轉職熱搜工作

🚗 想踏進汽車產業第一線，又不想一開始就單打獨鬥當業務嗎？ 這裡，是你熟悉汽車零件市場、練功業務實力的最佳起點！ 跟著業務團隊一起衝刺業績，看見每一筆訂單從詢價到出貨的完整流程！ 📊 你將會參與： 1. 協助汽車零件報價與價格查詢，讓客戶第一時間拿到精準資訊 2. 處理訂單與出貨單，追蹤進度，確保出貨順暢不漏單 3. 整理與更新客戶資料、聯絡紀錄，讓業務拜訪更有效率 4. 協助處理部門內部行政作業，讓業務專心衝刺業績 5. 製作銷售報表與簡單分析，協助主管掌握市場與業績狀況 6. 運用基本汽車零件知識，回應客戶與內部同仁的基本詢問 7. 協助籌備與參與汽車相關展覽、商業活動，支援現場洽談與資料整理 8. 協調內外部資源，確保活動與業務推廣順利進行 9. 熟練使用辦公軟體處理文件、資料與簡報製作 10. 依照優先順序安排每日工作，主動發現問題並提出解決方式 11. 配合團隊步調，靈活應對臨時任務與市場變化 12. 完成主管交辦的各項專案與支援工作 🔥 想從助理開始紮實學會跑業務、看懂汽車市場？ 加入我們，一起把每一份客戶需求，變成看得見的業績與成就感！

職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

我們是傳統製造業，專注於模具、零件及射出件生產， 誠徵一位細心、有責任感的業務行政助理，協助追蹤整個業務與製程進度，確保交期與品質。 主要工作內容包括： 1.協助追蹤業務報價後續進度 2.廠商提供的3D圖面回覆追蹤與更新 3.廠內2D圖製作進度、各階段完成時間追蹤 4.與工程、生產端溝通交期、製程時辰彙整 5.一般行政庶務協助與資料整理 此職務不需陌生開發，重點在於追蹤、協調與落實細節。 穩定上手後，每日另享職務津貼獎金，以實質肯定您的努力。 底薪+全勤獎金2000元

一、服務內容： 1.兒童與成人評估與治療。 2.院內基本行政業務。 二、本院特色： 1.成人及兒童個案量充足，可多元發展次專業。 2.設備完善，有多元教材並可依需求添購教材及桌遊。 3.空間寬敞、環境明亮，有獨立的治療空間。 4.上下班時間固定，8:00-17:30，不需輪晚班或周末排班。 5.交通便利，距大坪林捷運站750m，步行約10-15分鐘，亦有醫院接駁車可搭乘。 6.同事好相處，工作氣氛融洽。 7.享有醫院員工專有福利

1.訂單審核及相關流程控管。 2.發票開立及應收帳款追蹤相關作業。 3.協助客戶名單蒐集、整理及相關管理。 4.廣告刊登檔期審核與執行進度追蹤。 5.部門行政庶務、費用申請及用印文件處理。 6.部門會議安排、會議資料準備及會議紀錄整理。 7.其他主管交辦事項及跨部門協調作業。

1. 課程市場開發：針對各類培訓機構，如學校、公協會|基金會、補助班、個人教室等，拓展合作機會 2. 廣告行銷推廣：協助(指導)客戶課程上架，規劃曝光版位相關行銷宣傳，幫助合作單位提升招生成果。 3. 培訓客戶經營：維繫合作夥伴的關係，提供量身訂做的行銷建議與解決方案，推動長久且成效卓越的合作！

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

🌟 Dr. Walk｜長照機構業務主管 我們正在招募一位 長照業務主管， 協助機構營運與居服團隊管理， 在制度清楚、有人支援的環境中，一起把服務做好。 🔹 工作重點 1、協助機構日常營運與行政管理 2、與居服團隊及專業人員溝通協調 3、參與服務品質與團隊發展規劃 4、與機構負責人直接討論與執行工作 🔹 我們適合這樣的您 1、有長照／醫療／社福／管理相關經驗 2、願意溝通協調、支持團隊一起成長 3、希望找一份 有責任、但不是孤軍奮戰 的主管角色 🔹 我們提供 1、穩定、制度清楚的長照機構 2、可發揮的管理空間與成長機會 📩 歡迎投遞履歷，一起把長照服務做得更好。