轉職熱搜工作
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倉庫主管
月薪 55000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施,以期減少負面 工作健康與安全,並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域,包括:物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量,提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面,包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標,為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能,以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化,營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor展開 -
兒童及青少年安置機構社工-團體家庭(台北市內湖區)
月薪 45397元 台北市內湖區 無工作經驗🎯 #徵的就是你|一起成為青少年的避風港! 你相信陪伴可以改變一個人嗎? 你願意成為某個青少年生命中的一盞燈嗎?🕯️ 我們是「利伯他茲教育基金會-兒童及青少年團體家庭」,有社工(師)職缺,目前正在尋找夥伴加入我們行列! ⸻ 🧡 這份工作,適合這樣的你: ✔ 喜歡與青少年相處,願意傾聽他們的故事 ✔ 不怕挑戰,有耐心又願意陪走一段不容易的旅程 ✔ 希望在工作中,獲得真實、有感的成就感 ⸻ 💼 工作內容: 1.執行少年安置機構業務 2.方案設計、撰寫、執行、成果核銷 3.個案會談、紀錄撰寫 4.個案就醫、輔導、心理暨社會評估及處置、協助辦理相關活動 ⸻ 🧑💻 為什麼你會喜歡這裡? 🎓 很多同事邊工作邊唸碩士,機構超級鼓勵進修! 🧠 提供免費心理諮商,你的情緒我們也照顧 🐶 上班可以帶寵物!園區還有可愛狗狗陪你上班~ 🍱 三節禮金、年終1.5月、員工旅遊(國外)、績效獎金等 ⸻ 💰 薪資待遇: 保護姓社工45397起 年終1.5個月,總年薪13.5個月至~14.5個月 ⸻ 📍地點保密(為了保護孩子們的隱私,面試前才會提供詳細地址) ⸻ ✉ 想了解更多嗎?歡迎私訊 or 聯絡黃先生 📧 choicehome2017@gmail.com 📞 (02)2634-1363 #13 ⸻ 🌱 這不是一份輕鬆的工作,但會是一段豐富的人生經驗。 如果你願意和我們一起,走進青少年的生命, 成為他們的「希望」——那就來吧! 社工人員應具備下列資格之一: 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。展開 -
機械設計繪圖人員
月薪 35000~42000元 台中市豐原區 工作經歷不拘機械設計繪圖專員|把現場需求,變成可以製造的圖面 你喜歡研究機械結構、拆解零件,也喜歡將想法轉化成真正能加工、能製造的工程圖面嗎? 我們正在尋找的不只是會畫圖的人,而是懂機械、理解加工、願意走進現場,並能主動解決問題的夥伴。 如果你對機械充滿好奇,喜歡從實物中找答案,也希望看見自己的設計真正被製造出來,歡迎加入我們! 工作內容 ① 機械繪圖與設計 - 閱讀機械圖面,理解結構與製造需求。 - 繪製零件工程圖、組立圖及 2D/3D 模型。 - 進行機構、治具及相關零件設計。 - 確認尺寸、公差、材料及表面處理等資訊。 - 評估圖面加工與製造的可行性。 ② 現場測量與圖面建立 - 執行機械設備及零件的現場測量。 - 依實物尺寸建立 2D/3D 模型及工程圖。 - 建立、整理 BOM 表與零件資料。 - 比對實物與既有圖面,協助修正與更新。 ③ 圖面變更與版本管理 - 依需求進行圖面修改與設計調整。 - 維護圖面版本及修改紀錄。 - 確保現場使用正確版本,避免舊版圖面誤用。 ④ 跨部門溝通與問題改善 - 與業務、加工、生產、現場及供應商協調。 - 確認加工可行性、組裝需求及尺寸問題。 - 主動釐清問題,提出改善方案並追蹤執行結果。 我們希望你具備 - 具備機械圖面閱讀、零件拆解及製造概念。 - 能進行現場測量、工程繪圖及 BOM 整理。 - 熟悉 2D/3D 繪圖軟體,如 SolidWorks、AutoCAD、Solid Edge。 - 具備圖面修改、版本管理及基本文書處理能力。 - 細心負責,對尺寸與圖面細節有敏感度。 - 樂於溝通、主動思考,遇到問題願意確認並尋找解決方法。 - 具機械設計、機械加工或相關產業經驗者佳。 重視的工作態度 誠信| 發現問題不隱瞞,勇於面對並及時處理。 利他| 不只考慮設計本身,更重視加工、組裝與現場使用需求。 共好| 透過跨部門合作,讓設計、製造與客戶都能更順利。 當責| 不只完成圖面,更要確認設計能加工、能組裝、能實際使用。 這份工作不只是繪圖,更是從機械結構、加工製程到現場應用的完整學習。 我們期待陪伴你從「會畫圖」,逐步成長為「懂機械、懂加工、懂設計、能解決問題」的工程人才。 我們不要求你一開始什麼都會,但希望你願意學習、勇於提問,並對自己的工作負責。 如果你喜歡機械、享受研究與設計的過程,也期待親眼看見自己的圖面變成實際產品,歡迎加入我們,一起把想法化為成果,讓製造更順利!展開 -
南海茶道(彰化伸港店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
月薪 32000~38000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘☕南海茶道(彰化伸港店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟展開 -
南海茶道(彰化大埔店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
月薪 32000~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘☕南海茶道(彰化大埔店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟展開 -
南海茶道(員林靜修店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
月薪 32000~38000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘☕南海茶道(彰化員林靜修店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟展開 -
內勤業務行政(近桃園蘆竹)
月薪 31000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘<工作內容> 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.衛教諮詢 7.跟診助理 不用久站太久,也不用背太多英文 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00,時間都提早下班了展開 -
New【泰文翻譯兼行政】月薪36K~42K|外勤+內勤兼具|會泰文
月薪 36000~42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.外籍勞工相關事項翻譯及溝通 2.各縣市政府單位、各國辦事處及相關單位送領件 3.客戶服務及定期巡廠 4.外勞相關事項服務及就醫看病 5.內勤文件協助處理及翻譯 6.仲介評鑑文件協助處理 7.主管及行政人員交辦事項 8.客戶及外勞相關申訴及勞資糾紛處理及協調 9.各地方國稅局所得稅申報及完稅 10.外勞宿舍巡視 11.假日及國定假日或非上班時間需配合出勤(不定期,偶而,有加班費) *以上工作事項如不會開車也可,會有主管或同事陪同. *泰文要精通,中文可一般聽說讀寫即可。 *必須會Word和Excel。(基本操作)展開 -
業務員
月薪 29500元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘榮洲紡織股份有限公司,創立於彰化縣埤頭鄉,擁有超過40年的豐富經驗。我們致力於創新的染整技術,專注提供高品質的尼龍布、成衣材及特殊加工產品,橫跨多元領域如工業、傢飾及戶外用途。我們的使命是締造舒適與耐用兼具的布料,深受國內外市場的肯定,成為染整業的翹楚。 1. 支援業務相關事務,包括處理報價、訂單及協助客戶查詢 2. 協調內外部資源,推進生產進度與物流安排,確保準時交付 3. 處理文件建檔、銷售報表撰寫及主管交辦的其他事項 選擇我們,你會得到: - 完善的保障:健保、勞保、勞退提繳金及職災保險 - 豐富的福利:年終獎金、春酒、員工旅遊及免費供餐 - 持續發展:在穩健的公司環境中學習產業知識,並擁有職涯晉升的機會 加入榮洲,和我們攜手共同創造紡織業的下一個高峰!展開 -
