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工作內容 1. 協助辦理公園綠地、街道植栽綠美化等規劃設計、勘查、監工、維護管理、都市景觀生態、淨零碳排議題等土木工程相關事項。 2. 協助辦理轄管區域會勘、會議、公文處理及人民陳情案件查報及回復等業務。 3. 其他臨時交辦事項。 需求條件 1、取得相對應之專業證照或相關實務經驗。 2、具數據統計、文書資料及電腦處理能力。 工作時間 每週一至五，8:00-17:30(休息時間12:00-13:30) *必要時須配合工作需要加班 工作地點 高雄市橋頭區橋新五路300號 本職缺預計報到日：115年11月 薪資待遇：42,000元 享有 勞健保、勞退6％、團保，及本計畫及福委會福利，包含三節禮金禮盒、生日禮金、教育訓練等相關福利...等 ※業務偶有困難之處，須有克服的信心、主動學習、調適壓力等正確心態。 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。

-規劃、執行及檢查現場勞動安全作業，並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務，確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料，參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理，維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

1.制定和更新公司安全衛生管理計劃。 2.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.職業災害通報、調查處理及統計分析。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.職安行政事務辦理作業 7.配合上級主管交辦任務。 8.需外出訪視督導。 **需具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格或領有職業安全衛生管理乙級技術士證照者**

本職缺位於台北市信義區，隸屬於知名集團經營的大型商場，擁有多元品牌進駐，並持續拓展中，致力於為顧客提供最豐富的購物與娛樂體驗。 【工作內容】 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。 【工作地點&待遇】 台北市信義區，月薪 35,600起 【上班時間】 需輪班，早班9:30-18:30

【工作內容】 [線上GM] 1.線上活動執行 2.玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 [文字客服] 1.官方服務渠道 2.雙評論 3.社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 註：客服及GM業務視情況可能需相互備援 上班地點可選: 1.中和:新北市中和區中正路736號 2.內湖:瑞湖街111號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班：09:00~18:00 ▼晚班：15:00~24:00 ▼大夜：24:00~09:00 【薪資待遇】 $31,000(有相關經驗可議) 值班津貼：晚班、大夜班 由人力公司為員工投保勞保、健保、企業退休金提撥等員工福利 【應徵條件】 ▼具文字或電話或門市客服、或遊戲產業相關工作經驗者尤佳 • 喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字理解編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 【超優福利！！！】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金（中秋、端午、五一） 4.福利補助金（結婚、喪葬、住院、生育） 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party（可申請） 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 15.接駁車(中和景安站&忠孝新生站) 入職就送遊戲點數！！

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

【工作內容】 1.負責內業相關文件執行，報表製作與紀錄 2.進行工程之監督評估、控管、施工進度 3.估驗計價(業主、廠商) 4.日誌報表填寫及進度回報。 5.主管交辦事項 6.協助處理庶務性行政工作 7.有營造內業文件、公共工程文書參予經驗者佳 【工作時間】 8:00~17:00，午休12:00~13:00，需輪班 月休8天 (國定假期另計)，排休 【職缺福利】 ✨保證薪酬競爭力: 定期進行市場薪資調查，並綜合員工績效評比進行年度調薪，確保薪資優於市場。另有專案、證照及年終獎金制度。 ✨教育訓練: 不定期辦理內部訓練課程，包含：相關軟體應用、業務培訓、專業技能訓練等; 外部課程則由公司負擔上課費用，協助人員取得必要證照。 ✨健康及娛樂: 包含定期體檢、團體保險、部門聚餐活動補助、國內旅遊及國外旅遊補助等。 ✨其他多元獎酬福利 *三節禮金 *伙食津貼 *出差或駐外油資補助 *婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 *年終晚會（聚餐摸彩禮金-平均每人2萬以上） 【應徵條件】 ⚡細心謹慎、邏輯清晰且具高度責任感 ⚡具良好資料整理與分析能力，能有效掌握工程文件及作業時程 ⚡擅長溝通協調、主動發現問題並追蹤改善，具耐心、抗壓性及團隊合作精神。 歡迎加LINE詢問 ID:0986187816 東慧-葉小姐(Sunny)

【工作內容】 1.工程施工品質之管理,監督與控制。 2.根據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 4.主管交辦事項 5.具識圖能力、Autocad基本操作、基本文書能力 6.具公共工程經驗、可獨立測量作業者佳 【工作地點】 台中市區、彰化鹿港(配合工地地點分發) 【工作時間】 8:00~17:00，午休12:00~13:00，需輪班 月休8天 (國定假期另計)，排休 【職缺福利】 ✨保證薪酬競爭力: 定期進行市場薪資調查，並綜合員工績效評比進行年度調薪，確保薪資優於市場。另有專案、證照及年終獎金制度。 ✨教育訓練: 不定期辦理內部訓練課程，包含：相關軟體應用、業務培訓、專業技能訓練等; 外部課程則由公司負擔上課費用，協助人員取得必要證照。 ✨健康及娛樂: 包含定期體檢、團體保險、部門聚餐活動補助、國內旅遊及國外旅遊補助等。 ✨其他多元獎酬福利 *三節禮金 *伙食津貼 *出差或駐外油資補助 *婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 *年終晚會（聚餐摸彩禮金-平均每人2萬以上） 【應徵條件】 ⚡責任感強、積極主動且具現場應變能力 ⚡細心重視施工品質，具良好問題分析及解決能力 ⚡擅長溝通協調與團隊合作，能承受工地工作壓力 ⚡具備工程進度、品質、安全及成本管理意識。 歡迎加LINE詢問 ID:0986187816 東慧-葉小姐(Sunny)

📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

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