轉職熱搜工作

1. 重視團隊合作（重要、重要、重要 ... 你知道的 !!） 2. 協助研討會、實體活動提案及簡報、規劃及執行 3. 異業合作規劃及執行 4. 網路媒體活動規劃與執行 5. 市場情報收集與競品分析 6. 禮贈品、協力廠商開發及溝通 7. 文案撰寫、資料整理及報表製作 8. 個性開朗、勇於創新、膽大心細、 9. 主管交辦事項、行政事務處理 10. 對公關行銷產業有熱忱（重要!!） 11. 負責、積極進取具備企圖心 12. 吃苦耐勞，穩定性高 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Canva 工作經歷：行銷職務相關經驗，或有大學社團相關經驗者佳 學歷要求：大學以上 科系要求：相關科系者優先錄取 公司基本制度、額外福利： 1. 嚴格要求職場倫理、環境整潔、待人處事基本禮儀、儀態 2. 勞保、健保 3. 年終一個月至兩個月 4. 基本休假依照勞基法，滿半年休三天、一年七天；會因團隊表現給予特休、補休；不用補班 5. 不定時聚餐（看業務忙碌程度） 6. 外語工作環境 其他： 1. 應徵email主旨：【專案助理】 （姓名） 2. 我們重視團隊、講究服務精神及態度，也關心我們的每一位夥伴，我們要求自己的品質，追求自己的品牌價值。我們希望找到志同道合的夥伴，為共同相信的價值觀和信念一起打拼！遇到困難不輕言退縮及放棄，努力想辦法解決。也希望新的夥伴跟我們一起前進、一起創造新的未來!

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓

【工作項目】 1. 帳款催收與風險控管 ▪ 負責應收帳款追蹤、催收及沖銷作業，確保帳務準確與回收效率。 ▪ 依據客戶付款狀況進行分級管理，降低呆帳風險。 2. 客戶聯繫與收款協調 ▪ 主動聯繫客戶進行款項催收與收款安排。 ▪ 建立良好客戶溝通關係，提升回收成功率與企業形象。 3. 帳務資料整理與系統操作 ▪ 維護與更新帳款紀錄，確保系統資料正確性。 ▪ 定期整理催收進度並回報主管。 4. 跨部門協作與問題處理 ▪ 與客服、倉管、財務等部門合作，釐清帳務問題並加速回收流程。 ▪ 協助處理異常帳款及客戶爭議。 5. 主管交辦事項與專案支援 ▪ 配合部門主管安排之相關業務與專案任務。 【加分條件】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說與書寫），可應對當地客戶尤佳。 ▪ 具催收、客服、電商或帳務相關工作經驗。 ▪ 具備基礎數據觀念，能分析催收成效並提出改善建議。 ▪ 做事細心、耐心，具備良好抗壓性與責任感。 ▪ 具備跨部門溝通與團隊合作能力。 【其他說明】 1. 本職位為公司金流風險控管的重要角色，透過有效的帳款回收與風險控管，直接影響公司營運穩定與現金流健康。 ▪ 我們期待您以專業、效率與良好溝通能力，提升催收品質，同時維護客戶關係與品牌形象。 2. 薪酬與獎勵制度 ▪ 季獎金最高可達 NT$23,000 ▪ 每月達成催收率目標，另有 NT$10,000 績效獎金 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，具高度成長空間 3. 工作時間（排班制，可固定班別） ▪ 早班：08:30–18:00（休息 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 Email 提供題目，通過後由 HR 安排面試） ▪ 面談流程：部門主管 / HR 如果你擅長溝通、喜歡解決問題，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於挑戰 的您，加入 Forwardmall 催收團隊！

【關於基金會】 普賢教育基金會是一個援助非洲慈善教育機構，積極關懷弱勢族群，幫助需要幫助的人！基金會了解到在非洲天災、疾病、戰亂、貧窮交織的環境下，孤兒因失去雙親而面臨最嚴峻的生存挑戰，連基本的生活和教育權利都受到剝奪。基金會致力於慈善與教育並行，讓援助不只停留於短暫的幫助，更希望藉由品格提升與知識教育，幫助這些孩子翻轉生命，進而改善非洲的未來。 ✨ 我們的環境單純友善，誠摯邀請有愛心、願意投身公益使命的你一起加入！ 💼 【行政總務】我們需要這樣的你！ 你熱愛組織與協調，重視每個細節，能靈活應對多樣的庶務？快來成為基金會的核心支柱，我們等的就是你！💪 🎯加入我們後，你將會 1. 處理日常文書和資料工作，把資料完整且有條理地歸檔。 2. 協助年度法會或活動，包括物資統整運送以及採購工作。 3. 負責文物流通以及團購義賣商品的銷售。 4. 每週發行一次「普賢紀行」電子報！📧 5. 配合年度活動，準備法會結緣品與助養包寄送工作。 6. 整理及聯絡捐贈物資，確保流程順暢無漏失。 7. 管理倉庫，負責庶務及日常用品申請與採購事宜。 8. 接待訪客，協助會議室準備與茶水安排，為每位到訪者提供溫暖接待。 9. 打理辦公室環境，確保設備清潔與維護妥當。 10. 支援其他部門的業務需求，與同仁攜手合作完成目標！ 🚀 每一天，從小事到大事，都是你發光發熱的舞台！ 如果你喜歡井井有條的工作流程，並期望在公益舞台上實現自我價值，那就加入我們吧！ 基金會期待和你攜手，讓非洲的孩子看到更光明的未來！🌟

※資格條件： 1.高中職(含)以上會計相關科系畢業或會計工作經驗。 2.會計相關科系或具會計相關工作經驗 3.具醫療機構會計工作經驗尤佳 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.各項收入帳務審核及傳票編製：現金醫療收入、補助款收入、健保收入、其他收入。 2.應收帳款相關作業。 3.護理人員夜班及輪三班達標獎勵審核及入帳。 4.社會福利基金及復健作業專款審核帳務。 5.經常門支出核銷之審核。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,504元至37,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵主計室約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※計畫期程： 依計劃案期程簽訂定期契約 ※資格條件： 1.大學以上醫務管理相關、公共衛生相關科系尤佳。 2.具備統計、熟悉電腦office等基本功能，具申請與執行研究計畫、撰寫研究報告經驗尤佳。 3.具良好溝通協調能力、正向積極、主動學習與熱忱。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.計畫管理執行、管考及相關文件撰寫。 2.掌握計畫執行進度成效、蒐集、彙整與分析計畫資料。 3.溝通與協調、資訊傳遞、協調單位間合作。 4.撰寫計畫相關報告。 5.計畫經費申請、核銷管理。 6.其他行政、庶務性工作與主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.薪資：36,300(大學級)、41,500(碩士級) 年終獎金保障1.5個月全薪(依年度在職比例估算) 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵管理中心約用專案助理」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.經營公司官網粉專平台 7.製作小影、圖片

1. 協助品牌推廣與市場行銷企劃 2. 協助採購專案與供應商管 3. 執行專案管理作業 4. 協同董事長或代表董事長出席公關活動 5. 其它主管交辦事項

工作內容 1. 協助藥師進行藥品調劑、交付及相關作業。 2. 負責商品陳列、補貨與庫存管理。 3. 執行商品銷售、盤點與銷售報表整理。 4. 協助健保處方箋與相關文書處理。 5. 維持藥局環境整潔與衛生。 6. 提供顧客服務，具備良好溝通能力，對保健產品銷售具高度興趣與熱忱，積極主動推廣健康理念。

1.依公司需求進行專案前期規劃，包含市場調查、資料彙整與競爭分析，為決策提供依據。 2.具備獨立規劃與執行專案的能力，確保專案按時完成並達成預期目標。 3.參與公司年度計畫之執行，包括標案撰寫、行銷推廣、品牌經營等工作，提升公司市場競爭力。 4.運用數據分析能力，進行調查數據的彙整、除錯與分析，並繪製統計圖表，撰寫報告與優化建議方案。 5.負責專案會議召集、會議紀錄撰寫、專案進度追蹤與跨部門溝通協調。 6.參與公司官網及社群媒體內容規劃與維護，提升品牌曝光與形象。 7.熟悉文書處理工具 (Word、PowerPoint) 及美編設計軟體 (Photoshop、Illustrator)，可獨立製作簡報、宣傳品及視覺設計。 8.其他主管交辦之專案與任務。