轉職熱搜工作

【會計工作內容】 ● 公司日常帳務傳票、應收應付帳務處理 ● 薪資計算、制度獎金核算、勞健保加退保作業、外籍移工薪資結算（含二代健保） ● 月結帳務、財務報表編製（資產負債、損益） ● 稅務申報（營業稅、扣繳），協同會計師事務所 ● 成本費用控管分析、年度預算輔助編製 ● ERP/會計系統操作 【人資工作內容】 ● 人員招募流程規劃與各項作業執行 ● 出缺勤管理、績效考核表單建立與追蹤 ● 員工關係管理、人事異動作業 ● 年度績效考核資料準備及整理 ● 共同制定並推動人資管理制度/規章 ● 與仲介接洽及處理外籍同仁相關事宜

1.辦理門急診批價收費 2.辦理門急診生理檢查排程 3.辦理門急診欠證補單作業 4.辦理急診住院(觀察)/出院作業 5.受理診斷書蓋印業務 6.辦理門急診初複診掛號及相關業務 7.參加組內安排的教育課程(會議)及達成服務品質 8.確認繳款及憑證正確 9.辦理患者申請病歷摘要(報告) 10.辦理補發收據副本及費用證明

1.審核憑證、請款資料及帳務處理(處理應付帳款及應收會計作業)。 2.負責一般文書管理收發、資料建檔、記錄及彙整並登錄至會計系統製作傳票。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、郵局文件寄送）。 4.負責電話接聽、接待訪客和與客戶、廠商溝通聯繫。 5.支援其他部門業務、協助訂購餐點。(如：採購、業務、人事）。 6.各項行政工作及主管交辦事項。 我們希望你： ✔ 細心負責有耐心，具基本邏輯與溝通能力 我們提供： ✔ 小團隊環境，同事好相處、溝通直接、流程單純 ✔ 可接觸公司營運全貌，提升實務能力 備註： 本職缺為本公司旗下機構之職務，工作地點固定（同址），無外派情形

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構，也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」，伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北、台中及高雄三家分校，給予北部、中部及南部地區美容造型人才之培訓。我們更以專業導向，系統化教學及勤教嚴管而聞名業界。 我們提供美容乙級執照、美容丙級執照、醫學美容師、新娘秘書、整體造型師、藝術美甲師、二級美甲師檢定、美容技能、美容創業實務等課程輔導。相關資訊請參閱伊美網站：www.em-edu.com.tw 由於目前組織發展快速，台北班本部需要服務的學員日漸增多，因此目前徵求一位夜間「櫃檯課輔」全職夥伴。 負責之業務如下： 1.課程介紹說明 2.學員學習管理 3.學員相關資料建檔 4.班級活動管理 我們期許的基本條件為大專學歷應屆畢業生，科系不居，但美容化妝品相關科系者佳。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件，經面談錄取後，所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.人才招募與選用：規劃並執行全流程招募甄選，精準匹配組織人才需求與職位說明。 2.差勤與考勤管理：主導同仁考勤數據維護與管理作業，確保出勤紀錄之正確性與合規性。 3.員工關係維護：推動內部溝通與員工關係管理，打造良性職場互動並提升組織凝聚力。 4.專案協助與落實：協助各項行政專案之規劃、跨部門協調與落地執行，確保專案如期交付。 5.完成主管交辦事項：彈性支援部門機動性事務與主管交辦之核心任務，確保業務順暢運作。

【必備技能與能力】 語言能力： 具備英語能力或有興趣增進英文者優先。 專業知識： 具備機械加工相關知識或有興趣者優先。 軟體操作： 文書處理軟體。 【核心工作職責】 行政與協調： 協助總經理處理日常事務、協調各部門工作合作與串接。 流程管理與稽核：客戶訂單流程、工程流程、供應商議價流程、品檢流程。 業務支援： 維護客戶關係、工程分析。 【人格特質】 抗壓性高、善於跨團隊溝通與協調。 主動積極、細心謹慎、學習性強。 【學經歷要求】 專科以上學歷，科系不拘但機械工程等相關科系尤佳。 經驗不拘。 *本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。