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【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及各種業務處理。 2. 施工圖檢討與施工計劃擬定。 3. 控管工程的執行進度與施工品質監督、施工進度工程檢討與改善。 4. 具圖說審查、數量計算核對、計算及執行能力。 5. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 6. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交辦事務。 7. 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料，並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 9. 請款計價作業。 10.確實填寫監工日報表。

★★★ 投履歷前請注意！ 藥局工作內容多元，【不是】單純文書處理或結帳，請務必確認自身條件與期待後再投履歷！ ✨ 條件要求 ✅ 具藥局助理或診所 1 年以上經驗 (攜帶相關證明立馬漲薪2K) ✅ 積極學習、個性開朗、樂於與人交流 ✅ 可配合藥局業務，如藥品效期管 ✨ 我們提供 ✔️ 業界最快調薪，努力與表現直接反映薪資提升 ✔️ 無業績壓力，穩定發展、友善環境 ✔️ 專業價值被看見，發揮所學、提升成就感 ✔️ 長期合作機會，培養專業技能 💡 請注意：本職缺適合 尋求穩定發展 的夥伴，若一年內有進修或轉職計畫，可能不適合本工作。

1. 負責商品銷售，透過專業的銷售技巧與需求分析，提供客戶合適的建材／傢俱產品解決方案 2. 進行商品介紹並解答客戶提問，熟悉公司產品知識及其特性 3. 執行商品陳列與庫存管理，確保展示空間整潔有序及庫存準確無誤 4. 提供高品質之顧客服務，維繫顧客關係並處理客戶問題或需求 5. 負責門市營運相關業務，包括收銀操作、環境維護及行政報表製作 6. 協助門市行銷活動執行，支援公司推廣O2O新零售服務活動 7. 使用電腦及POS系統進行商品交易及資料紀錄，提升門市效率 歡迎對銷售及服務充滿熱情的您，加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供最佳的購物體驗！立即投遞履歷吧！

【COLLECT POINT】 台灣POINT成立於2003年，從LOWRYS FORM開始，而後導入男裝，相繼創立了台灣時尚界的第一個日系風格複合式品牌概念店COLLECT POINT，複合式概念品牌中呈現給顧客不同樣貌風格與生活搭配提案，無論是LOWRYS FORM的休閒舒適風格、JEANASiS都會流行生活風格、Heather溫柔甜美，秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態當中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

一、倉儲管理（倉管） 1.1辦理物料與成品之入庫、出庫、退料、調撥作業 1.2倉庫物料分類、標示、定位與儲位管理 1.3定期／不定期庫存盤點，確保帳物一致 1.4庫存異常（短缺、呆滯、損耗）回報與協助改善 二、出貨管理（出貨） 2.1依訂單與出貨排程進行揀貨、包裝、出貨點交 2.2出貨文件製作與核對（出貨單、裝箱清單等） 2.3協調物流／貨運安排，確認交期與數量 2.4處理出貨異常（短少、錯發、延誤）並回報主管 三、系統與行政作業 3.1操作正航 ERP／Excel 進行庫存、出貨、生產資料登錄 3.2協助建立或優化倉儲、出貨與生管作業流程 3.3跨部門溝通（生產、業務、採購） 3.4具備堆高機證照、正航ERP操作經驗者佳。

1. 安全駕駛小貨車，遵守交通規則，確保貨物快速且安全送達目的地 2. 高效規劃並執行每日送貨路線，確保按時交付食品及什貨 3. 熟悉食品和雜貨的保存條件，進行正確的裝卸貨工作，並確保運輸過程中的貨物安全無損 4. 定期檢查和維護貨車，包括小型修繕及進行必要的車輛安全檢查 5. 保持車輛內外清潔，並在運輸過程中注重食品衛生及安全 6. 具備基本文書能力，能準確記錄和填寫運送文件，如交貨單及運送記錄表 7. 了解食品相關之安全法規與衛生標準，提供專業且可靠的送貨服務 誠摯邀請您加入我們的團隊，一同為食品批發業務助力，期待您的加入，立即投遞您的履歷！

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 █撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 █方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 █辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 █轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 █行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 █情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 █擬定與執行行為支持計畫。 █指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. 賣場和門市營運的經營管理 12. 賣場與客戶關係的維持 13. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動