轉職熱搜工作

1.綜理施工所全盤事宜。 2.監控工程進度、成本、安全及品質。 3.簽報或建議工程發包採購申請。 4.掌管單位行政庶務業務統籌協調之責。 5.承攬商管理與協調。 6.上級主管交辦指派之工作。

一、資格與業務: (一)具有諮商輔導或社工師證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)專案計畫承辦與執行、學生申訴委員會承辦 (五)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師或社會工作師證照影本、連絡電話)。 (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 (五)其他有利審查條件之資料。 四、書面資料審查後擇優面試。 五、依本校學生事務處專任專業輔導人員進用要點敘薪作業標準辦理，起薪為新臺幣47,265元，由教育部學輔創新人力專 案經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並依規定辦理勞工保險、全民健康 保險及勞工退休金等相關事項。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

一、業務管理與政策執行 1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。 3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。 4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。 2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。 3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 1.執行部門短、中、長程發展規劃。 2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 3.強化團隊領導力與人員穩定度。 4.建立組織文化價值,推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。 3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。 2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 每周排班2-3天，時薪220起。 需長照小卡及執業登記， 每月排班達14天以上，另有工作津貼。

1. 客人接待及入住、退房及帳款相關業務服務。 2. 具基礎英文溝通能力、與客人維持良好互動關係。 3. 具良好協調能力。 4. 具電腦文書操作技巧。 5. 需配合輪班。 6. 熟悉台南旅遊資訊為佳。 7. 具Opera系統操作經驗為佳。

1. 具英文會話能力 2. 具電腦文書操作技巧,可配合輪班輪休 3. 具星級飯店Check-in 接待服務及退房相關業務工作或實習經驗 4. 良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5. 具有Opera 系統操作及餐飲服務經驗佳

1. 三年以上飯店客務服務相關經驗 2. 具電腦文書操作技巧可配合輪班。 3. 處理客戶入住及退房相關業務並提供優質接待服務。 4. 推廣現場客房或套裝行程加價銷售。 5. 熟悉系統PMS-Opera。 6. 具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 7. 熟悉台南旅遊相關知識。 8. 具責任心，有團隊管理經驗。

協助雲彰合作網絡19家醫院執行急重症轉診品質計畫。 資料收集與分析。 研究計畫參與及提案。 參與發表年度報告、計畫書級期末報告撰寫與發表。 協助急診醫學研究室相關業務。 統整研究室資源與跨部門、跨院際合作。

1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。