轉職熱搜工作

1. 熟悉 KOL 管理， 洽談結盟行銷合作。 2. 了解團購生態及各社群平台運作邏輯。 3. 具備溝通談判技巧，能應對 KOL 及展期規劃安排。 4. 針對產品推廣撰寫腳本文案、具構思能力。 5. 能與各平台PM/採購溝通，爭取曝光與活動資源。

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

一、甄選項目： 行政管理部專業人員擇優錄取（非主管職）。 二、工作內容： (一)環境清潔及場域維護管理。 (二)臨時人員及停車場營運管理。 (三)場館設施營繕、維護管理。 (四)保全勤務及園藝綠美化管理。 (五)其他場域修繕及維護相關事項。 (六)行政庶務相關作業。 (七)支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八)本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外大學畢業者。 2.專科畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 3.具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗三年以上者。 四、待遇： (一)薪資：新臺幣35,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例)。 (三)其他員工相關福利。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰 起薪30000(外加加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放內勤業績獎金及年終等加發獎金

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

-負責聯繫客戶、報價、技術文件的整理與核對、開立工單..等後勤業務 -熟悉公司規章作業流程 -客戶進度管理、安排及進度回報 -行政事務處理能力 -協助主管交辦事項，需至現場實習 -維持工作環境整潔美觀

1.負責帳務資料處理作業。 2.負責現金與發票控管收付作業及報表製作。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5.熟銀行各項業務作業及帳款催收及核計作業。 6.熟一般內部會計作業及熟一般會計電腦軟體操作。 7.行政文書管理、文書作業（辦公室應用軟體WORD EXCEL access）。 8.主管交辦事項之執行和回報。 9.與客戶和廠商聯絡及互動。 10.具備良好溝通能力。

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法務主任 地點｜桃園，台灣｜工作性質｜全職 善用法律專業，為企業創造策略優勢 我們正在尋找一位具備法律專業背景、擁有企業法務實務經驗的夥伴，加入我們成為推動內部法遵與契約風險控管的重要力量。 此職位適合已有約5年以上企業法務經驗、能獨立作業並具備邏輯思考與跨部門協作能力的人選，未來可望成為部門初階主管的重要儲備人選。 工作內容｜What You’ll Do 合約審閱與風險控管 • 撰擬、審閱或修訂公司各類商業合約（如採購、租賃、服務、合作、保密協議等） • 協助針對合約或法令條款，提供風險控管建議，與內外部單位協商解決方案 • 合約全生命週期管理，協助制度化與標準化作業，包括系統及用印管理 法律意見提供 • 針對公司各項商業活動、專案合作與內部制度，提供專業法律建議 • 能獨立判斷與分析法律風險，重大議題可與主管協作共同提出意見 • 撰寫函文、風險說明或法律意見書 • 協助出險等爭議處理及其他主管交辦事項 內部制度與教育訓練 • 協助撰寫或更新公司內部規章、制度文件 • 製作法務相關教育訓練簡報，推動內部法遵意識 我們希望你具備： 必要條件｜Must-Have • 法律或相關科系畢業 • 約5年以上企業法務相關經驗，熟悉合約審閱與風險評估 • 具備獨立作業能力，能主動思考並提出可行解方 • 邏輯清晰，文字與口語表達能力佳，擅長跨部門溝通協調 • 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具操作 加分條件｜Nice-to-Have • 曾參與不動產、商場租賃或採購等實務案件 • 有制度文件撰寫或法務流程優化經驗 • 熟悉IMS或其他企業內控／資源管理系統 • 英文能力：TOEIC 860、TOEFL iBT 83 或 IELTS 7以上 在這裡，你將獲得： • 跨部門協作與實戰經驗，涵蓋零售、餐飲與飯店等多元業務 • 參與企業成長與制度建構的重要角色 • 發揮專業的舞台與晉升潛力，逐步邁向管理職