轉職熱搜工作

1.組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂。 2.勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務。 3.人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標，統籌招募、任用、教育訓 練、績效管理、薪酬福利及員工關係等人力資源 4.執行人事管理制度及勞動法令遵循，維護良好勞資關係，降低用工風險。 5.工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書。 6.規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用。 7.推動薪酬制度、績效考核及獎酬機制，提升組織績效與人才留任。 8.執行人力資源部門日常運作，提升管理效能及服務品質。 9.員工考勤管理稽核核對作業。 10.薪資結構設計與考核績效作業。 11.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業。 12.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 。 13.外勞管理相關作業。 14.勞資會議及勞工關係相關業務。 15.系統作業流程及改善。 16.管理執行員工福利制度。

1.協助處理財務作業、會計作業與部門行政事務等相關業務。 2.收發、記錄及彙整生產成本，並登錄系統。 3.一般現金收付、各項費用支付發票、憑證及帳務處理。 4.審核出勤及計薪作業與現金流量表製作。 5.廠商貨款或費用等應收及應付帳務。 6.處理其他一般會計相關作業與零用金管理。 7.主管交辦事項。

1. 門診跟診作業、點滴注射及確認病歷完整等護理工作。 2. 提供專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 協助醫師執行醫學美容療程雷射、微整形等護理準備相關工作。 4 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 6工作備品準備及診間環境清潔。 7主管交待行政業務。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

1.職安衛管理系統維護及運作 2.執行公司安全衛生督導及稽核 3.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 4.採購管理、承攬管理及變更管理 5.辦理職業安全衛生之教育訓練 6.職業災害事故之調查、處理及統計分析 7.提供各單位安全衛生技術協助 8.其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等

1.血液病染色體檢查。 2.血液病螢光原位雜交檢查。 3.癌醫相關及其他交辦事項。 4.配合週六輪班。 註：因應業務需要，工作地點為臺大醫院。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1. 負責門禁管制，監控人員和車輛進出，確保進出安全性。 2. 執行車輛出入指揮，維護指定區域的交通秩序和安全。 3. 熟練巡邏工區，進行全面性安全檢查及防竊預防。 4. 收發文件並完成所需行政安全相關業務。 5. 進行特定處所的視訊監控及異常活動監察，防範事故發生。 6. 維持火災與危險減少作業，熟悉消防設備的使用方式。

1. 提供病患基本醫藥護理服務，包括傷口包紮、換藥及注射、點滴操作。 2. 熟練操作相關醫療儀器，執行檢體處理及記錄患者生理數據與狀況。 3. 執行緊急救護措施，遵循醫療法規協助完成護理任務。 4. 協助醫師進行診療和檢查，並提供病患衛生教育與居家自我療護指導。 5. 處理診所行政相關業務，包括安排患者預約及櫃台作業。

1.負責雇主、移工及合作單位應收款項追蹤與管理。 2.定期核對服務費、管理費及其他相關費用收款情形。 3.追蹤逾期帳款並進行催收及付款提醒。 4.協助處理帳款異常及收款問題。 5.製作應收帳款分析及催收進度報表。 6.與業務、行政及財務單位協調收款相關事宜。 7.降低逾期帳款風險，提升帳款回收效率。 8.其他主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理應收付帳款沖帳作業 5. 各業務平臺的日常對帳作業 6.協助主管完成財務部門行政庶務工作 7.其他主管交代事項處理 專案活動和春節/中秋節慶時需加班