轉職熱搜工作

職責要求 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫（如辦理業者評選作業，審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等）。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 任職資格 1.具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 2.具包租代管業者經驗者尤佳。 3.邏輯清晰企劃能力佳，具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 （持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳）。 4.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。

1.擔任兩院區醫院安全維護業務 2.協助辦理兩院區員工職業安全相關計畫 3.辦理兩院區員工緊急應變演練作業等教育訓練 4.公務行政事務處理 5.其他法規規定與主管交辦事項 註：依排定班別上班，工作地點為斗六院區及虎尾院區

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助主管進行業務推展之工作。 6.會議及文件翻譯相關工作。

職責要求 1.綜理中心維修組營運修繕管理業務。 2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。 3.社會住宅室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。 4.執行並落實本中心政策及其他主管交辦業務。 任職資格 1.10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司，相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。 2.具機電相關工程經驗者尤佳。 3.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 4.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 其他條件： 1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 5.具文字撰寫及簡報能力，專精Office電腦文書處理軟體（如：Word、Excel、PowerPoint等）。 6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助心臟衰竭、急性心肌梗塞等疾病認證及評鑑業務。 2. 負責心臟衰竭急性後期照護(PAC)。 3. 制定、修訂並推動照護標準作業流程（SOP）。 4. 定期收集、登錄及分析臨床照護品質指標（KPI），並推動品質改善專案。 5. 配合科部會議及舉辦教育訓練。 6. 提供個別化護理指導，並協調醫療團隊與病人及家屬的溝通。 7. 其他臨時交辦事項。

1. 整理一般社會調查資料（含清理、編碼、標準化與開放格式轉換）。 2. 協助資料庫維運與統計分析。 3. 協助相關調查資料之聯繫、取得與管理。 4. 協助生成式AI (GenAI) 應用與導入。 5. 支援專案與行政相關工作。

a.熟悉被動元件，解釋產品規格、選型與使用條件(MLCC/電感)，能與工程師討論線路圖，協助公司導入MLCC與電感產品 b.能理解基本電源電路、濾波、去耦（decoupling）、DC-DC 架構等 c.能根據客戶需求選擇適合的電容/電感：容量、額定電壓、ESR、尺寸、容差、SRF 等 d.熟悉MLCC裂片、低絕緣、短路、電感飽和、開路等失效模式與防範方法 e.支援銷售團隊進行產品推廣；能與業務、PM、品保、研發及製造團隊配合，處理設計導入與異常回報 f.協助產品的客訴處理與不良品分析(品質異常、失效分析) g.把複雜的技術問題轉成清楚的客戶語言；具備簡報與提案能力 h.編寫應用筆記、技術簡報、FA 報告（Failure Analysis Report）等 i.能撰寫產品技術文章、回應國外客戶或參與跨國會議

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容： 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫（Taiwan Biobank）各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口，進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求，不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件： 1、 學歷: 大學（含）以上 2、 科系背景： 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責，具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力，能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間： 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 （實際依駐站與計畫需求安排） 五. 工作地點：台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。  七. 應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 八. 應徵注意事項： 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔，以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明：「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員－姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試；未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者，請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人：鍾小姐 電話：(02) 2652-3580 #304 E-mail：shitsuko829@gate.sinica.edu.tw