轉職熱搜工作

1.健康促進業務：規劃與執行健康教育及宣導活動，提升社區民眾健康意識與自我保健能力。 2.社區健康服務：參與健康促進與疾病預防相關計畫，協助推動社區健康相關服務，促民眾良好生活品質。 3.行政與專案管理：負責健康相關計畫之撰寫、執行與成果彙整，並協調跨單位合作，確保社區健康計畫順利推動。

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行小額採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年4月30日前，將下列資料寄到cindy61773@ntub.edu.tw請提供手機聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表學歷證件掃描檔(面試時繳交正本)及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知。 (四) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (五) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (六) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (七) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (八) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (九) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1. 負責貨運及貨櫃相關文件處理與管理，確保資料完整性與正確性。 2. 運用文書處理能力進行報表製作與簡報撰寫，協助內部溝通與決策。 3. 熟悉貨運承攬業務流程，進行各類貨運文件的檢核與追踪。 4. 使用辦公軟件（如Microsoft Office）進行資料庫維護與郵件管理。 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入！立即投遞履歷！

1、工程監造與品質管理：案場修繕施工進度管控。 2、現場協調與問題處理。 3、光電案場、儲能及表後儲能案場初步可行性評估。 4、協助業務部門(包含拜訪開發商、地主、工程下包商等) 5、協助太陽能相關行政作業流程(台電/業主/縣市政府免雜照送審相關資料處理作業)。 6、主管交辦事項。

１、工務助理： - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 ２、駐府人員： - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。

【1】職業醫學門診：負責職業傷病之診斷、鑑定與治療，提供專業門診服務。 【2】健康檢查服務：配合院內員工健康檢查及院外民眾來院健檢需求，執行特殊體格檢查，並可視業務需求參與一般健檢項目。 【3】員工職場安全：與職業安全衛生室合作，共同檢視與提升院內員工之職場安全，打造健康、友善的工作環境。 【4】企業臨場服務：執行並推動合作企業的臨場健康服務，提供專業醫療建議與職場健康促進。 【5】職能復健服務：規劃與推動職能復健計畫，並負責申請成為「認可職能復健專業機構」。 【6】其他院內事務：配合辦理職業醫學科及醫院發展相關行政與教學業務。 資格條件： 【1】具有職業醫學科專科醫師證書。 【2】熟悉職業傷病診治相關法規與實務操作。 【3】具備臨場健康服務經驗。 薪資待遇：面議、待遇優。

醫美集團實習店長(桃園地區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理

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1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合，並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理：統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行，確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.接聽客戶服務專線。 4.車輛保養及相關業務文書處理 5.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 6.車輛出車檢驗還車驗收 7.收/送車服務. 8.車輛內外清潔 9.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金