轉職熱搜工作

1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。

1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。

1.SI 網路通訊產品之通路經營維持與開發。 2.顧客管理與專案客戶經營協銷。 3.深入了解產品與競爭對手狀態並擬定對策。 4.設計整體市場價格結構.

1.負責準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.平面圖、立面圖、大樣圖...等相關施工圖繪製。 5.協助案場溝通與監工。 6.輔助設計師行政事務。 7.其他上級交辦事項。 此職位將有助於公司水電及營造工程繪圖工作的順利進行，提供了良好的發展前景，並為有志於從事工程繪圖相關工作的人士提供了一個絕佳的機會。 如果您對這個職位有興趣，請提交您的履歷和相關文件，表達您對這個職位的興趣和資格。我們期待與您合作！

1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。

公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 經常性出外地工作，時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理，分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期，另有一年的熟悉階段，後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫

1. 使用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD）進行防火門窗產品的設計與技術圖紙繪製 2. 負責實驗室安裝及測試督導 3. 協助產品測試與故障排除，分析問題並提供改善建議 4. 進行防火門窗與製造工藝的研究與實驗，並完善技術流程優化 5. 參與防火門窗開發專案，協助制定產品技術方案與進行市場需求分析 6. 撰寫技術報告與設計文件，並與其他部門協作解決技術問題 7. 持續學習與掌握最新防火產品設計技術與行業標準，提升專業技能 歡迎您加入我們，一同為防火建材產品的創新與品質優化努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

【Job Purpose】 支援產品開發工程文件及開發相關作業。 【Key Responsibilities】 • 建立並維護工程文件，包括工程規格書（Engineering Specification）、產品規格（Product Specification）及採購規格（Purchase Specification），涵蓋機構、電子與韌體領域。 • 管理並支援 ECN / ECR 流程及相關文件控管作業。 • 與跨部門團隊合作，進行產品及包裝標示內容開發。 • 與供應商密切合作，完成包裝文件與設計稿（artwork）製作。 • 透過內部系統處理採購申請與訂單（PR/PO）。 • 維護與更新文件資料庫，確保資料正確性與可追溯性。 • 協助部門樣品寄送與相關協調作業。

徵才機關：桃園市大溪區公所 ＞人員區分：其他人員 ＞官職等：無 ＞職系：無 ＞名額：1 ＞工作地點：33-桃園市 資格條件： 1.國內外專科以上學校土木、資訊、電機等工程相關類科畢業者。 2.具溝通協調、公文寫作能力，並熟悉電腦文書處理。 3.無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者，且不得於中國大陸設有戶籍、領用行政院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。 工作項目： 1.辦理土木工程(包含基層建設、建築管理、監工)暨相關行政業務，並配合業務需求出差及加班。 2.其他臨時交辦事項。 ＞工作地址：桃園市大溪區普濟路11號(桃園市大溪區公所) ＞聯絡方式： 1.符合應徵資格條件者，請檢附個人履歷表(如附件)、國民身分證（正反面）影本、最高學歷證書影本及其他證明文件【例如學分證明、相關工作經歷證明（無檢附者，不予採計）、其他專業或語言能力證照、退伍令或免役證明（男性）、特殊身分證明文件等影本（如原住民、身心障礙手冊…等），無則免附】，於即日起(逾期恕不受理)寄(送)達桃園市大溪區公所工務課收，並於信封上註明【應徵工務課工程助理職缺】 ， 聯絡電話03-3882201分機606廖小姐。 2.初審合格者擇優通知面試，不合格者或未獲錄取者恕不另行通知及不退件。 3.本案甄選職缺除正取1名外，得增列候補名額2名，並依序遞補本次公開甄選職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。 4.每月薪資：38,948元(比照約僱人員五等280薪點)；若該經費計畫結束則應相對減列，不得以任何理由要求留用或救助。