轉職熱搜工作

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：臨床心理碩士(含)以上畢業。 3.專長：具有臨床心理師證書。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若至到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算。 6.工作地點：國軍臺中總醫院。 7.薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪新臺幣43,500元；享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合醫院及復健科任務需求調整。 9.工作內容： (1)執行總院成人與小兒心理治療相關業務。 (2)執行總院成人與小兒心理評估(含失智症評估、兒童聯合評估)相關業務。 (3)執行總院行政與教學相關業務。 (4)執行長官臨時交辦(或調整)工作事項。 10.報名截止日期：115年9月30日，可網路電子郵件報名，郵寄以郵戳為憑， 逾期恕不受理。

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.協助現場文書處理

1.依據契約丶設計圖說等相關規範制定品質計畫並據以實施 2.監測相關數據符合契約及現行規範 3.落實品質稽核及自主檢查並詳實紀錄 4.廠商材料審查及查驗等 5. 配合業主、監造及公司品質管理相關業務 6.相關辦公室行政庶務 7.配合公差及加班需求（加班費用另計） 8.其他主管交辦事項

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 3.負責各項行政庶務工作(施工工地照片及檔案歸檔紀錄、檔案管理、報價、請款與預算控管) 4.聯繫廠商並追蹤修繕紀錄 5.管理現場環境的整潔以及秩序的要求

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。

1.辦理計畫相關業務。 (1)空品監測設施操作維護。 (2)固定污染源空氣污染物連續自動監測設施相關作業稽查、監督。 (3)室內空氣品質管制。 (4)噪音稽查、監測(環境音量、交通噪音、機動車輛噪音等)。 (5)其他交辦事項。 2.辦理電腦文書及統計報表等作業。 3.須能配合不定期晚間、假日加班。

1.提供服務使用者申請，評估服務，以及服務宣廣。 2.服務使用者分派及相關工作人員督導。 3.統籌服務使用者個別化服務計畫相關執行。 4.協調中心服務與服務使用者相關權益事宜。 5.提供家庭支持服務，諮詢及資源連結、親子服務等。 6.開發與維持社區資源並運用於日照中心服務。 7.辦理服務使用者權益維護業務活動，如家長會等。 8.志工招募、志願服務規劃及志工管理。 9.中心服務月報表及依契約應辦理相關資料核備等業務。 10.安排與參與內外部會議、在職教育訓練。 11.每年工作計畫、經費預算之擬定與執行。 12.承接臨時交辦事項。 ※41898元起薪。專業加給另計(取得碩士以上學歷，每月增加2,000元；社會工作師執業執照者，每月增加4,000元，每年得依專業服務費年資加給考核情形晉階 1 次，最高晉陞至第 7 階。※