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轉職熱搜工作

您正在找內勤業務的工作,共計17146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新社工地-職安衛工程師

    月薪 37000元 台中市新社區 1~2年工作經驗
    1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核及改善。 3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 5.工務所職安行政作業。 6.事故通報與回報報告。 7.主管交辦事項。
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  • 【大樹藥局】計時藥師(時薪500元)-桃園中壢店(大全聯)

    時薪 500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分),需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修
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  • 【大樹藥局】計時藥師(時薪500元)-彰化埔心店(大全聯)

    時薪 500元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘
    1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分),需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修
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  • 品管工程師-(雙北工區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.集合住宅品質計畫書撰寫。 2.不合格缺失改善及追蹤。 3.品管文件記錄、管理及追蹤。 4.辦理各項材料檢(試)驗及各分項施工檢驗記錄彙整統計分析。 5.廠商材料送審文件等相關文書作業。 6.辦理查核及缺失回覆作業達總公司規定與要求之品管相關業務。 7.主管交辦事項處理。 ~歡迎外縣市品管菁英加入雙北工區建築團隊~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 北市文山區-社區整合型服務中心(A)個案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    長照個案管理師,內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工安人員🧧周休六日-善化

    月薪 36000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ☎️直接電洽0923339569蔡先生 📱LINE ID : 0923339569 加賴詢問 1.現場監工 2.行政業務 ✔有工安證照佳✔有工安證照佳 🧧三節獎金🧧年終獎金🧧生日驚喜獎金,我們的感謝總是滿滿到溢出! 🧧工作表現優異另有獎金支持🧧員工聚餐和尾牙/春酒活動,全程歡樂滿分! 準備好加入我們的活力團隊,一起締造優質工程吧?🎯
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  • 安裝工程專員(新竹店)

    月薪 43000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場,安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.負責任,能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、非重度搬運。 7.安裝才績計薪,有保障43000以上收入,有訓練及升遷制度。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 國際人力事務專案經理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    工作項目: 1. 國際性人才招募專案規劃與推動,及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案,統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄,並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件: 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳
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  • 短期定期健康台灣深耕計畫––部分工時1名(工務室)

    時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘
    計畫名稱:「衛福部健康台灣深耕計畫」部分工時(工務室) 學  歷:專科(含)以上學歷畢 工作經歷: 無 工作內容: 1.醫院巡檢電腦化作業。 2.永續相關業務。 3.主管臨時交辦事項。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作薪資:時薪196元 契約期間: 即日起至深耕計畫階段任務完成(至115年12月31日)。 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
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