轉職熱搜工作

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 2. 5年以上 ~ 10年工作經驗，且具創新科技專案經驗，尤以金融科技為佳 3. 非主管職, 主要是產品提案、規劃及落地 4. 需有自己的背景技術(ex:數據、區塊鏈、物聯網… ), 對新科技研究是有興趣，對於接觸與研究新技術有熱忱 5. 優秀的溝通和簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 優越的規劃能力，抗壓性強，出色的溝通與組織能力 10.具備金融業工作經驗或與金融業高度合作專案經驗為佳 工作職掌: 1.負責平台或產品的0-1規劃與設計 2.深入理解業務及資源需求，提供可行性分析及創新解決方案 3.制定跨子公司專案期間內組織營運規則及後續營運規劃 4.協調內外部資源，進行跨部門溝通及專案管理 5.促進AI相關專案規劃與執行

1. 提案策略與數據分析（Preparation & Due Diligence） 企業深度查核： 執行客戶狀況盡職調查（Due Diligence），深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念，精準掌握合作切入點。 跨組協作整合： 熟悉平台產品與服務，以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃： 結合企業的永續發展需求與組織目標，提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估（Proposal & Execution） 有力提案與談判： 找出企業需求與組織永續目標的交集，進行成本效益分析，提出具體成效預估，並爭取合作。 跨部門專案管理： 透過高效的跨部門協作，主導並執行企業合作專案（例如：學習內容製作、推廣活動或師資培育專案）。 進度追蹤與問題解決： 主動處理專案執行中的各項事務，即時掌握進度並協調內部資源，確保專案順利。 影響力報告撰寫： 撰寫清晰、數據化的結案報告，量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展（Account Management & Strategy） 長期關係建立： 透過專業且誠信的互動，維持合作企業的信心，建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營： 定期與企業夥伴召開會議，回報專案進度，並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立： 協助建立內部募款原則與策略，並參與新型態募款方式的討論。

【公司介紹】 這是一家國內知名的數位通路與資安整合品牌，以「讓科技讓生活更簡單」為願景，深耕全台市場超過 40 年。 公司近年積極推動全通路數位轉型與企業資安防護升級計畫，從線上電商、實體門市到雲端後台，全面導入智慧化防護機制。 在這裡，你將加入專業資安團隊，協助打造企業級資安防護架構，守護上百萬會員的資料安全，並實踐從「零售科技」到「安全科技」的轉型藍圖。 🌟 國內資安導向零售龍頭企業，穩定且具轉型動能 🌟 雲端架構升級計畫中，挑戰企業級資安整合場景 🌟 完整年終、營運獎金與員工進修補助制度 🌟 開放溝通文化、友善職場環境 🌟 明亮新穎辦公空間、設有哺乳室與圖書室，重視員工幸福與健康 【工作內容】 1. 依據公司資安策略執行技術防護措施與風險控管 2. 規劃並實施安全架構設計（網路分段、存取權限等） 3. 使用 SIEM 工具進行威脅偵測、事件監控與應變分析 4. 定期進行弱點掃描、漏洞修補與風險評估 5. 開發與維護自動化安全腳本，提升資安作業效率 6. 提供跨部門資安顧問支援與技術指導 【使用技術】 🔸 SIEM / IDS / IPS 🔸 Nmap、Wireshark、Metasploit 🔸 Python / Go 自動化腳本開發 🔸 雲端安全實務（AWS、Azure、GCP） 🔸 網路協議與資安架構設計 【需求條件】 ✔ 資訊安全、電腦科學或相關科系畢業 ✔ 具 2 年以上技術層面資安經驗（含漏洞分析、事件應變） ✔ 熟悉常見資安工具與安全協議 ✔ 具 CEH、Security+ 等認證者優先 ✔ 對資安新趨勢與攻防技術保持高度學習動能 【加分特質】 💡 喜歡解構攻防技術、打造防禦體系 💡 擅長跨部門溝通，能推動資訊安全政策落地 💡 樂於自動化改善流程、提升防禦效率 【員工福利】 📌 穩定的工作保障 ・保險制度：勞保、健保、勞工退休金、員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險 ・假勤制度：特休假、生理假、婚假、訂婚假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、喪假、公假 ・升遷制度：順暢升遷管道，依個人職涯規劃安排 📌 幸福的職場環境 ・工作環境：哺乳室、圖書室、明亮新穎的辦公空間 ・工作氛圍：友善團隊文化、耐心指導的前輩、暢通的溝通管道、完整教育訓練制度 📌 貼心的福利制度 ・獎金制度：年終獎金、全勤獎金、營運獎金（依部門績效分潤）、數位學習津貼 ・節慶禮金：生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼 ・其他補助：國內外旅遊補助、住院慰問金 ・購物優惠：特約商店、企業合作購物優惠 ・健康關懷：定期健康檢查、職醫諮詢

1. 開發及推廣學習資源成果，進行館校合作。 2. 執行文學館「學習中心」之行政運作，各學習專案業務內容之協助。 3. 執行行動展相關業務。 4. 辦理相關專案計畫。 5. 其他交辦事項。

1. 推動創業計畫、宣導。 2. 各工作項目規劃執行及創新推動。 3. 顧問管理。 4. 辦理諮詢輔導相關作業執行。 5. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 6. 服務電話接聽、臨櫃接待服務諮詢。 7. 協助青年創業家養成計畫規劃及執行。 8. 協助廣宣規劃及執行。 9. 其餘臨時交辦事項。 ＊此職務每週固定休週日及週一。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 工作內容： 1.整合軟硬體開發文件與規格。 2.執行產品開發專案之規劃、執行、設計及進度掌控、成本控制及結案程序。 3.管控各專案進度，協調公司內各部門達成專案開發時程，確保符合時程規劃。 4.公司與客戶間的技術解決，協同設計單位替代方案評估與執行。 5.協助各部門及工廠推動開發專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6.產品技術文件及說明書撰寫。 7.溝通協調跨部門問題。 產品管理師是一個非常重要的職務，負責制定和實施產品開發策略，以確保公司產品在市場上的成功。本職位具有良好的發展前景，並且將為應聘者提供豐富的學習和成長機會。 如果您擁有相關的工作經驗和技能，並且有興趣加入我們的團隊，請立即申請此職位！

工作內容 1、對政府或公民營計畫之顧問方案有興趣者，或曾有相關工作經驗者。 2、以專案規劃執行為主，配合各專案需求，協助執行專案計畫相關工作項目及專案企劃書撰寫與簡報製作 3、政府/企業提案、計畫書撰寫、簡報規劃整合，配合團隊執行專案作業 4、團隊機動支援業務

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。