轉職熱搜工作

📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：鹿野鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

我們是一家專注於提供高品質大樓管理服務的公司，致力於為住戶和訪客提供整潔、安全和舒適的居住及工作環境。我們服務的對象主要涵蓋各類住宅大樓、商辦大樓及綜合型園區。 工作內容： 1. 負責大樓公共區域的日常清潔，包括但不限於大廳、走廊、樓梯間及電梯等，共同維護空間整潔。 2. 負責公用廁所的徹底清潔與消毒，確保衛生環境符合標準。 3. 執行花木維護、修剪及園區落葉清理，營造乾淨、美觀的環境。 4. 使用相關清潔工具進行地板牆面清潔、拖地及污漬清除，確保設施完好無污垢。 5. 維護並妥善保養清潔設備與工具，確保其正常運作，提高工作效率。 6. 清理與管理垃圾回收區，包括垃圾的分類、收集與即時清運。 7. 協助清除廣告紙及張貼物，保持公共區域煥然一新。 8. 即時處理住戶反映的突發清潔需求及其他臨時指派的清潔任務。 我們期待熱忱、細心的您加入我們的團隊，一同為社區提供溫暖的後盾和專業的服務！立即投遞履歷，讓我們一起打造卓越的居住及工作環境！

招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1. 精緻空間維護：依高規格標準，用心打理媽咪的私密休養空間及公共區域，確保環境乾淨、靜謐且舒適。 2. 傳遞暖心的餐飲服務：負責每日定時送餐，以親切且有禮的姿態將營養餐點送到房內，給予媽咪最即時的餐飲需求協助。 3. 日常備品管理：細心補充房內備品，確保一切細節都到位，讓媽咪能全然放心地沉浸在恢復身心的時光中。 4. 環境衛生守護：落實嚴謹的感染管制與清潔規範，與團隊共同維護母嬰最安心的無毒空間。 5. 執行主管其他交辦事項 6.配合公司輪班輪休制度

我們專注於社區清潔維護、企業及辦公室定期清潔、水塔清洗、環境消毒與工程統包等服務，主要服務對象為社區大樓、企業、辦公室及各類公共場域，致力於提供穩定且符合品質標準的環境維護服務。 工作內容： 1. 協助主管執行清潔維護事項，包含工作進度安排、人力調度、現場巡查及服務品質管理。 2. 協助管理清潔人員的排班、工作分配、教育訓練與作業指導，確保各項服務依標準完成。 3. 負責現場清潔人員與社區溝通協調，並追蹤改善結果。 4.員工遇到困難或麻煩時提供實務建議與解決對策。 5.熟悉公司清潔用具操作技術、作業流程及環境衛生安全規範，逐步培養團隊管理、社區服務與營運管理能力，為未來擔任主管職務作準備。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及管理潛力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且高品質的環境清潔服務。誠摯期待您的履歷，與我們一同成長。

臺北市立聯合醫院陽明院區精神科招募約用主治醫師公告(M419) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取 1 名，備取 2 名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期精神科專科醫師證書影本。 6. 具有效期之 ETTC、ACLS、APLS 或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書。 四、工作項目： (一)一般精神科醫療業務(門診、急診照會、病房照會、日間病房工作)。 (二)司法精神鑑定及出庭擔任專業證人。 (三)兵役體檢。 (四)支援教養院或其他安養機構之門診。 (五)PGY 教學。 (六)公共衛生任務之執行。 (七)協助醫院評鑑及醫院督考業務。 (八)其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試 30％、專業測驗(專案報告，題目：有憂鬱現象患者之評估及治療/ 報告時間共 30 分鐘)70％，總分 80 分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：聯絡人董仲薇臨床心理師：(02)28353456 分機 5553。 黃麟傑職能治療師：(02)28353456 分機 5135。 八、備註事項： (一)即日起至 115年9月30日 17 時止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-7 項為必備資料） 1. 報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2. 身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4. 醫師證書影本。 5. 考試及格證書影本 6. 有效期精神科專科醫師證書影本。 7. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本，如尚未取得相關證書應於報到時繳交證書影本始得辦理報到。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

1. 負責塑膠製品製造現場之人力需求彙整、招募任用、報到離職及人事異動作業 2. 依勞動基準法、勞工保險、全民健康保險及勞工退休金相關規定，辦理人事制度與勞資關係管理 3. 維護人事資料、出勤紀錄、加班與請假資料，並操作人力資源資訊系統及相關報表 4. 執行薪資、獎金、津貼、勞健保及退休金資料核對，協助薪酬福利制度與年度人事預算管理 5. 規劃員工教育訓練、職業安全衛生訓練及績效管理作業，建立訓練紀錄與考核資料 6. 負責辦公室、廠區及公共設施之總務管理，包含固定資產、設備維護、環境管理、採購與供應商管理 7. 使用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作人事、採購、費用及總務管理報表，辦理檔案管理、會議安排與行政文件作業 歡迎具備人事、總務、採購、固定資產及廠務行政經驗的您加入我們，協助公司完善人力資源與廠區行政管理，立即投遞履歷，期待您的加入！

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 工作地點:新園鄉辦公室

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列、個案額度與核銷管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 業務負責人需具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取

我們是一家專注於提供家事及清潔服務的專業公司，為各領域客戶打造清潔、舒適的環境。我們的核心使命是確保每一位客戶的空間都能保持最高的衛生標準，提升生活與工作品質。 *工作時間:10:00~14:00(時間可調整) *休假制度:週休二日/見紅就休 *工作內容： 1. 負責診所內所有桌面區域的擦拭與清潔，確保整潔無塵。 2. 定時清理公共廁所並補充相關消耗品，維持廁所清新整潔。 3. 全面掃拖診所內地板，確保地面乾淨無污漬。 4. 擔當玻璃表面的清潔，保持場域光亮透明。 5. 負責調配室的日常清潔和整理，依照衛生標準進行物品擺放。 6. 定期整理美容台車，確保物品分類清晰、方便使用。 7. 維護診所內清潔工具的正常使用與存放，檢查工具狀況並即時回報損壞。 8. 配合完成臨時指定的其他清潔相關工作需求。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊，為診所提供優質清潔服務，讓每一位顧客感受到安全與舒適的環境。如果您對清潔工作有熱情且注重細節，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創潔淨空間！

我們是一家專注於提供家事及清潔服務的專業公司，為各領域客戶打造清潔、舒適的環境。我們的核心使命是確保每一位客戶的空間都能保持最高的衛生標準，提升生活與工作品質。 工作內容： 1. 負責診所內所有桌面區域的擦拭與清潔，確保整潔無塵。 2. 定時清理公共廁所並補充相關消耗品，維持廁所清新整潔。 3. 全面掃拖診所內地板，確保地面乾淨無污漬。 4. 擔當玻璃表面的清潔，保持場域光亮透明。 5. 負責調配室的日常清潔和整理，依照衛生標準進行物品擺放。 6. 定期整理美容台車，確保物品分類清晰、方便使用。 7. 維護診所內清潔工具的正常使用與存放，檢查工具狀況並即時回報損壞。 8. 配合完成臨時指定的其他清潔相關工作需求。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊，為診所提供優質清潔服務，讓每一位顧客感受到安全與舒適的環境。如果您對清潔工作有熱情且注重細節，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創潔淨空間！