轉職熱搜工作

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我們是專注於教育事業的補習班機構，致力於提供優質課程和教學服務，服務對象涵蓋國小到國中的學生群體，協助他們達成學業成就。 1. 規劃與執行教學活動，包括設計課程並設定教學目標，確保符合學生學習需求。 2. 準備教學教材，編寫講義及補充習題，並設計與學生學習進度相關的模擬測驗。 3. 負責管理班級秩序，建立良好的讀書風氣，激發學生學習動力以提升學業成效。 4. 對學生進行個別進度評估，根據測試結果調整授課內容與進度。 5. 批改作業、試卷，並提供學生詳細的學習回饋，追蹤其學習成果。 6. 主動與家長聯繫，回報學生的學習狀況與改善方向，確保家校溝通順暢。 7. 協助補習班內行政相關的工作，例如招生協調、接聽來電並回答家長對於課程相關問題的諮詢。 8. 推廣補習班課程，主動協助招生，並提供多樣化的學習支持服務。 歡迎熱衷教育的您加入我們，共同打造優質的學習環境，讓更多孩子邁向精彩未來！期待收到您的履歷，與您攜手實現教育夢想！

知名瑞士商品牌合作機會｜接軌國際服務標準，強化溝通與問題解決能力，職涯加分再升級！ 【工作內容】 ◼透過電話(IB/OB)為主、文字為輔，提供消費者關於產品功能、異常情形排除、售後保固權益等專業互動諮詢以及完善售後服務。 ◼透過電話(IB/OB)為主、文字為輔，提供通路店長(店老闆) 關於夥伴平台功能、每月熱門新資訊等的即時傳達與溝通互動。 ◼精準登錄每一次互動的內容聯絡紀錄，熟練操作相關系統Sales Force, Soft Phone, MS Teams…等。 【工作待遇】 ◼月薪：35,000元 ~ 40,000元(另加每月激勵獎金最高3,000，上看43k) 額外提供報到獎金，豐厚福利等你來拿！ 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 【休假方式】 週休二日，見紅就休 ◼偶有國定假日需配合輪值班 ◼若專案整體對外服務時間調整，將配合調整出勤班次。 【上班地點】 本職缺提供兩個辦公據點供選擇（固定單一地點，無需兩地跑） 【市政府總公司】：台北市信義區基隆路一段 176 號 11 樓之 1（近捷運市政府站） 【板橋第二客服中心】：新北市板橋區文化路二段 242 號 2 樓（近捷運江子翠站） 備註：板橋中心預計明年 1 月正式啟用，前期教育訓練將統一於市政府總公司進行。 【工作經驗要求】 ◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 ◼喜歡與人互動，樂於獲取新資訊與學習新知識。 ◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期：約3~4週。 ◼訓練期間上班時間：10:00 - 19:00（週一至週五，固定六日休）。 【加分條件】 ◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者尤佳。 ◼具有電話或文字服務經驗。 ◼英語略懂即可。

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 學歷 具國內外博士學位或助理教授級以上。 學術專長領域 具「資訊工程」相關領域，且具備Scopus、SCI、SSCI及TSSCI等相關期刊發表能力或研究潛力。 資格條件： 1.具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗(需檢附相關工作證明)。 2.具人工智慧、資訊技術或晶片技術等領域專長。 3.可教授課程：人工智慧、深度學習、圖形識別、資料庫系統或IC設計等領域相關課程。 4.具備全英文授課能力尤佳。 5.如有產業實務工作或產學合作經驗者尤佳。 其他參考條件說明： 1.有爭取及執行政府部門或產業計畫之經驗。 2.能輔導學生參與競賽及申請專利。 3.須協助推動系上行政工作。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1381)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵資訊工程系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.10.16截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 依據計畫內容進行小型農機田間操作與維修訓練，於巴紐天然資源大學(UNRE)教學農場及推廣中心配合田區生產規劃運用小型農機進行生產及訓練。 2. 協同UNRE校方、工程師及技術人員建置農機中心及採購所需物資與器材。 3. 協同UNRE校方、工程師及技術人員維運農機中心，定期訓練學生、農民及教職員學習小型農機操作、保養、維修或改良。 4. 與校方合作編撰農機操作手冊及評估小農機營運模式。 5. 居中協調各利害關係人(包含我駐處、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 於計畫執行期間，配合團長或同仁主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作、本會與團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1. 落實計畫書所列各工作項目之分年目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。

主要工作內容如下： 1、 需外出送公文（公司提供交通工具） 　2、簡單文書作業。 3、接待客人倒茶水及咖啡。 　4、接聽電話協助聯絡相關事宜。 　5、辦公室環境與設備之整潔、維護。 6、其他主管交辦事項。

主要工作內容如下： 1、 需外出送公文（公司提供交通工具） 　2、簡單文書作業。 3、接待客人倒茶水及咖啡。 　4、接聽電話協助聯絡相關事宜。 　5、辦公室環境與設備之整潔、維護。 6、其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 協助行政及文書處理。 2. 客戶及案件資料整理、建檔、輸入及文件歸檔。 3. 協助準備各項申請文件及相關資料。 4. 協助至地政事務所、戶政事務所、國稅局等公家機關辦理送件、領件及相關行政業務。 5. 協助案件進度追蹤及文件收送。 6. 辦公室日常行政事務。 7. 其他主管交辦事項。 常日班8小時、周休二日，幫忙打字KEY檔案入庫，附近送文件。 到職三個月後視能力調薪，調薪幅度依個人能力而定。 有不動產相關經驗者佳（薪資另談） 職務需求： * 熟悉基本電腦操作及文書軟體。 * 細心、負責、具耐心，對資料及文件處理有基本概念。 * 需配合外出至公家機關辦件。 * 具行政、文書、地政或相關工作經驗者佳。 * 需自備機車。 工作性質： 行政／文書／外勤辦件