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轉職熱搜工作

您正在找其他研究人員的工作,共計1918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台灣半導體研究中心-(115-011)半導體製程工程或研究人員_元件技術組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 二維材料元件製程模組與電晶體元件整合技術開發。 2. 二維材料沉積製程設備建置、製程開發與平台維運。 3. 其他主管交辦事項。
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  • 資安管理人員––中央研究院資訊服務處

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.辦理資通安全管理相關業務,包括資安法令遵循業務、資訊安全管理系統推動、資安稽核、改善事項追蹤、教育訓練、會議管理及工作進度追蹤等。 2.其他主管交辦事項,有機會跨領域學習,展現您的專業與才華。
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  • 財富管理部-總經/市場研究員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.定期撰寫並解說國內外總經及重點產業研究分析 2.掌握國際市場變化及相關分析策略之研擬 3.一般行政作業及其他主管交辦事項
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  • [山田昌史老師實驗室] 誠徵研究助理 (台南)

    月薪 38388元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗
    研究方向:阿拉伯芥和水稲的根部生長發育 工作內容: • 執行進行計畫內容 • 分生與生化實驗 • 實驗材料收集與數據分析等作業 • 計畫行政、會計與實驗室採購 應徵資格: • 大學或碩士學歷 • 具有植物分生實驗操作能力 • 具備阿拉伯芥和水稲的實驗經驗為佳 • 具備良好的中、英文溝通能力 • 具有樂於溝通和團隊合作精神 參考網頁:https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad 薪資: 學士:38,388元起薪,碩士:44,968元起薪;並依年資調整。 有意願者請檢附以下資料,Email至 masyamad4@gmail.com (i) 英文簡歷 (ii) 一封推薦信 ※經書面資料審查後,擇優通知面試,不符合資格者恕不另行通知。 聯絡人:山田昌史 聯絡電話:06-3032280 #216 聯絡地址:台南市歸仁區歸仁13路一段100號
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  • 台灣半導體研究中心-(115-030)半導體製程技術人員_微影光罩組

    月薪 39200元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 有機濕式製程設備操作與維護管理: 金屬剝離有機濕式處理系統、化學抽風櫃、單機塗佈機、單機顯影機等有機濕式系統之標準製程建立、設備維護與故障排除。 2. 化學品及環境安全管理:負責實驗室有機化學品存放管理,並協助廢棄物分類處置與各項環安衛規範之執行。 3. 其他主管交辦事項。
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  • (科政中心)博士級計畫人員113032

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容及任務: 協助研究倫理委事務推動,包含:國內外研究倫理資料收集分析、相關會議籌劃與辦理、溝通聯繫與諮詢業務,及協助其他臨時交辦事項。
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  • (科政中心)科研資料組博士級計畫人員115021

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容及任務: 1.負責各國科技政策分析、技術趨勢觀測、國際科技競爭情勢追蹤。 2.處理特定議題資料蒐整交辦任務,撰寫焦點報導與研究報告。 3.支援主管單位科技情資需求,蒐集與分析前瞻科學發展與科技產業資訊。
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  • 國家生物模式中心_行政職人員_行政服務組(總務、庶務人員)_NCB2607015

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1、 物流/宅配/郵件等管理(含信封)。 2、 用品管理(含總庶務備品、事務間用品)。 3、 文具庫房管理。 4、 庶務管理(含工作服、會議室巡檢及補充、鑰匙、自行車、名片、公佈欄、親子室、公關花籃訂製等)。 5、 民生電器維護與管理。 6、 派車管理。 7、 園區窗口(含園區內會議、交通小組、車位管理、公共事務分攤及園區總庶務配合事項等)。 8、 其他交辦事項。
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  • 國網中心_財會計畫人員-新竹(計畫115_03)

    月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.稅務申報處理作業。 2.會計帳務立帳及付款作業。 3.審核、監辦採購案。 4.其他主管交辦事項。
  • 國家生物模式中心_行政職人員_主任室三安辦公室_NCB2607019

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1、 員工關懷與健康促進相關業務: 1.1 職場健康支持性環境營造:規劃與推廣辦公室友善健康環境(如:健康宣導文案設計、舒壓空間維護),營造積極的職場健康文化。 1.2 健康促進活動企劃與執行:規劃與推動年度員工健康促進活動(如:健行挑戰賽、健康講座與課程、舒壓工作坊等),包含活動提案、跨部門溝通、時程掌控與預算管理。 1.3 活動成效追蹤與報告撰寫:設計與回收活動滿意度問卷,追蹤各項健促指標(如同仁參與率、體能達成率等),並負責撰寫年度健康促進成效與結案報告。 2 生物安全管理相關業務:負責會議召開、決議事項追蹤,協助生物材料使用管理與審查作業。 3 環境安全管理相關業務:協助毒化物、關注化學物質之使用管理與紀錄申報。協助事業廢棄物分類、貯存與清運管理,並協助規劃資源回收再利用與垃圾減量、綠色採購宣導等專案。 4 主管交辦與安全相關行政庶務:協助安全辦公室之日常行政庶務、跨部門會議協調,及其他臨時交辦之員工福利、健康關懷等專案事務。
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