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專案機電/空調工程師(淡水)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改,討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作,含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★展開 -
居家服務督導員
月薪 36000~40000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 工作地點:內埔鄉辦公室或新園鄉辦公室展開 -
居家服務督導員
月薪 36000~40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 工作地點:內埔鄉辦公室或新園鄉辦公室展開 -
居家服務督導員
月薪 36000~40000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 工作地點:內埔鄉辦公室或新園鄉辦公室展開 -
居家服務督導員
月薪 36000~40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 工作地點:內埔鄉辦公室或新園鄉辦公室展開 -
(中和圓容)-日間照顧中心 照顧服務員
月薪 30000~34000元 新北市中和區 無工作經驗身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!展開 -
(中和圓容)照顧服務員
月薪 30000~36000元 新北市中和區 無工作經驗身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境,地點在中和捷運站出站2分鐘即到。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!展開 -
總務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 督導廠區清潔、環境維護及公共設施修繕管理,持續優化整體環境品質。 2. 推進行政後勤支援服務,包含餐飲、交通、公務車及郵電等管理作業。 3. 督導團膳供應商品質管理,持續改善餐飲服務品質與員工用餐滿意度。 4. 執行並追蹤單位績效指標,定期檢視營運成效與改善方向。 5. 規劃部門組織任務與管理機制,並指導及培育部屬發展。 6. 督導職業安全衛生政策及相關法規推動,落實職安衛管理制度。 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。展開 -
居家服務督導員-雲林居家式長照機構
月薪 36400~38400元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘一、工作內容 1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫,並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調,媒合照顧服務員,派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪,並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。展開 -
機電副理
月薪 85000~88000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、機電界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。展開
