轉職熱搜工作

1. 擔任社區照顧關懷據點業務督導，包含年度工作規劃、活動設計與訪視輔導。 2. 執行家庭托顧服務推廣與輔導工作，協助托顧家庭申設、營運與評鑑準備。 3. 督導社區食堂暨中央廚房日常運作，協調備餐、送餐流程與高齡參與人員。 4. 撰寫工作計畫、紀錄與相關核銷報表，並配合政府相關專案申報與追蹤。 5. 協助辦理教育訓練、跨單位聯繫與外部合作資源整合。 6. 執行主管交辦之其他社區照顧或長照相關行政事項。

執行臺北市政府社會局委託經營管理居家托育服務中心（訪視輔導托育人員業務） 1.執行托育人員訪視、輔導工作及專業協助。 2.辦理托育人員登記證申請與相關行政事務。 3.執行中心在職研習、協力圈活動、社區宣導等活動。 4.協助家長辦理托育補助申請。 5.其他：主管交辦事項和日常行政事務。 6.假日需輪值：在職研習、協力圈活動、社區宣導及定點臨托服務。

首要態度積極和藹面對病患及幼童、說話語氣溫柔 每年每月加薪1000，三節獎金各2000，生日禮金2000，享年終一個月、勞健保，6％勞退，年假等 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.與衛生所往來行政業務(例如公費疫苗藥物、傳染病防治等工作) 3.幫忙藥局及藥物統計管理、跟診協助醫生完成診斷和分析 4. 一個月45節

*針對公司內部新進員工，講解公司產品內容及服務。 1. 有責任感，對教育具有熱情與興趣。 2. 喜與人接觸，數字觀念與口語表達清楚，能獨立作業。 3. 設計並撰寫訓鍊教案。 4. 規劃與執行教學活動。 5. 需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 6.熟悉業務作業，得優先錄用。 7. 能及時提供銷售及產品相關課程之協助。 8. 無信用不良等銀行記錄。 9. 工作環境單純無應酬。 10. 依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

【服務區域】花蓮地區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元，另有個案獎金。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

1. 負責一般文書資料處理，如文件統計、輸入及整理，確保資訊的準確性與完整性。 2. 協助各類文件的維護、定期更新、歸檔與管理，確保資料易於調用。 3. 熟練操作鼎新ERP系統，進行數據管理與系統維護。 4. 協助生產報告的撰寫與相關數據彙整，為內部分析提供支援。 5. 負責內部與外部的文件製作，包括簡報、報告及工程資料等。 6. 協助部門進行工作安排、會議紀錄與日程管理。 7. 配合主管交辦事項，支援部門各項業務運作。 8. 負責工廠內部環境的檢查與簡單維護，確保工作環境良好。 我們期待有責任感且善於協作的您加入我們的團隊，期待您的加入，一起創造更美好的明天！

1.有護理行政管理及嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 3. 提供產婦母乳哺餵及嬰幼兒照護之衛教指導 4. 陪同醫師嬰兒室巡房 5. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 6. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 7. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 8. 績效獎金及久任獎金另計 9. 休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證