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一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【麻醉科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：麻醉科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目： （一）工作責任： 本院麻醉科醫師負責提供澎湖地區手術、檢查及急重症醫療所需之麻醉與鎮靜照護，涵蓋術前評估、麻醉執行、術中監測、術後疼痛控制及急救支援，並配合國軍醫療體系執行各項任務，確保醫療品質與病人安全。具體責任如下： 1. 麻醉前評估與風險管理：負責手術及侵入性檢查病患之術前評估、麻醉風險分級、麻醉計畫擬定及相關衛教說明。 2. 麻醉醫療執行：執行全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護，確保術中生命徵象穩定與麻醉品質。 3. 急重症與緊急處置支援：參與急救、困難呼吸道、重症病患照護及院內緊急醫療支援，提升急重症醫療服務品質。 4. 術後照護與疼痛控制：負責麻醉後恢復照護、術後疼痛評估與控制，降低麻醉相關併發症並促進病患復原。 5. 麻醉醫療品質與病人安全：配合醫療團隊運作，參與病例討論、麻醉品質指標監測及醫療品質改善措施，確保醫療服務水準。 6. 醫療任務支援：配合國軍及地方政府執行醫療支援任務，包括災害救護、後送支援及公共衛生任務。 7. 教學與專業發展：參與臨床教學與醫事人員培訓，並持續精進麻醉專業能力。 8. 提供良好職涯與工作環境：本院提供具競爭力之薪資福利、完善住宿及進修補助，協助醫師長期發展並兼顧生活品質。 （二）職務內容： 1. 上級交辦事項。 2. 手術及侵入性檢查病患之麻醉前評估、麻醉計畫擬定與說明。 3. 全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護之執行。 4. 術中生命徵象監測、麻醉深度與疼痛控制管理。 5. 麻醉後恢復室照護、術後疼痛控制及併發症評估處理。 6. 急救、困難呼吸道、重症照護及院內緊急醫療支援。 7. 參與醫療團隊會議、病例討論及科務會議。 8. 配合醫院醫療品質與病人安全政策推動。 9. 參與教學活動（住院醫師、實習醫學生及醫事人員指導）。 10. 配合國軍及地方醫療支援任務。 11. 配合輪值院內值班（含麻醉科、配合創傷小組呼叫）等。 12. 配合醫療部及主管機關相關計畫執行。 13. 配合院內政策推動及行政作業。 14. 臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：麻醉學（含術前評估、全身及區域麻醉、急重症照護、疼痛控制及麻醉相關緊急處置）。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

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工作內容： 1. 負責早班期間大樓出入口門禁管理，執行訪客、住戶及車輛進出管制，維護現場秩序與公共安全。 2. 操作監視器及相關安全系統，定時巡視大樓公共區域、周邊環境與停車場，發現異常狀況時即時通報並依程序處理。 3. 接聽及轉接內外部電話，受理住戶、租戶與訪客之詢問，提供適切協助並完整記錄相關事項。 4. 辦理文件收發、郵件管理、資料歸檔及值班紀錄等行政作業，確保各項資訊傳遞正確且文件保存完整。 5. 定期巡查電梯、照明、門禁及其他公共設施設備，發現故障或異常時，立即回報並協調相關維修單位處理。 6. 協助執行物業日常管理及環境巡檢，確認公共區域之安全、清潔與衛生狀況符合管理規範。 7. 協助處理住戶、租戶及訪客之反映事項與突發狀況，進行初步應變、現場秩序維護及事件紀錄，必要時通報主管或相關單位。 8. 辦理每日安全檢查及早晚班勤務交接，彙整異常事件與設備狀況，提出改善建議並配合業主委員會或管理單位執行相關行政工作。 我們誠摯邀請重視服務品質、具備良好溝通能力並細心負責的您加入團隊。若您有意投入大樓及物業管理工作，歡迎立即投遞履歷，與我們共同維護安全、舒適且完善的居住環境，期待您的加入。

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執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.)，公司將重新進行人員培訓，無經驗可。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假