱：dept_cusr@stust.edu.tw。審核通過者將以電子郵件或電話通知面試時間，請您注意聯絡信箱；未通過者恕不另行通知，應徵資料逕行刪除。 【工作待遇及聘期】 1. 薪資：學士級$36,300元/月起；碩士級助理41,500元/月起。 2. 聘期：實際起聘日期及聘期依甄聘狀況訂定，依實際到職日起先予試用3個月，將依您對計畫的熱忱與工作表現予以續聘。 【聯絡窗口】 社會責任暨環境永續組葉小姐；(06) 2533131分機1301。

1.審查生物製劑查驗登記及臨床試驗申請案 2.參與新藥研發相關法規諮詢輔導 3.審查與參與再生醫療技術產品與製劑申請案及相關法規諮詢輔導 4.執行計畫相關業務 5.其他交辦事項 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

㇐、職位名稱：高齡全程照顧人才培育中心計畫助理 (國科會碩士級) 2名 二、工作內容： (㇐)協助行政管理與協助中心營運 (二)協助國科會計畫課程方案規劃執行 (三)協助設備與空間管理 (四)其他行政事務及臨時交辦事項處理 三、工作地點： 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路 151 號) 四、徵求條件： 1. 碩士畢業，具長期照顧相關專業知能佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇：碩士級41,500(含)以上/月(含勞健保) 六、期間：即日起~116/3/31 七、聯絡人：陳小姐 e-mail：peca@fy.edu.tw

㇐、職位名稱：高齡全程照顧人才培育中心計畫助理 (教育部碩士級) 1名 二、工作內容： (㇐)協助行政管理與協助中心營運 (二)協助教育部計畫課程方案規劃執行 (三)協助設備與空間管理 (四)其他行政事務及臨時交辦事項處理 三、工作地點： 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路 151 號) 四、徵求條件： 1. 碩士畢業，具長期照顧相關專業知能佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇：碩士級34,965元(含)以上/月(含勞健保) 六、期間：即日起~116/1/31 七、聯絡人：陳小姐 e-mail：peca@fy.edu.tw

學歷要求：具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者。 工作內容： 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

學歷要求：具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者；具藥師執照者尤佳。 工作內容： 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務。 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫。 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList