轉職熱搜工作

§加入我們的團隊，一起創造亮眼成績！§ 我們正在尋找熱情積極的業務助理，如果你細心、有責任感，並且樂於與人溝通，那麼這份工作就是為你而準備的！ 職務內容： ✔ 協助外出看地行程，需幫主管開車，會議接送等事宜，需具備小型車駕照！ ✔ 協助外出拜訪地主及買方 ✔ 聯絡地主及買方，建立良好溝通橋樑 ✔ 整理及歸納地籍相關資料 ✔ 具挑戰的企圖心 ✔ 願意主動學習，抗壓性高 ✔ 需能配合到樹林/北投分公司打卡上班！ 我們希望你： ◆做事細心、積極負責 ◆具備良好溝通與協調能力 ◆熟悉基本電腦文書處理（Word/Excel/Power point） ◆對不動產產業有興趣者加分！ ※擁有完整的人員教育訓練： 免費新人培育課程，會有前輩帶著你學習，讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。 ※公司福利： 1.全勤獎金、生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 2.行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 3.同仁享團保。 4.新人保障底薪。 5.舒適友善的工作環境，學習與成長兼具。

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

【職務說明－短工時、高獎金、學一技之長】 核心業務：負責汽車及各類擔保品之鑑價、審核與放貸業務。 薪資待遇：保障底薪＋高額業績抽成，歡迎有野心挑戰百萬年薪的您加入。 教育訓練：不看學歷與經驗，只要願意學，我們手把手教您學會資產鑑定與風險控管。 行政庶務：協助公司財務收支憑證審核、應收付帳款管理及文件歸檔。 公司體質：政府立案、合法連鎖經營（目前擁有6家分店），工作環境單純安全。

我們正在尋找一位對國際運動品牌產品開發有興趣的 Product Development Coordinator。 此職位將與研發、業務開發團隊及海外工廠合作，參與全球運動產品配件開發流程，累積跨國品牌合作經驗。 Work closely with international sports brands and business development leaders, with opportunities to grow into a development merchandiser/technical PD role. 工作內容 產品開發協調 - 協助產品開發流程與樣品進度追蹤 - 整理品牌回饋與開發資料 國際品牌專案支援 - 與台灣與越南團隊合作推進專案 - 支援業務開發團隊之產品資料準備 - 材料與趨勢搜尋 Development Tracking & PLM - 維護開發進度表與Tracking system - 協助PLM資料管理與版本更新 文件與系統整理 - 整理tech pack、測試報告與樣品紀錄 ** 本職務非純行政助理，將實際參與國際品牌產品開發流程。

我們正在尋找一位對國際運動品牌產品開發有興趣的 Product Development Coordinator。 本職務以產品開發流程Tracking與PLM系統管理為核心，適合熟悉Excel進度管理、開發跟單或產品流程控管的人才。 您將與台灣業務開發團隊及越南工廠合作，協助國際運動品牌產品開發專案順利推進。 工作內容 Development Tracking & Excel管理 - 維護產品開發進度表與Tracking system - 建立與優化Excel流程管理工具 - 版本管理與樣品狀態更新 PLM系統與文件管理 - 協助PLM系統資料上傳、下載與更新 - 整理tech pack、測試報告與開發文件 產品開發支援 - 追蹤樣品進度並整理回饋 - 協助材料與配件資訊彙整 跨部門協作 - 協助台灣與越南工廠之間的開發資訊整合 - 支援業務開發團隊之資料整理 ** 本職務非純行政助理，將實際參與國際品牌產品開發流程。

1.負責【臉型辨識溫測軟硬體】及【人員進出上下班打卡】。 2.有人事的資訊系統概念或經驗者佳。 3.獎金優渥另計，依個人努力而不同，且【獎金無上限】。 ※ 門禁事業處全省12個分部名稱及地址如下，請參照謝謝。 門禁台一部 台北市中山區民生東路3段9巷1號1樓 (02)2553-6701 門禁台二部 台北市信義區基隆路二段115號號6樓 (02)2518-5369 門禁台三部 台北市內湖區堤頂大道一段9號2樓 (02)2792-5860 門禁北一部 新北市永和區保生路1號23樓 (02)2232-3505 門禁北二部 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 門禁桃園部 桃園市中壢區復興路46號7樓 (03)425-2137 門禁竹苗部 新竹市東區光復路二段295號4樓-1 (03)573-3366 門禁中一部 台中市南屯區向心南路739號5樓 (04)2386-2777 門禁中二部 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788 門禁彰投部 彰化縣彰化市彰美路1段186號11樓 (04)725-6111 門禁台南部 台南市中西區民生路一段80號 (06)221-9570 門禁南一部 高雄市三民區水源路201號4樓(07)553-3535

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任(副)店長職務，以(副)店長薪資核薪。

店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

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