轉職熱搜工作

一、研究創新養護工程技術及提高勘災效率之方法。 二、辦理道路、橋梁、邊坡、隧道工程之規劃、設計、施工品質與履約管理。 三、辨識及辦理設計、施工及養護之風險評估與管理。 四、辦理道路巡查、養護及災害搶修復建工作。 五、其他臨時交辦事項。 南澳段(宜蘭縣南澳鄉南澳村蘇花路2段413號) ，正取3名、備取6名。 太魯閣段(花蓮縣秀林鄉富世村富世144號) ，正取4名、備取8名。 獨立山段(宜蘭縣大同鄉太平村泰雅路四段21號) ，正取3名、備取6名。

技術售前與方案設計 1.針對客戶需求，規劃 身分安全身(SailPoint)／特權管理／FortiSOAR／Illumio 等資安解決方案架構與導入計畫 2.執行產品 Demo、POC(概念驗證)規劃與測試，並產出技術驗證報告 3.協助業務團隊進行技術簡報、競品分析與投標建議書撰寫 專案執行與建置 4. 協助專案安裝建置、系統整合、故障排除及上線後技術諮詢 5. 撰寫技術方案文件、SOP 及專案交付文件，並提供客戶教育訓練 知識累積與內部協作 6. 持續研究資安產品新功能與市場趨勢(如 AI Security、Zero Trust、IAM/PAM 發展)，回饋產品與業務團隊 7. 配合團隊會議進行議題追蹤與跨部門協調，共同完成專案交付目標 ※薪資依學經歷敘薪

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管，歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實。 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

1. 總體經濟、貨幣政策及利匯率等市場趨勢之研究分析。 2. 定期研究報告、市場評論及專題分析等撰寫。 3. 資料庫建置、維護與優化，經濟預測模型開發。 4. 其他主管交辦事項。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：

1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

1.定期撰寫並解說國內外總經及重點產業研究分析 2.掌握國際市場變化及相關分析策略之研擬 3.一般行政作業及其他主管交辦事項

1.人體生物資料庫設置申請文書業務。 2.人體生物資料庫倫理委員會業務 。 3.人體生物資料庫相關資料建置、彙整、查核及系統問題處理。 4.人體生物資料庫出入庫系統操作、管理及資料維護。 5.本部臨床研究組研究行政業務。 6.其他臨時交辦事項 。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：資訊工程、資訊科學、資訊管理、醫療資訊、生物資訊相關科系尤佳。(如未提供，視同缺件) 2.經歷：具資料庫管理、資訊系統管理、資料整理分析或醫療／生醫資訊相關工作經驗者尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-約用辦事員(教學研究部-臨床研究組)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用辦事員(教學研究部-臨床研究組)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

１、執行計畫工作項目並協助計畫成果彙整。 ２、計畫經費管理與核銷，整理相關帳目及費用申請。 ３、協助辦理成癮相關課程活動及成果發表。 ４、相關合作部門及網絡單位之協調溝通。 ５、系統、設備管理及文書或其他庶務。 ６、醫院、主管臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 ８、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

職位內容 1. 跨事業體體/跨公司AI與數據應用專案推動：規劃及推動跨公司AI、數據應用專案，負責需求探索、方案規劃、跨單位協助及專案落地。 2. 數據分析與AI應用:運用數據分析及生成式AI工具進行業務洞察、資訊整合、流程優化及決策支援 3. 數據營運機制建置:整合業務、數據及資訊需求，協助規劃數據營運機制、作業流程及相關規範，提升數據應用效率及品質。 職位技能 1. 核心能力： ● 具備金融、零售或科技業 3 年以上數據分析、業務規劃或專案推動經驗。 ● 具需求分析、方案規劃及專案執行能力，能將業務需求轉化為可落地方案。 ● 具良好跨單位溝通協調及簡報能力，能整合業務、數據及資訊需求。 ● 具SQL、Python等數據分析能力，並具生成式AI、LLM 應用概念。 加分項  有 Prompt Engineering 經驗、AI Agent或 AI應用場景/轉型規劃經驗。 ● 有 AI UI/UX 規劃經驗或能力，能將 AI 能力轉化為直覺、可被使用的互動體驗。 ● 個人特質：主動積極、邏輯清晰，具高度協作及學習能力，能因應快速變化之業務與科技環境。

1.私銀業務專案規劃(如:跨境合作專案、私銀研究專案、二代客群經營) 2.年度策略計劃定期統整及追蹤 3.私人銀行業務績效之訂定、規劃、追蹤及結算 4.協助私銀客戶及高資產專法客戶經營活動設計及執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR5917-1