轉職熱搜工作

（1）規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 （2）規劃及執行病人安全提案制度 （3）綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 （4）執行病人安全文化調查 （5）辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 （6）辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 （7）辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 （8）策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) （9）醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 （10）執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 （11）上級臨時交辦事項。 （12）需配合單位調整職務工作內容。

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ․協助個案更衣、清潔、扶持、散步、車輛接送等。 ․協助個案非侵入性基本健康照顧。 ․協助維持環境整潔、活動設計及帶領。 ․注意個案安全及身體狀況，隨時注意需求並及時提供服務或回報。 ․協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 ․其他主管交辦事項。 【應徵資格】 ․高中職以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 ․領有照顧服務員結業證書或單一級證照者，並完成失智與身障訓練課程。 ․領有長照小卡。 ․職業小客車駕駛執照尤佳。 ․因考勤管理須自備智慧型手機。 ․配合度高具有愛心及耐心。 .可配合公司安排週一至週日輪班。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：特殊加給、開案獎金、節日禮金、生日禮金

我們是知名連鎖便利商店「7-11」，專注於提供顧客24小時的便利服務。我們的主要服務涵蓋零售商品，包括食品、飲品及日用品等，旨在滿足消費者對便利、高品質商品與貼心服務的需求。 工作內容： 1. 提供顧客服務：負責迎賓接待、解答顧客問題，協助處理購物或退換貨需求，以提供專業且優質的服務體驗。 2. 負責銷售作業：熟悉商品特色及功能，進行銷售推廣與推薦，積極執行促銷活動，提升業績與顧客滿意度。 3. 商品排列與管理：協助商品檢查、補貨、陳列及包裝，確保貨架商品擺放美觀並遵循公司陳列標準；定期檢查商品效期與庫存狀況。 4. 庫存操作：辦理商品收貨、清點、退貨及庫存盤點作業，使用相應工具維持庫存數據的準確性。 5. 店面環境維護：整理及清潔門市公共及營運區域，確保工作與購物環境達到安全及衛生要求。 6. 操作收銀系統：熟練使用POS收銀系統進行結帳作業，包括現金及電子支付管理；每日檢核交易記錄以完成帳務處理。 7. 夜班特定作業：於夜班時段協助店鋪物流接收、進行補貨並完成夜間清潔工作，為次日營運做好準備。 8. 營運支援與緊急處理：妥善應對營運問題，處理顧客投訴或突發情況，展現靈活應變能力以保障服務品質。 9. 配合公司政策：參與定期教育訓練與內部會議，熟悉公司產品政策與標準操作流程，並協助完成門市績效目標。 我們真誠邀請充滿熱忱且責任感強的您加入「7-11裕田門市」的晚班職員行列！我們致力於提供您完善的教育訓練、職涯發展規劃，以及快節奏、安全的工作環境。如果您期待在零售服務中成長與發揮實力，即刻投遞履歷，期待未來與您的合作！

1.社區精神個案關懷訪視（含合併自殺行為通報之共管個案）。 2.依據個案需求，協助連結所需資源或提供相關資源資訊。 3.其他臨時交辦事項。

1.自殺及精神個案關懷訪視（含合併精神照護議題之共管個案）。 2.依據個案需求，協助連結所需資源或提供相關資源資訊。 3.其他臨時交辦事項。