轉職熱搜工作

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1.台外幣資調度，包括RP/RS、FX SWAP、銀行拆借款、發行CP等貨幣市場工具 2.外匯證券商業務 3.會議報告編製 4.部門行政事務級主管交辦事項

一、運動員多元培力課程規畫辦理。 二、運動員生涯探索工作坊規畫辦理。 三、中租企業羽球隊球員個案管理工作。 四、中租企業羽球隊多元培力課程辦理。 五、中租企業羽球隊相關行政事務協處。 六、運動部對接各項專案業務執行。 七、ESG專案規劃執行。 八、其他與基金會業務有關之交辦事項、活動支援。 *報到後之工作地點位於台北市內湖區，預計於2027/03起，工作地點將調整為桃園市龜山區(近桃園機場捷運A7體育大學站)。

為配合組織目標及促進能源政策健全發展，謹就「工業技術研究院 綠能所 再生能源專案室 法務研究員」一職，明確規範其主要工作職掌如下： 1.研析國內外能源法規與政策動態，並編撰相關法制研究報告 2.針對我國再生能源推動政策及配套法規，提供具建設性之法務意見 3.參與重大能源政策諮詢會議，提供專業法律分析及書面報告 4.協助專案室契約文件之起草、審查及履約管理，確保合規性

1.辦理再生能源補助或示範獎勵相關執行作業 2,辦理經濟能源署「再生能源專案辦公室」相關業務推動 3,協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如資 料彙整及編修、報告撰寫等

1.穀倉進出倉設備之日常維護、例行保養、異常排除及進倉期間機械設備操作配合等作業。 2.穀倉相關工程業務處理。 3.熟悉文書、繪圖軟體、具能源管理人員相關經驗佳。

1、工站軟體開發：根據客戶需求，開發測試工站軟體，跟蹤並解決軟體測試異常，完成測試邏輯優化，確保工站軟體穩定高效運行。 2、產線異常處理：根據測試中發現的問題進行詳細分析，與客戶討論軟體相關的解決方案並快速解決問題。 3、軟體架構開發：與客戶合作完成軟體框架的開發迭代，並制定業務規範文檔，確保框架的可讀性、穩定性和可擴展性。 4、需求管理：分析應用系統需求，設計原型圖、撰寫文檔，並跟蹤需求變更，及時與開發團隊溝通確認，確保項目按時交付，並對用戶滿意度負責。 5、前端開發：開發應用系統前端頁面，進行數據接口聯調，前後端整合及文檔撰寫，確保項目前端按時實施部署。 6、後端開發：開發應用系統後端，搭建數據庫及撰寫開發文檔，完成前後端整合及業務代碼測試，確保代碼準確性。 7、系統部署與優化：按時完成系統後端部署，深入理解業務需求，分析發現系統瓶頸，推動系統性能優化。

1.臨床檢驗業務 2.具醫事檢驗師執照 3.需配合輪值三班 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份（實際需視年資核定） 2.其它如有變動薪金另說明 3.久任獎金另計 4.小大夜津貼另計

1.醫療科經營管理(含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理) 2.醫院評鑑作業 3.主管交辦業務 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)、碩士津貼(0~6,790元)

職務說明 1、餐飲系統與資料維護 2、團膳資料彙整與報表整理 3、團膳帳務與行政資料整理 4、餐廳與廚房環境管理之行政安排與追蹤 5、廚房設備異常通報與行政追蹤 6、午餐時段現場支援及團膳業務協助 經驗要求： 1、有團膳相關工作經驗者優先考慮。 2、熟悉文書處理及資料整理作業。 3、餐飲相關背景者佳。