轉職熱搜工作

一、擬定機構年度計畫及執行。 二、建立並落實照護標準與作業程序。 三、督導照護品質、感染管制及住民安全措施。 四、統籌評鑑、督考、稽查與計畫案執行。

【職位目的】 透過人事行政管理、勞動法令遵循、內部客戶服務及跨部門協作，確保公司人資作業合法合規且有效率地運行。 【工作內容】 1.人資合規與行政流程執行與管理：負責處理及維護人資相關合規行政作業，包含公文函文、公司用印申請，以及協助法院強制執行法扣案件、薪資扣押（含支票發放管理）等相關業務。 2.合規培訓與審計支援：協助籌備與執行人資合規相關培訓，並支援外部法規審計作業。 3.內部客戶服務：針對內部同仁與外部單位提供高品質的人資政策諮詢與協助。 4.跨部門與倉庫合作：與各倉儲物流中心及辦公室部門保持良好合作，協助落實健全且順暢的人資運作架構。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2.能細心處理文書作業及行政作業 3.具備良好之跨部門溝通、問題解決能力與持續化繁為簡的精神 4.熟悉各項Microsoft 工具應用(Word, PPT, Outlooks等)，且樂於接受新興科技工具之使用與開發 5.如對勞資關係、HR Compliance或物流/倉儲產業 有興趣或經驗者佳。 6.熟悉台灣勞基法及相關勞動法規，具備處理公文與法院扣押案件之實際經驗佳。 7.有汽機車駕照者佳 上班地點： TAO1-桃園市大園區建國路102號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

職責定位：計畫書撰寫、專案時程與專案管理。 主要職掌： 計畫統籌主筆：負責統整計畫書內容，負責撰寫政府補助計畫書與編列經費預算等。 業科專案規劃：負責計畫提案時程、追蹤 KPI 達成狀況、準備期中/期末審查文件。 專案風險管理：追蹤企業科專導入專案的進度與成本控管。 計畫核心論述：負責計畫書關於企業轉型策略、創新性、預期效益與市場分析等撰寫。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 【職務說明】 1.公司總務行政 2.廠務設施及機電設備管理相關業務 3.廠區公共設施維護、設備修繕、工程發包管理、消防安全管理及環境管理系統維護等 4.主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年，格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

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1.廠區職業安全衛生管理與推動 　負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善，包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等，協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 　規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質，協調清潔廠商作業，確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 　負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報，並與廠商協力安排修繕與保養，確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 　協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度，監督外包警衛人員勤務與作業品質，維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 　配合主管執行臨時交辦工作，並支援其他廠務行政相關業務，共同維持廠區良好運作。 （薪資會依據工作能力與經驗不同，而有不同敘薪標準）

1、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 2、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 3、緊急事故應變處理。 4、執行公司交辦事項。 5、配合業主活動出勤,事後補休。 6、週休二日。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。