轉職熱搜工作

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1. 處理銷售業務相關之內部行政作業。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，確保訂單進度及交期。 3. 協助業務部門與其他部門之間的溝通與協調。 4. 協助製作業務報表、整理及分析銷售數據。 5. 支援國際貿易相關業務（熟悉進出口、報關流程尤佳）。 6. 其他主管交辦事項。

1.喜愛與小孩相處，能與家長有良好的互動及聯繫。 2.需要支援協助班上之保育照顧工作。 3.處理一般零用金及銀行一般往來業務。 4.處理幼兒園一般收退費及文書行政等財務行政工作。 5.處理一般行政業務或處理總務庶務，並支援其他部門需求，完成各項後勤支援工作。 6.具細心、耐心，能完成主管交辦之事項。 具教保員/助理教保員資格尤佳

【關於我們：穩健發展的重機具工程專家】 新鎂強企業 (TOP CRANE GROUP) 專精於塔式起重機工程承攬、施工升降機買賣租賃，以及工業繩索技術工程。我們擁有高度的專業與嚴謹的施工安全標準。 內業工程師是串聯公司與現場工務端的最強大後盾！我們正在尋找具備工程識圖能力、細心且善於文書處理的專業夥伴。在這裡，您不僅擁有穩定舒適的辦公環境，更能享有極具競爭力的薪酬與完善福利。 【為何這個職缺值得您投遞？(優勢亮點)】 💰 優渥薪資與獎金： 月薪 40,000 至 60,000 元，並享有全勤獎金、年終獎金與三節獎金，實力與薪酬成正比！ 🍱 貼心後勤支援： 公司提供伙食津貼，減輕您的日常開銷負擔。 ✈️ 工作與生活平衡： 提供「國內、外旅遊補助」與定期聚餐（尾牙/春酒），讓您在專業領域發揮之餘，也能享受優質的生活品質。 【您的核心任務 (工作內容)】 您將成為工程團隊的資料樞紐，主要負責以下內勤業務： 工程圖面處理： 協助繪製、修改或檢視工程相關圖面（如：塔吊/升降機配置圖）。 專案文件與： 施工計畫書編寫及各類送審文件之處理與彙整。 資料歸檔管理： 負責工程相關資料、圖檔的建檔、分類與妥善維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷科系： 專科以上學歷（土木、建築、機械或電機工程相關科系尤佳）。 專業技能： 需具備基礎的 AutoCAD 繪圖軟體操作能力，並熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 特質要求： 做事細心負責、邏輯清晰，具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。

1.客戶服務：處理客戶訂單、出貨、系統平台維護、貨款追蹤、客訴處理&關係維護 2.從事商品或服務的國內外銷售、業務推廣 3.客戶來訪即時翻譯及接待

1. 採購項目：產品配件及週邊雜項、產線及實驗室耗材備品。 2. 採購單交期確認、維護、跟催、通知。 3. 主管交辦事項。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

1.具備旅館客務主管４年以上實務經驗。 2.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力。 3.負責貴賓接待與客訴處理。 4.具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 5.負責制、修訂客務部SOP標準作業流程。 6.具備客務部人才培訓、績效考評及行政業務處理能力。 7.須具備外語(英語或日語)溝通能力。