轉職熱搜工作

1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 11.能獨立作業者 12.行政事務及主管交辦事務 【加分條件】 1. 需有會計師事務所相關工作經驗2年以上尤佳

我們是一家致力於提供 高品質、潔淨且安全的食品塑膠容器 的專業製造公司，效仿日本專業食品工廠等級的管理模式運營，並成為產業的指標性領頭羊。 隨著食品安全議題日益受到關注，我們不僅創造消費者信任的產品，更積極推動食品供應鏈的革新。 ✨ 誠摯邀請您加入我們，共同提升食品安全，締造更美好的未來！ 管理部支援：協助主管日常行政（文件整理、資料彙整、庶務）跨部門溝通協調。 會計/人資：協助收支憑證整理、應收應付處理、對帳、薪酬核算處理、招募流程及員工資料建檔。 主管交辦：臨時專案支援與跨部門協調。 *機動支援 業務/生管助理：支援訂單處理、報價單/出貨單製作，追蹤生產進度與排程資料。 總務行政：辦公用品/制服管理、宿舍及廠務庶務，維持行政及環境運作。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐

1. 協助設計師完成案場設計及工程相關事宜。 2. 陪同設計師跟客戶溝通並紀錄客戶需要。 3. 負責連絡業主與設計師，討論關於設計的修改。 4. 輔助設計師行政相關業務。 5. 進行室內結構與空間配置之規劃，並繪製平面配置圖。 6. 依照配置圖及設計構想繪製施工圖及3D圖。 7. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、傢俱及飾品佈置。 8. 協助設計師對於施工所需之各項成本進行估價。 室內設計行業具有相當的發展潛力，這是一個值得投入的行業。本職務主要負責協助設計師完成室內設計相關事宜，包括圖面繪製、施工圖繪製、工地場勘、現場管理等方面。 歡迎對室內設計有熱情、有想像力的您加入我們！請提供您的履歷表及相關作品，期待與您共同創造美好的設計作品。

我們正在尋找一位細心、負責且具備財會實務基礎的財會專員，加入我們的財會團隊，協助公司日常財務、會計、稅務及帳務作業穩定運行。 這個職務將依照部門分工、個人專長及公司實際營運需求，安排參與不同面向的財會工作。你可能會接觸到應收應付帳務、銀行收支作業、月結報表、稅務申報、費用審核、成本資料整理、資產管理、會計師查帳配合及相關行政庶務等工作內容。 我們希望找到的不只是能完成例行作業的人，而是願意理解公司流程、重視資料正確性，並能與各部門良好溝通協作的夥伴。若你具備財會相關經驗，熟悉基本會計處理、稅務概念及帳務流程，並希望在穩定的工作環境中累積更完整的財會實務經驗，歡迎加入我們。 工作內容包含但不限於： 1️⃣ 帳務處理與憑證審核 協助審核請款憑證、發票、單據及相關費用資料，進行適當帳務處理，確保資料完整、正確並符合公司流程。 2️⃣ 應收應付與收付款作業 協助處理廠商貨款、費用支付、客戶應收款項及相關帳務資料，並配合執行現金收付、匯款、轉帳及銀行收支核對等作業。 3️⃣ 月結報表與資料彙整 協助製作傳票、整理帳務資料、定期編製公司帳務報表，並依需求支援部門預算、費用差異或成本相關資料整理。 4️⃣ 稅務與法規相關作業支援 協助營業稅、扣繳及其他稅務申報作業，並配合國稅局、會計師或主管機關相關資料準備與來函處理。 5️⃣ 查帳、內控與文件管理 協助會計師查帳前置作業、資料準備、公司內部流程及相關文件維護，確保財會資料具備完整性與可追溯性。 6️⃣ 跨部門溝通與其他財會行政事項 與公司內部各部門保持良好溝通，協助處理財會相關需求、資產資料管理、工商登記或其他主管交辦事項。 我們希望你具備以下條件與特質： ✔ 高中以上學歷，商業、會計、財務、企管或相關科系尤佳 ✔ 具財會、出納、會計、帳務或行政財務相關經驗者佳 ✔ 具備基本會計處理觀念，了解稅法、公司法等相關法規概念者佳 ✔ 熟悉 Word、Excel、PPT 等文書工具，能進行資料整理與表單編製 ✔ 具備細心、責任感與數字敏感度，重視資料正確性與作業時效 ✔ 能與內部各部門、銀行、會計師或外部窗口進行良好溝通 ✔ 具主動積極、問題解決、溝通協調與分析思考能力 ✔ 具丙級會計事務技術士或相關證照者佳 ✔ 熟悉ERP系統操作 ✔ 協助廠內出貨 此職務將依公司財會部門實際分工、個人經驗與專長進行工作內容安排，實際負責項目可能依組織需求及業務調整而有所不同。 我們歡迎願意穩定發展、細心負責，並希望累積完整財會實務經驗的你加入團隊，一起支持公司營運與管理作業順利推進。 薪資待遇將依個人學經歷、專業能力及相關實務經驗核定；具備職務相關優勢經歷者，將視實際條件另行調整。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪42000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋禮盒或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的安全後盾！ 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 ⭐你需要負責的工作內容： 1.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 2.職業安全衛生管理執行 執行四大計畫及預防舉措 協助召開並執行職安委員會相關作業 協助工作守則與相關制度修訂 3.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追蹤每月新人法規訓練完成率 4.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、現場協助檢查、行政回覆。 5.危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤(含化學品、設備安全、警示標語) 6.例行報表及文件管理 執行年度ESG-職安相關資料 門市職安人員證照核備與追蹤 每月職災統計表填寫

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業） 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

※具備 2 年以上牙科臨床或櫃台諮詢經驗◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 【高雄-長青牙醫體系】 我們提供多樣的獎金制度讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 【工作內容】 1.協助醫師執行醫療相關業務，支援一般跟診、櫃台行政及診療流程安排。 2.負責自費療程個案管理，從初診諮詢、治療規劃、療程追蹤至術後關懷。 3.擔任醫師與患者之間的溝通橋樑，建立良好醫病關係，提升病患就診體驗。 4.協助診所營運管理。 5.配合主管交辦事項，配合儲備主管培訓。 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週排班不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

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《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！