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房仲業務><還在大團隊裡單打獨鬥嗎?來體會甚麼才是真正的團隊合作 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫)
論件計酬 -4000000~-10000000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘很多人聽過商耕,也有很多人推廣商耕,但懂的人不多,沒在商耕做出成績,就是不懂商耕 『我們是在找一起 精耕商圈 的夥伴。』 15 年 資深經驗老鳥親帶,我們重視『合作』而非『競爭』,成交是團隊的事,分紅是大家的事。 如果你想創業『自己當老闆』的事業,這裡有現成的資源和舞台等你。 『師徒傳授』專業學長姐帶領,讓你剛進行不迷惘,快速學習上手。 『課程培訓』多元的課程訓練,培育專業知識,面對客人不慌亂。 『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動,讓你領獎金領到手軟。 『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨,讓員工有適當的放鬆時間。 『優質團隊』優質的行政團隊,在背後當你的靠山。 『完美形象』公司提供衛浴,讓你不怕外頭風吹日曬,隨時呈現完美的自己。 工作內容: 1.開發房屋及優質大樓。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 歡迎你加入我們,挑戰自我,展現最優秀的自己。 預約面試請洽: 07-976-9700 或0966-117-582 吳祕書展開 -
信實復興店(南區)【房地產經紀人】連續5年全國業績冠軍店/TOP業務生產器/千萬超業製造機/無經驗可/精實教育訓練/質感房仲!歡迎同行轉職!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 工作經歷不拘可以挑戰千萬年薪,何必將就百萬年薪! 【八年級的黃金年代,九年級的夢想啟航】 ●完善教育訓練 【業界首創】沈浸式教育訓練,連續4天教育課程,百分百實打實教到會!會到強! -我們都曾經是張白紙,不怕是白紙的您!從0教起,不怕你學! 【師徒制】學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多實戰經驗!只為了讓每個夥伴更強大! ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -信實台中青海特許加盟店(西屯) -信實台中漢口特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實土地開發部(西屯) -信實重慶特許加盟店(西屯) 一個團隊,10家店直營聯賣 一個案件,近300個人幫你賣! 單打獨鬥的時代已過,團隊合作才能長久!借力使力不費力! ●行銷美編經營/強大行政團隊 -專人錄影剪輯‧ -YOUTUBE經營‧ -海報形象宣傳‧ -粉專推廣曝光‧ -完善秘書幕僚系統 強大的後盾,讓我們的夥伴在前端無需顧慮,專注作業 ●透明升遷制度 這裡沒有年紀問題,沒有年資問題,只有能力問題,只要你敢拚,挑戰沒有天花板的年薪,財富自由不是口號! 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境, 只要你敢拚、勇於挑戰、也熱愛生活, 給自己一個機會,歡迎加入我們, 讓你看見不一樣的房地產! 我們的成績● 2015-2024年 連續九年中區業績總冠軍 連續五年全國業績總冠軍 締造七位千萬經紀人 數位N百萬經紀人 工作內容說明: 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。展開 3日回覆 -
J1000 電子商務店家管理(3C/食品/美妝)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開 -
J1000 店家管理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開 -
【竹北】服務專員
月薪 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗[工作說明] 1.依照標準SOP作業流程規範,進行車輛進廠接待。 2.車輛維修保養評估報價。 3.其他車輛服務需求推廣 4.行車紀錄器、胎壓檢測、隔熱紙...等零配件項目推廣販售 5.口條流利、反應快速確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 6.接待組內相互支援 7.其他主管交辦事項 [需求條件] 1.兩年以上汽車保修經驗 2.機械、汽修、車兩等相關科系畢業展開 -
J1000 電子商務招商專員(Mo店+)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 陌生開發相關類別廠商/品牌商。 2. 相關廠商/品牌的開發/導入。 3. 開店廠商的管理與輔導。 **業績獎金另計**展開 -
中區門市專員(冠軍欣業-台中)
月薪 33000~38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.於展示中心進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.客戶資料建立與維護。 4.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 5.行政事務處理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
J1000 電子商務店家管理 (流行精品)
月薪 35000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開 -
[NB]Cost Analyst(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度展開 -
【資訊】客戶服務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗聲音裡的溫度,是科技無法取代的專業——誠徵「客戶服務夥伴」 我們相信,解決客戶的問題需要技術,但贏得客戶的心需要「閱歷」。 無論您是處事圓融、沈穩專業的 X 世代,或是反應靈活、追求效率的 Y 世代; 只要您曾紮根於電話服務領域,明白每通電話背後的情緒與期待,您就是我們在找的人。 【我們重視您的經驗】 專業領航: 運用您過往的服務經驗,透過電話、郵件、文字,引導客戶跨越數位金融的門檻(如電子交易問題排除)。 溫暖互動: 化繁為簡,讓複雜的證券流程在您的指引下變得親切簡單。 【誠意邀請】 豐富經歷: 具備電話服務相關經驗,我們非常看重您處理問題的細膩度。 專業加值: 若您已持有「證券業務員執照」,您的專業將是團隊最強大的後盾。展開
