轉職熱搜工作

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 36,200元。 ✅ 績效獎金：36K 只是基本！只要出勤正常、配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班。 📝 你的日常挑戰 (工作內容)： • 工程品質「監控官」： 走入現場，確認工班作業是否符合規範。 • 數據「記錄官」： 協助填寫各類工程表單，將繁瑣的現場狀況，轉 換為清晰、專業的品管報告。 • 溝通「協調官」： 成為現場師傅與管理層之間的橋樑，遇到異常 情況，第一時間回報並處理。 • 文書「整合官」： 確保所有工地文件（檢驗紀錄、圖說比對）隨 時備查，準備隨時迎接嚴格的稽核挑戰！ 💡 我們在找這樣的你： • 你是細節控： 對於工作品質瑕疵？我們絕對不允許！ • 你是邏輯怪： 能將現場資訊，整理清楚表格或報告。 • 你有「溝通力」： 現場師傅可能比較直率，你需要溫 和但堅定地溝通正確的作業方式。 • 你耐得住性子： 能配合輪班或依據現場進度調整節奏，對半導體規範有基本認知或願意快速學習者。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。

🚧【防墜網施工助理】誠摯招募中！🚧 加入我們，一起在打造安全的守護網！💪 💡 你的工作內容 - 協助工程師進行施工與安裝（隱形鐵窗、防盜網、防墜網）傳遞工具 - 在工廠或公司內學習專業技能與機器操作 - 公司提供完善升等培訓教育，只要通過考核，就有機會晉升工程師，進一步挑戰更高薪穩定的資深工程師職位！ ✅ 加入我們需要什麼條件呢？ - 需擁有「汽車駕照」並有相當熟練與經驗開車技術，公司會提供出差公用車 - 可配合短期(5-14天左右)出差，公司會提供差旅津貼 - 工作態度積極、時間觀念佳，具有高度配合度且無不良嗜好 熱愛挑戰並享受執行工程工作的你，快來加入這個充滿發展空間的團隊！ 🎯 準備好開始新的職涯旅程了嗎？Let’s Go！

1.自動化軟體設計開發。(Visual Basic.NET)。 2.專案規劃，進度掌控，裝機階段之軟體測試驗證改善，問題對策分析。 3.技術資料整合與文件建立。 4.部門領導、專案管理及績效管理。 5.主管經驗需5年以上。

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

1. 預拌混凝土生產操作及主設備拌合機操作維護工作。 2. 異常狀況之排除及回報。 3. 主管交辦事項及客戶要求配合事項處理。 固定休週日,另一天排休(休息日)。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會，及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭，給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。

1.操作拌合樓設備及控制系統。 2.依生產需求執行瀝青混凝土拌合作業。 3.監控原料配比、溫度及生產狀況。 4.執行設備巡檢、保養及簡易故障排除。 5.配合品質檢驗及生產異常處理。 6.維護作業安全及工作環境整潔。 7.遵守安全作業規範，維持工作環境整潔。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會，及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭，給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。

【HOME KOBO品牌／建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣，重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶，了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明，與技術同仁確認適用性；依核准資料說明性能，不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調，追蹤成交及應收款；特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄；近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展，實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄，列出責任人、期限及下一步；展後主動聯繫、追蹤樣品及報價，不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題，回報進度並追蹤到結案。 【工作安排】 週休二日；展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤，依實際排班及法令辦理，加班依法計給。原工作地點依本職缺地址，非固定駐展或外派職務；國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

*招募RMA部門的Shipping人員, 也歡迎RMA工程師轉任加入 *工作地點為桃園工廠端物流中心 *此職位必要時需配合加班 *此職務非管理職 *面試安排皆為親自到工作地點進行面對面的面試 日常工作內容為進出口報關和相關問題處理, 與全球客戶以英文書信&電話溝通有關貨運交付、客戶投訴、出貨文件和特殊要求, 訂單處理, 收發貨等相關事項。 - 每日出貨文件準備。 - 進出口報關申報及關務問題跟進。 - 與全球客戶溝通貨件交付事宜。 - 透過系統進行日常收貨作業。 - 與全球團隊溝通並解決收貨相關問題。 - 根據 Fortinet 政策，透過工單處理並解決客戶 RMA 服務相關問題。 - 確保符合 Fortinet SLA 並應用相關政策標準。 - 處理手動及自動化 RMA 相關訂單。 - 處理所有與 RMA 相關的電子郵件與詢問。 - 跟進任何 RMA 升級問題並向管理層報告。 - 參與實物盤點流程，調查並解決庫存差異。 - 參與 RMA 流程改進與績效提升。 - 核實並更正系統中的 RMA 差異。 - 管理內部與外部 RMA 升級事宜。 - 於庫存短缺時，跟進內部庫存轉移至遠端 RMA 倉庫。 - 及時生成關鍵績效指標報告及其他高層管理要求的分析報告。 - 維護內部 RMA 網站與文件，確保 RMA 資訊最新且準確。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP05廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】