轉職熱搜工作

1. 了解客戶需求並提供合適的產品建議。 2. 熟悉相關產品知識，能夠清楚解釋產品的功能、特性及應用。 3. 運用有效的銷售技巧推廣公司產品，主動向客戶介紹新產品。 4. 管理店內商品的有效陳列，定期整理商品以確保店面整潔。 5. 負責店內日常操作，包括每日銷售數據統計。 6. 維護商店庫存管理，記錄並更新商品進出庫情況。 7. 協助處理顧客服務問題，耐心解答顧客疑問，提供即時解決方案。 8. 基本文書處理

1.社群形象經營： 維護官網與臉書內容，透過即時資訊更新，強化品牌對外溝通。 2.多媒體與活動： 負責影音文案產製，企劃並執行醫事節、讚美文化等院內外宣傳活動。 3.專案溝通協作： 執行員工健康促進與招募專案，擔任跨單位協調與溝通橋樑。 4.行政機動支援： 協助企劃組日常運作，彈性配合指示並完成各項交辦任務。

[集團介紹] 彭園是一個融入深厚美食文化與精神的知名品牌，由創辦人彭長貴先生在1949年所一手創立，從原先一人營運至今已拓展成十二家店的規模，在台灣，更成為本土化湘菜的代名詞，傳承自講究用料質精、做工繁複的譚家菜，加上彭長貴先生發揮創意改良發揮的菜色，是許多湘菜迷們首推的經典美食。 20多年來彭園的美食，以色香味征服許多最挑剔的美食家，沒有太多的宣傳，借著大家口耳相傳，“彭園”建立起了品牌，在臺灣立穩了腳，同時走出了臺灣，走向了世界。 [工作內容] 餐飲服務人員 1.環境整理、餐聚擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.接待客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.店內有行銷活動時，需與客人知會推廣活動。 [工作地點] [湘8老] 台北市安和路二段74巷8號

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 【專屬的福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六對外營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供高額補助金。 -團隊獎金: 三個月後開始領取。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是您的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244

*月休8日(國定假日另外排休) *週六/週日9:00~19:00 *特殊節日17:30下班，春節國定假日休假，滿半年享特休假 *高保障薪，獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者，住宿可提供申請 福利： *提供勞健保/6％勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪)

一起把溫暖帶進偏鄉吧！我們正在找你 喜歡與人互動？ 對活動企劃有熱情？ 想做一份真正有意義的工作？ 那我們在等的，就是你！ 這不只是一份行政工作，而是一份有行動力的任務—— 偏鄉訪視-走進社區、建立關係，把資源與關懷送到需要的地方。 活動規劃與執行-從發想到落地，讓每場活動都發揮影響力。 方案與無障礙知識推廣-用簡單易懂的方式，讓更多人認識友善與平權的重要。 專案企劃與管理-設計專案、規劃流程、跨單位協調，掌握進度並優化成果。 行政支援與其他專案協助-成為團隊可靠的後盾，一起完成目標。

1. 負責北區 2–3 家門市之現場營運管理，需至分店面支援現場營運，確保門市作業符合公司標準與流程。 2. 領導並管理北區各分店的營運團隊，確保每日營運順暢並達成營運目標。 3. 執行員工的教育訓練、工作指導及績效評估，提升團隊效率與服務品質。 4. 規劃並監督食品安全、衛生環境及作業規範的執行，確保完全符合法規與公司要求。 5. 負責庫存管理、物料盤點、採購協調與成本控制，維持物料充足並提升營運效益。 6. 處理顧客投訴與突發狀況，進行危機處理並提出改善方案，以提升顧客滿意度。 7. 與行銷團隊合作企劃推廣活動，協助北區店點提升品牌曝光與營業績效。 8. 定期回報營運狀況並提供管理改善建議，協助公司制定營運策略。 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 ––- 歡迎具備**餐飲營運管理、門市督導、區域管理**相關經驗的夥伴加入我們！ 立即投遞履歷，與我們一起打造更卓越的鐵板燒用餐體驗！ ––-

1.負責完整招募流程執行：包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤，確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫：校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表：負責HR相關數據整理與報表製作，包含招募成效、人員異動、人 力結構等，協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程：檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作，提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護：協助員工關係管理事務，促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.強化雇主品牌形象：透過社群媒體、校園活動、招募行銷等方式推廣企業雇主品牌，提升企業吸引力與人才黏著度。 7.推動人資專案與部門協作：參與跨部門溝通與合作，執行各類人資專案。 8.完成主管交辦之其他人資相關事項。 加分項目: 政府補助申請與管理 研究並掌握各項政府補助方案

1. 負責活動與行銷專案之整體規劃、執行與流程控管（如展覽、市集、品牌活動等），確保專案依時程與預算順利完成。 2. 與客戶或合作單位溝通需求，撰寫企劃書、簡報及預算提案，提出創意執行方案。 3. 協助現場活動執行與協調，包含廠商對接、場地安排、人力調度與活動後檢討報告彙整。 4. 進行市場趨勢與競業活動調查，提出具參考性的活動策略與建議。 5. 協助公司品牌與活動形象推廣，撰寫相關文宣、新聞稿、社群貼文等行銷文案。 6. 製作簡報、提案資料及其他專案所需的行政與支援作業。

1. 負責規劃及執行兒童美語、GEPT、國中英語教學課程並輔導學習進度。 2. 協助外籍教師進行課程教學，確保教學內容無縫銜接。 3. 維護班級秩序與常規管理，落實學生日常學習規範。 4. 規劃學期成果發表會內容，訓練學生展現英語學習成效。 5. 訂定班級教學目標，設計適合學生的個性化學習策略。 6. 定期與家長溝通學生學習進度與適應情況，提供專業建議。 7. 協助招生推廣活動，介紹課程亮點並吸引潛在學員。 8. 統籌課程資源與行政運作，確保教學品質與運營效率。