轉職熱搜工作

📢 永慶不動產蘆洲中央得勝加盟店｜首耀房屋有限公司 如果你已經在房仲圈一段時間， 開始發現： 很努力， 但收入成長始終有限。 也許問題不是你不夠努力， 而是制度、資源與市場效率， 開始限制你的發展。 我們誠摯邀請你， 加入一個制度清楚、資源到位、能長期放大成果的團隊。 🔹【直營體系轉職專案】 當收入與努力開始不成正比， 也許是時候看看不同的舞台。 不一定要馬上轉職， 但你可以先了解， 給自己多一個選擇的機會。 （轉職內容與細節可當面詳談） 🔹【收入銜接保障專案】 我們理解， 許多直營體系夥伴轉職時， 最大的壓力並不是市場， 而是轉換環境初期的不確定性。 因此公司提供： 「轉職收入銜接保障專案」 協助夥伴降低轉職風險， 更穩定銜接市場與客戶經營。 ※ 專案內容將依個人過往經歷、收入紀錄與市場狀況個別評估。 ※ 詳細內容於面談時說明。 🔹【我們提供給你的】 ✅ 高專抽成制度 依業績、階級與年資持續往上調整。 ✅ 小總部三店合作 重視聯賣文化與團隊合作， 提升案件流動與成交效率。 ✅ 四品牌聯賣資源 整合體系資源， 增加市場曝光與成交機會。 ✅ 完整後勤支援 行政、廣告、合約與流程協助， 讓你更專心經營市場與客戶。 ✅ 成熟團隊文化 不內鬥、不搶案， 重視長期合作與信任。 ✅ 高自主性工作模式 尊重高專節奏， 結果導向，不做過度形式管理。 🔹【我們適合這樣的你】 ✔ 具備不動產相關經驗 ✔ 高專／普專轉職皆可洽談 ✔ 想突破目前收入與發展天花板 ✔ 重視制度清楚與團隊合作 ✔ 想長期深耕市場與客戶經營 🔹【你在這裡能得到什麼】 不只是單筆成交， 而是： 更穩定的成交節奏、 更有效率的市場運作、 以及更長久的收入累積能力。 公司希望夥伴， 不是短期衝刺， 而是長久穩定發展。 📩 歡迎投遞履歷或主動聯繫洽談 （所有應徵皆保密處理） 市場會變， 但願意持續前進的人， 永遠都有機會。

工作內容 1. 工作地區：擇一。 （小港區工作地點：高雄市小港區中安路536號） （仁武區工作地點：高雄市仁武區水管路三段988號） （屏東區工作地點：屏東縣屏東市和生路三段686號） 2.定期打電話拜訪原有客戶。 3.開發新的客戶保養廠。 4.報廢車回收價格，詢問保養廠是否有車回收。 5.做服務滿意度調查。 6.主管交代事項。 ＊無業績壓力＊ ＊試用期間有業績獎金＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：排休（每月固定加兩天班，週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排） ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

1.負責一般文書資料處理。 2.文件分類歸檔。 3.名單電腦KEY IN記錄。 4.分類、審核文件資料，抄寫資料表格。 5.協助主管進件/補件作業。 6.辦公室環境整理。 7.收發信件並處理回件文件。

Times 停車場——20 年深耕台灣、超過 1,000 個據點 南部區域擴大布局，現在正是加入我們、卡位業務職涯的最好時機！ ✦ 在Times的業務團隊，業務同仁就是城市停車場的「開發者」 【需要做什麼？歡迎想挑戰陌生開發的你】 ※ 提供一人一台公務車進行開發！ ※出勤地點：台南辦公室（安平區），視狀況偶爾可能須進高雄辦公室（鼓山區） 1.實地踏查台南地區土地與周邊環境，評估停車場設立潛力 2.與潛在地主溝通合作方式，建立長期且穩定的合作關係 3.與內部團隊協作，參與停車場從規劃、談約到正式設立的完整流程 【加入普客，能拿到的回報】 1.年度固定調薪、透明升遷制度 　依人事考核，每年固定調薪約 3％～10％，依據工作表現決定升遷機會！ 2.一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 　平均年薪 15 個月以上，停車場營運表現越好，個人分潤獎金也越多 3.專業培訓支援 　沒有經驗也沒關係！提供約 1 個月完整教育訓練，訓練地點： 　▷ 前期須至高雄教育訓練（2-3個月） **訓練期間提供教育訓練津貼** 　▷ 台北總公司進行為期一週的訓練（會提供交通＆住宿津貼） ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在；偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到台中辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照：甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、相關科系佳

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到台中辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.必備證照：甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。

🚀 你的日常任務會包括： ✔ 輸入並追蹤客戶訂單，資料備份管理零失誤 ✔ 回覆e-mail、確認交貨期，成為客戶心中最可靠的聯絡人 ✔ 準備出貨文件，協助控管出貨流程及進出口作業 ✔ 定期製作銷售報表，提供業務與主管參考 ✔ 支援業務相關行政作業，讓團隊更高效運作！ 💡 我們希望你具備以下特質： 🔹 打字速度每分鐘50字以上（中打） 🔹 熟悉 Excel / Word 基本操作 🔹 細心負責，能夠與團隊緊密合作 🔹 主動積極，樂於解決問題 📌 想加入穩定又有人情味的公司團隊嗎？ 立即撥打 (04)2693-5777 洽詢溫小姐，搶先卡位，機會不等人！

【關於華森葳與這個職位】 我們是兒童遊樂設施與教育設備的專家。這份工作已有既有的客戶群（幼兒園、托嬰中心、公家公園等），你不需要盲目陌生拜訪！ 公司氛圍單純、穩定成長，同仁平均年資高達 9 年！我們正在尋找一位積極、細心的夥伴，一起為孩子們打造安全快樂的成長環境。 【工作地點與模式】 ●辦公地點：桃園總公司（桃園市龜山區，近交流道，下交流道很快就到！）。 ●工作模式：本職位為外勤業務，主要經營台北市與新北市既有客戶。 【工作內容】 ●客戶關係維繫：經營與服務雙北地區既有的幼兒園、托嬰中心及公家機關客戶，提供專業的產品建議。 ●產品顧問與銷售：負責戶外/室內遊樂設施、兒童傢俱設備及教具的銷售接洽與訂單處理。 ●案場追蹤與管理：協助客戶進行商品管理，並跟進專案的應收帳款。 【薪資與車輛補助】 ●新人專屬福利：前 3 個月保障月收入 40,000 元！內含固定底薪、伙食津貼與新人培訓激勵金，讓您安心度過培訓期，無後顧之憂。 ●第 4 個月起：回歸固定月薪 35,000 元，並開始挑戰無上限的「業績與開發獎金」。 ●交通補貼：需自備普通小型車開車外訪，公司提供自用車油資與相關補助，讓您跑雙北業務無後顧之憂。 【公司福利】 ●荷包滿滿：三節獎金、壽星生日獎金、不定時禮盒發放。 ●精采生活：每年國內外員工旅遊（我們去過澳洲、義大利、北海道、越南...等你一起來！）。 ●幸福職場：備有零食點心區、每月慶生活動、同仁相處和諧、流動率極低。

🔥【國際業務助理｜月薪35,000以上｜週休二日｜穩定日班】🔥 ✨ 行政升級業助 × 接觸國際客戶 × 累積實務經驗 ✨ 如果你做過行政、業助，或想從文書工作往「業務助理」發展， 這份工作不只是處理文件，而是會接觸訂單、客戶、流程，做久是有經驗、有價值的那種職位👍 【你會愛上的理由】🌟 🌟 月薪35,000以上，依能力還有調整空間 🌟 週休二日＋固定日班，生活穩定 🌟 有接觸國際客戶，履歷加分 🌟 工作內容不單調，做久會越來越熟 🌟 有制度流程，上手不會沒方向 🛠 工作內容（白話好懂） 1️⃣ 幫忙處理訂單（接單、確認內容、追進度，避免出錯） 2️⃣ 客戶有問題時協助回覆，幫忙把事情處理好 3️⃣ 整理資料、建檔（客戶資料、報價單、合約） 4️⃣ 協助做簡單報表，讓業務掌握狀況 5️⃣ 一般辦公室行政（文件、會議安排等） 6️⃣ 偶爾會接觸英文文件，協助整理或理解內容 💼 職務要求 🔸 有（業助／行政類）相關經驗佳 🔸 需具備中等英文閱讀能力（可看懂文件內容） 🔸 會用Word、Excel、PowerPoint 🔸 做事細心、願意學習 🔸 願意溝通，不怕對接事情 ⏰ 上班時間：日班 💰 薪資待遇：35,000元以上（依經驗調整） 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保、勞退6％依法提撥 🔸 三節禮金 🔸 伙食津貼 🔸 員工旅遊 🔸 週休二日 📍 工作地點：台中市大雅區春亭二街3之1號 【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：陳先生 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.執行主管交辦事項 3.有簡易會計相關經驗者，優先錄用 4.有業務相關經驗者，優先錄用 5.週六須配合加班，有加班費