轉職熱搜工作

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.當班職務 7.主管交辦事項

1. 負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 5. 協助門市及電話顧客問題回答與處理。 6. 其他主管交辦事項

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

廠務部-倉儲人員 1. 產品過磅、包裝及物料管理(重量約0.1公斤~21公斤) 2. 負責產品入帳、定位(使用拖板車或堆高機) 3. 依工作需求配合延長工時 4. 享勞健保/加班費(比照勞基法)/生日禮金(屆滿一年者1000元現金)/生產獎 金/創新研發獎金/年終獎金。 5. 協助安排必要證照課程及費用補助。 6. 每年開辦幹部訓練課程。

1.執行校務會議、師訓 2.輔導分校及巡校、美語活動舉辦、專案企劃。 3.必要時須進駐直營校協助校務管理。 ※具備安親課輔班務管理或補教達五年以上經驗。

1.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.會看建物立面、剖面、平面圖(無相關科系經驗可) 4.需文書處理

1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 7. 其他上級主管交辦或指定事項

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項