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【工作內容】 1. 停車場營運策略推進及業績分析 2. 停車場行銷企劃 3. BI戰情室建置及維護 4. 促進發展需求相關之系統支應功能提報 5. 市場調查與分析、新商業模式研究 【其他條件】 1. 熟悉Power BI與Excel 2. 具專案企劃能力，可獨立作業，專案時程管理能力佳 3. 具執行多重任務的能力 4. 具管理經驗

【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● 數據分析(50％) 1. 透過數據分析技術解決營運痛點，優化公司營運。 2. 針對資料建立視覺化模型，協助同仁提高分析效率。 3. 持續研究AI技術，評估商用可行性。 ● 營運規劃(50％) 1. 市場資料及日常報表產出。 2. iRent促進相關系統規劃。 3. 營運促進活動相關行銷規劃。 4. 臨時性交辦事項。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 熟悉POWER BI/Tableau、Python/R等工具、具備設計Dashbaord經驗 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #時間管理大師 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練

中原大學設計學士原住民專班徵聘計畫案專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士(含以上)學位。 3.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 4.熟悉Microsoft Office軟體、具報告撰寫、簡報能力。 5.具設計與美學基礎熟悉Canva、Adobe Illustrator 或Photoshop 設計軟體尤佳。 6.具影像剪輯、拍攝能力尤佳。 7.有專案管理相關經驗者優先，能夠有效地規劃、執行和監督專案進程。 8.承辦國科會計畫相關業務、計畫撰寫與執行管考、活動策劃之相關經驗者尤佳。 9.用心負責、善溝通協調，團隊執行力、溝通協調及獨立解決問題的能力。 10.具有良好的研究能力，包括資料收集、分析、評估和解釋能力有效地支援專案的研究與執行方面工作。 11.具原住民身分者尤佳。 二、工作職掌 1.協助執行國科會計畫內容、行政事務及管考等。 2.辦理計畫經費核銷及相關帳務管理作業。 3.辦理資料整理、建檔及成果彙編。 4.其他主管或計畫主持人交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本學年度聘期至115年12月31日，視計畫核定預算及人員考核作為續聘參考)。 五、收件截止：115年5月7日止。 六、有意應徵者請備妥 1.個人履歷表：含自傳、學經歷與現職及2吋彩色照片。 2.學經歷證件影本。 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、收件地址：32023桃園市中壢區中北路200號設計學士原住民專班收 信封左下方請註明應徵職務名稱「設計學士原住民專班計畫專案助理人員」及「應徵者姓名」字樣。 八、聯絡人：(原專班)曾小姐；電話：03-2656012

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

資格條件： 1.職能治療師證書 2.負責任有耐心 3.工作穩定性高及認同企業組織文化者。 4.具經驗者佳，無經驗亦可。 工作內容： 生理職能治療，包含門診、住院及加護病房，定期進行輪調，視需求支援兒童復健部門。 以上服務面向包含臨床、教學、社區及研究。 其他事項： 【準備資料】 1.書面資料請轉直式PDF： 自傳(不超過3頁A4，請說明希望站別全生理、全小兒、半生理/半小兒) 。 2.應屆畢業生需另付：大學成績單(附排名)。 3.以上資料請用email，資料需合併為一份，勿分數個檔案傳送。 4.符合面試資格者，二週內通知；未符合者，不另外通知。 【工作時間】 固定上班時間8:00-17:30，提供工作與生活平衡。 【待遇福利】 1.第一年月薪資包含底薪+ PPF：44,470~50,000元， 之後通過每年考核將調薪1,000~2,500元，支援多元業務另有額外收入。 2.佳節禮金：中秋、端午佳節獎金和年終獎金。 3.食、衣、住、育樂、健身等多家指定店家享有員工優惠。 4.本院提供宿舍(雙人房1500元/月+電費另算)， 院餐提供素食(早15元/午晚各25元)。 【進修資源】 豐富的電子文獻資源及研究團隊可供諮詢。 月薪資：44,470~50,000元 另將依個別資歷、職務內容等，提供經驗年資薪、獎勵金或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：洪組長 聯絡電話：03-8561825分機13281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：jj49043@gmail.com

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) ************************************************* 弘達專屬全聯福利中心自營物流中心，服務1,100+門市， 各項福利比照全聯集團，目前擴大徵才中，歡迎加入！！ (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期巡視廠區各單位以及不定期內湖總公司訪視並對異常同仁定期電話關懷 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告

負責計畫執行與管理，包括：建置與優化VR+OSCE原型模組流程、規劃與執行教育訓練課程／考官培訓及教師作坊／擬真訓練、資料分析與評值報告、計畫核銷管理。

一、資格條件說明： 具國內外教育部認可之大學設計相關博士學位或具助理教授以上資格，且具以下專長： 1. 具數位行銷、社群經營、品牌策略、數位廣告投放、SEO/GEO，或行銷科技、數據分析相關專長，具數據驅動行銷實務經驗者。 2. 具AI生成應用、UI/UX設計、AR/VR應用、APP開發、互動媒體設計等相關設計與數位內容專長，並具國際競賽指導或參與經驗。 並具SSCI、SCI、TSSCI、EI等相關期刊發表能力，能以全英授課者優先考量。 二、檢具資料： 1. 個人背景資料（含下列項目）： ( 1 ) 通訊地址、聯絡電話、電子郵件地址、照片 ( 2 ) 詳細學經歷 ( 3 ) 最高學位論文簡介 ( 4 ) 近五年著作與研究計劃 ( 5 ) 未來五年研究發展方向及構想 ( 6 ) 擬授課程名稱與中英文大綱 ( 7 ) 自傳 ( 8 ) 其他有利於審查之資料 2. 學經歷證件影本 三、應徵截止日期與寄件地址 上述資料請於即日起至民國115年5月6日止(以郵戳為憑，信封請註明擬申請之單位)，郵寄至： 24301新北市泰山區貴子里工專路84號，明志科技大學數位行銷設計學程收。(請註明「應徵新聘教師」) 四、其他資訊 1. 起聘日期：民國115年8月1日。 2. 應徵截止時間結束後一星期左右，安排通過者面試。 3. 所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。 4. 聯絡資訊： 系秘書黃詩玹小姐電話：(02)29089899 EXT 3350 e-mail：yrong.lee@ mail.mcut.edu.tw Ming Chi University of Technology‘s Department of Digital Marketing Design Program is seeking 2-3 project or full-time teachers. 1. Qualification Requirements: Applicants must hold a Ph.D. degree in Design or a related field recognized by the Ministry of Education (Taiwan or overseas) or hold the rank of Assistant Professor or above. We seek candidates with expertise in the following areas: (1) Digital Marketing & Strategy: Expertise in digital marketing, social media management, brand strategy, digital advertising, SEO/GEO, MarTech, or data analysis. Candidates with practical experience in data-driven marketing are highly preferred. (2) Digital Content & Interaction: Expertise in Generative AI applications, UI/UX design, AR/VR applications, APP development, or interactive media design. Experience in mentoring students for international competitions or personal participation in such competitions is preferred. Additional Requirements: Demonstrated research capability with publications in SSCI, SCI, TSSCI, or EI-indexed journals.Ability to conduct courses entirely in English (EMI) will be a significant advantage. 2. Required Documents: 1. Personal background information (including the following items): (1) Mailing address, contact phone number, email address, photo (2) Detailed academic and work experience (3) Summary of the highest degree thesis (4) Publications and research plans from the past five years (5) Research and development direction and ideas for the next five years (6) Proposed course titles and syllabi in both Chinese and English (7) Autobiography (8) Other materials beneficial for review 2. Copies of academic and work experience certificates 3. Application Deadline and Mailing Address: Please submit the above materials by May 6, 2026 (based on the postmark date; please indicate the intended application unit on the envelope) to: Department of Digital Marketing Design Program, Ming Chi University of Technology, No. 84, Gongzhu Road, Guizi Village, Taishan District, New Taipei City 24301. (Please indicate 〝Application for New Hire Teacher〝) 4. Additional Information: 5. Start date: August 1, 2026. 6. Interviews will be scheduled approximately one week after the application deadline for successful candidates. 7. Submitted materials will not be returned, regardless of whether they pass the initial review. 8. Contact Information: Ms. Huang Shih-Hsuan, Department Secretary, Phone: (02) 2908-9899 EXT 3350 Email: yrong.lee@mail.mcut.edu.tw

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569