轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責全院部署防火牆、入侵檢測系統（IDS）、防毒軟體及其他安全設備。 2.處理醫療系統惡意攻擊或資料外洩事件的調查與應變。 3.負責定期執行系統和網路的漏洞掃描。進行滲透測試與模擬可能的攻擊情境以評估安全性。 4.負責制定並更新資安政策，確保符合法規與業界標準。 5.執行內部與外部的安全審計。 6.負責資訊安全教育訓練與資安程式開發。 7.負責監控本院資安設備與軟體以應對最新威脅。 8.協助本院資訊安全設備維運基礎工作。 9.協助本院處理資訊安全事件/事故。 10.支援ISO27001資安驗證維運作業。 11.執行本院資安管理相關作業之資料彙整，及相關文件撰寫與管理。 12.執行軍醫局資安任務狀況處理。 13.執行資安業務督導主要任務。 14.上級臨時交辦事項。 15.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

參考國科會基本起薪，本職位基本起薪依照學歷不同如下： • 學士：NTD 36,000~40,000 元以上／月，實際薪資依工作經驗與專業能力面議商定。 • 碩士：NTD 45,000~50,000 元以上／月，實際薪資依工作經驗與專業能力面議商定。 具體工作內容因應徵職位不同（人文藝術／AI／跨領域研究），以及各個計畫案或跨領域專案的內容不同會有所變動，實際執行業務包含但不限於以下項目： 一、 跨領域學術研究與教學協助 包含但不限於： • 朱靜美教授既有學術範疇之研究 • 朱靜美教授所開設課程之教學助教 • 國科會、教育部、文化部等單位之研究計畫申請與執行文書與行政作業（團隊將提供培訓） ________________________________________ 二、 跨領域AI研究 參與情感AI、生成式 AI 相關研究，包含但不限於： • 情感AI相關研發和大數據資料庫建構 • 生成式 AI 影像創作與教學、 • AI產業應用； 研究團隊將提供相關技術與創作培訓。 ________________________________________ 三、 研究團隊行政協助 包含但不限於： • 學術信件往來與合作聯繫 • 採購與日常庶務協助 • 研究計畫相關事務 • 依補助單位規定做核銷 • 其他教授交辦事項

本公司專營學校及教育相關商品之批發、代理與零售，主要服務對象為國中小學校、學校合作社、師生及家長，提供文具、食品、飲品、玩具、益智用品、學用品與節慶禮品等商品及相關服務。 工作內容： 1. 協助業務行政作業，包括客戶資料整理、文件處理及日常聯繫事項。 2. 協助處理商品訂購、訂單資料彙整及貨款相關行政作業。 3. 負責廠商進貨時之商品點收、數量核對及異常回報。 4. 協助商品庫存管理，進行進貨資料登錄、庫存表更新及文件歸檔。 5. 使用電腦及辦公軟體製作進貨表單、資料表格與基本公式，協助彙整相關報表。 其他資訊： 6. 工作時段可配合國中小學生學習空檔討論安排。 7. 寒暑假期間可依個人需求申請休假，亦可配合公司安排正常出勤。 8. 歡迎二度就業及在學學生應徵。 9. 具備基本電腦文書處理能力，熟悉表格製作及基本公式運用。 10. 每年依公司制度檢視工作表現及待遇調整。 11. 到職即依法辦理保險，配合正常工作日，週休二日，無須輪班。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入我們，與團隊一同支援學校及教育場域的商品供應與行政作業。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。

【工作內容】 1、藥劑室模具操作 2、住院與門診動物處方調劑及藥物諮詢 3、藥品庫存統計與管理 4、藥品招標、採購等行政業務 5、第一至第四級管制藥品管理及申報(具獸醫師資格者) 6、其他臨時交辦事項 【徵求條件】 1.國內外大學以上學歷，具藥物管理相關工作經驗者為佳。若具國內獸醫師資格者，得改以「約聘獸醫師」職務進用。 2.無臨床經驗可。 3.能配合加班者尤佳。 4.有耐心、溝通能力佳、好相處、有團隊精神、認真負責、操守清廉無不良嗜好。 5.具有中華民國國籍者，無公務人員任用法第26條、第28條各款情事。非中華民國籍但有獸醫師執照者亦可。 【工作地點】臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室 【工作時間】 週一至週五 09:00－18:00，若因業務需求需延長工時可依勞基法規核給加班費或補休。 （須配合輪值加班至下午臨床門診結束） 【待遇相關】 薪資依本院薪資標準表規定，以「約聘助理」職務進用者，依以36,207元/月給薪。具獸醫師執照並改以「約聘獸醫師」職務進用者，則以41,368元/月給薪。薪資標準表有所調整時配合調整。 每年視年終考核情形依本院薪資標準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 員工動物就醫診療費用折扣優惠。 【試用期】 試用期原則為三個月；試用期滿經考核合格者，予以正式雇用並另簽訂勞動契約。試(僱)用期間如須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理；試用期滿若未經考核通過，則契約期滿時自動終止契約。 【需求人數】正取1名，視情況酌增備取1名 【聯絡方式(含檢具文件)】 符合前列徵求條件且具意願者，請儘速檢具履歷、獸醫師執照(非必備)及相關證明文件，並於信封右下角註明「應徵藥劑室約聘助理（獸醫師）」字樣，親送或以掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室收；寄送電子檔者，請於信件標題註明「應徵藥劑室約聘助理(獸醫師)」，並寄送電子郵件於 ywli@ntu.edu.tw。資料不齊或逾期者均不予受理(聯絡電話02-27396828轉1080)。 經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取2名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。如需返還書面應徵資料者，請附回郵信封俾利郵寄。

勤文健康事業有限公司致力於提供活潑、專業且全方位的日間照顧服務！我們相信透過在地老化的理念，讓長輩們白天享受熟悉社區的熱情陪伴，晚上回到家的幸福時光，同時也協助減輕家庭照顧者的負擔，創造「長輩開心、家屬安心」的服務價值。🎉 現在！我們誠摯招募【日照中心儲備幹部】，帶著熱忱加入我們，一起推動高品質的長期照顧服務！💪 🔍 你的職責將包括： 1. 達成年度工作目標 2. 提升日間照顧服務品質與安全 3. 業務推廣及社區資源連結 4. 個案管理: 照顧計畫擬定與服務連結 5. 照顧管理: 定期進行服務品質追蹤 6. 協助主管處理例常行政事項 7. 其他主管交辦事項 ✨ 加入我們，享受這些超棒福利： - 每日免費供餐，讓您不用煩惱午餐問題 - 周休二日，好好休息再充電💤 - 完善的在職教育訓練，讓你的專業更上一層樓✨ - 完整的勞健保及員工團保，讓生活更有保障 - 特別休假制度，工作與生活取得完美平衡🎯 - 定期員工聚餐，促進夥伴情感，感受溫暖的團隊文化🎉 快來成為勤文健康事業有限公司的一員，和我們一起打造更溫暖、更有愛的日照大家庭！🌟準備好展開你的新挑戰了嗎？我們等你！💼

職缺名稱：專業客戶服務專員 📍 職位名稱： 客服專員（租車／包車／旅遊行程服務） 📍 工作地點： 左營區重愛路 428 號 📍 工作時間： 1200–22:00 📍 休假制度： 依照勞基法紅字天數，排班制 我們正在尋找一位具備熱情、邏輯清晰的客戶服務夥伴！你不只是在處理訊息，更是我們車隊品牌的第一線靈魂。 你將負責： 全通路客戶服務：透過官方Line與電話，為客戶提供專業的訂單諮詢、安排行程與問題排除。 訂單流程管家：負責訂單全流程管理（從接單、補缺資料到財務金流追蹤），確保每一筆服務零失誤。 危機應變處理：當客戶行程變更或發生突發狀況時，能冷靜判斷並提出有效的解決方案，維持品牌滿意度。 運營協作與優化：與調度與門市部門緊密合作，並協助整理運營數據，協助行銷推廣素材歸檔。 我們希望你具備： 高情商與邏輯力：能處理客訴，並具備優異的口語與書面溝通技巧。 多工處理能力：能在快節奏的環境下，精準同步處理多項任務。 數字敏銳度：對行程時間、訂單金額與財務明細細心度高。 英語能力：具備基本英文會話能力者佳。 我們提供： 透明且具競爭力的底薪與績效獎金制（績效表現愈好，收入愈高）。 完整的教育訓練，讓你成為專業的運輸服務營運人員。 注重細節與效率的團隊氛圍。 📌 職缺要求 ✅ 學歷：高中職以上 ✅ 經驗：具 客服、旅遊相關、商務活動策劃相關、租車、包車、銷售業務 經驗者佳（無經驗可培訓） ✅ 必要技能： 熟悉 Excel / Word / ppt / pdf，能處理基本文書與報表 溝通能力佳，能與 客戶、內部團隊 高效協作 具備 問題解決能力，能應對客訴與突發狀況 細心負責，能處理 報價、款項管理、訂單記錄 無語文能力者可應徵。 會英文、日文，相關語文能力者，薪酬可額外加給。 若透過面談、 教學合作尚無疑慮 歡迎成為我們的合作夥伴

✨如果你熱愛企劃發想、擅長設計編排，並期待參與國際級品牌推廣專案，歡迎加入我們，一起將永續創新紡織品牌推向全球！ 【工作內容】 1. 集團年度刊物專案統籌與出版 (40％) - 統籌集團年度刊物企劃、內容規劃與出版作業 - 與集團經營團隊溝通協調，規劃刊物主題與內容方向 - 負責邀稿、稿件編修、內容校對及進度追蹤 - 協調中、英、越文翻譯與版本管理 - 使用 InDesign、Illustrator、Photoshop 執行刊物排版設計與完稿 - 負責印刷數量規劃、數位平台上架及出版進度控管 2. 海內外網路媒體數位營運 (25％) - 維護集團官網新聞中心及品牌相關內容 - 規劃與管理 Facebook 等社群平台內容發布 - 協助展會平台後台管理與產品資料上架 - 追蹤網站及活動相關數據，協助成效分析 3. 國際展覽展務與行銷協作 (25％) - 協助國際展覽展務規劃與執行 - 製作展場海報、電子邀請函及相關宣傳素材 - 協調展品準備、展務資料彙整及現場執行事項 - 協助展後成果分析及政府補助專案資料整理 4. 其他交辦事項 (10％) - ERP系統相關作業及行政流程處理 - 協助跨部門專案與主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具 1-3 年品牌行銷、平面設計、編輯出版、活動企劃或展覽執行相關經驗尤佳 - 熟悉 Adobe InDesign、Illustrator、Photoshop 等設計軟體 - 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 工具 - 具刊物編輯、排版設計及印刷完稿經驗尤佳 - 具文字企劃、內容編輯、文案撰寫與校稿能力 - 具 WordPress、網站後台或社群媒體管理經驗者佳 - 具基本英文閱讀能力，可協助處理英文資料、Email及國際展會文件 - 具良好溝通協調能力，能同時掌握多項專案進度 - 細心負責，重視品質與細節，具獨立作業能力 【你將獲得】 - 參與集團品牌策略與企業形象推廣，累積品牌行銷核心實戰經驗 - 有機會直接與集團經營團隊合作，提升專案規劃與溝通能力 - 從企業刊物、數位媒體到國際展覽，累積全方位品牌行銷經驗 - 接觸國際機能紡織市場與全球品牌趨勢，拓展產業視野 - 與設計、業務、研發及高階主管跨部門合作，培養專案管理能力 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+40元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+40元/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) （請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明） **堆高機手津貼:「時薪+NT$40」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■TAO3：桃園市大園區中山南路472號 ■TAO17：桃園市大園區開和路128號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級