轉職熱搜工作
您正在找公共衛生人員的工作,共計1623筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
景觀造景施工人員
月薪 35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘景觀工程是結合結構與美學的專業。我們正在尋找踏實、肯吃苦、重視團隊合作的工地施工夥伴。無論你是擁有泥作、水電經驗的跨界好手,還是願意從頭學起、考取專業證照的熱血新人,裏山都提供穩定的案量與透明的升遷管道,邀請你和我們一起在第一線將設計藍圖轉化為美麗的實景! 🔨 【主要工作內容】 景觀硬體施作:協助現場泥作基礎(如疊石、砌磚、面材鋪貼)、小品木作、步道鋪設等硬體結構工程。 植栽工程施工:大型喬木吊裝協助、灌木/花草種植、土方回填與改良、草皮鋪設。 景觀給排水配合:協助案場自動噴灌系統配管、景觀水池給排水線路裝設。 工地機具操作:操作鏈鋸、修籬機、割草機;若具備相關證照,可操作小型怪手或吊車者佳。 進場與環境維護:施工資材(土石、樹木、石材、道具)進場搬運、工具保養及每日完工現場清運與整理。 💡 【條件要求】 人格特質:具備良好的團隊協調能力、遵守工地安全規範、工作積極且有責任感。 體能狀況:需配合戶外工地全天候作業(適應日曬、能搬運重物),具備良好體能與耐力。 必備駕照:具備手排汽車(三噸半貨車) 加分條件:具備 1-2 年以上相關經驗、有接過政府相關景觀工程者佳、具備相關證照公共工程品管人員、職業安全衛生管理(職安衛)證照者佳。展開 -
現場監造品管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市新社區 工作經歷不拘負責機、水電工程者應為電機、機械、電子等相關科系畢業或上述科系經檢定合格,並有勞工安全衛生管理員,公共工程品質管理人員及其他機電相關證照展開 -
機電/通訊 現場施工人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 負責捷運、台鐵、高鐵及相關機電區域之電氣安裝、配管配線及設備定位施工 2. 依工程圖說、施工圖、竣工圖及設備規範,執行機電系統之現場施作 3. 使用車牙機、三用電表...等設備進行安裝及檢修 4. 遵循捷運工程施工安全規範、職業安全衛生法規及高處作業、臨時用電、動火作業等現場標準,維持施工區域整潔與作業安全 歡迎〝社會新鮮人〝或具備水電、機電工程實務經驗的你加入我們 參與捷運車站及公共工程機電系統建置,將專業技術落實於大型工程現場。 期待你立即投遞履歷,成為我們的現場工程師!展開 -
駐點清潔人員(桃園新屋區)
月薪 31000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職缺名稱:駐廠清潔人員(隨時可上班) 工作地點:桃園市新屋區文化路二段 上班時間:08:30-17:30(全日班);週休二日見紅休,依政府人事局公告為準 休假方式:見紅休,依政府人事局公告 工作內容:辦公室、會議室及各樓層公共通廊、茶水間(含廚餘)、洗手間、碼頭區、廠區內地板清潔、廠區外圍等環境清潔、衛生耗材補充、積層架清潔、垃圾收集清運等工作 公司福利:勞健保提撥6%、三節禮金(品) 薪資待遇:月薪$31,000元(包含底薪+獎金),特休提撥另計 特別提醒:依政府規定,上班者一定要加保勞健保提撥6%,已退休金者加勞退+提撥%+健保 洽詢專線:03-4791537- or 0972857889 張小姐展開 -
社區清潔人員(板橋區遠東路)
月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.執行公共區域日常清潔與保養工作 2.負責垃圾處理與資源回收分類作業 3.熟悉清潔工具和設備的正確使用 4.清潔衛生間並進行消毒維護 5.遵守安全規範正確操作清潔劑 6.記錄設備故障並報告維修需求 7.靈活完成指定突發清潔工作任務展開 -
1乙級以上空氣污染防制專責人員2 乙級以上廢(污)水處理專責人員資格 3乙級以上廢棄物清除或處理專業技術人員資格4.國內外大專以上校院環境工程 環境科學 公害防治或環境保護相關學科畢業
日薪 2500元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.具有乙級以上空氣污染防制專責人員資格 2.乙級以上廢(污)水處理專責人員資格 3.乙級以上廢棄物清除或處理專業技術人員資格 4.國內外大專以上校院環境工程 環境科學 公害防治或環境保護相關學科畢業 2.外縣市者另有提供住宿展開 -
切膚之愛基金會-個案管理人員(長照課)‘
月薪 32300~45100元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.執行長期照顧2.0社區照顧模式業務。 2.執行個案訪視評估、定期追蹤及照顧計畫管理、家屬支持服務。 3.聯結社區資源整合與服務提供。 4.執行計畫相關行政業務。 5.辦理行政核銷事務。 6.其他相關長照業務配合辦理。展開 -
【新北三重】A個案管理人員(有經驗佳)(有經驗薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.聯訪個案 2.個案管理:個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。展開 -
【社區整合型服務中心】新店區個案管理人員–護理、社工或長照科系背景(底薪45,000元、獎金5,000元~10,000元、主管加給另計)
月薪 45000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。 -
(需有長照經驗,但無個管經驗可) 三重區-個案管理人員9月底前報到享暖心起步金 2,000 元,滿一年再享榮耀周年禮 8,000 元。
月薪 36200~44300元 新北市三重區 2~3年工作經驗暖心起步金 2,000 元:於 9月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元:滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷,若您的資格符合我們的需求,我們將會在三天內與您聯繫。展開
