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轉職熱搜工作

您正在找內勤業務的工作,共計17147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運店長【京都勝牛-台北京站店】月薪53,000-61,500 #另有門市達標獎金

    月薪 53000~61500元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 營運店長【杏子豬排-台北車站店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47500~61000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 蒔見中醫診所(東區長榮院)-正職護理師(新增職缺)

    月薪 33000~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    我們是蒔見中醫診所,目前於台南市有三家院所,因診務擴展的關係,明年一月分將於台南市東區長榮路一段附近開立新院所(長榮蒔見中醫診所)。期望能招募合適的護理師人選加入團隊並經過完整的訓練。我們的核心管理團隊由在台北創建精緻中醫文化的中醫師、曾任職全球百大企業的專才所組成。理念是致力提升團隊成員對中醫及中草藥的知識能力,一起耕耘實現,拉近大眾與中醫、中草藥的距離。如果您也認同、想了解更多,歡迎加入我們。 |工作時間| 早班08:50-12:30 午班13:20-16:30 晚班17:20-21:00 |工作內容| 1. 耐心協助患者完成預約、看診流程及注意事項。 2. 掛號、預約掛號,電話接聽、回覆,批價作業及病歷管理。 3. 治療室與調劑室相關作業協助、診間作業協助及針灸後取針。 4. 主動關心患者體驗及進行患者衛教。 5. 診所耗材衛材補充、訂購,廠商溝通與其他行政事務。 6. 環境維護清潔,器械清洗送消。 7. 各式活動行銷文書處理排版設計。 8. 診所用品採購,影印文書。 9. 相關業務交辦事項。 10. 須配合輪班(早/午/晚班) 11. 須具備護理證照
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  • 【韓國料理bibim】台中店-美食街儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市東區 3~4年工作經驗
    【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓,美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴,規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論
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    供餐福利進修補助員工聚餐
  • 停車場營運規劃主管 (停車場)

    月薪 50000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找,具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職,邀請您加入我們團隊,打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效,解決營運痛點,優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案,正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質: · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力,可獨立作業,專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上
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  • 誠徵台中市豪宅【高級資深秘書】薪40000元

    月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程(詢價、比價、提報) • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌,懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程(請款、應收應付、管理費) • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律(含交接簿管理) • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程(如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等) • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程,及錄用考核。
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  • 社工室約用社工員/師

    月薪 38898~42898元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘
    學 歷(含科系) 1.大學以上社會工作相關科系畢 2.大學以上畢業修畢社會工作相關學分取得社會工作師報考資格者 經 歷 1.具有社工實務經驗,或具有3年以上長期照顧服務相關經驗者優先錄取。 2.應自行完成線上長照LEVEL1課程並取得學習證明。 3.願意學習、具備溝通協調能力及可獨立完成工作者尤佳。 4.具有基本電腦操作能力,包含word、powerpoint、excel等應用軟體。 工作內容 一、兼任業務負責人(領有組長職務加給)、照顧現場查核與督導照顧服務員協助長者日常生活功能及自立訓練。 二、個案收托、個案管理、擬定照顧計畫、執行及追蹤(含登鍵個案服務紀錄於系統),提供個案及家屬福利諮詢服務、資源連結、轉介及相關服務。 三、活動規劃:課程規劃設計與執行、社區活動、家庭座談會及滿意度調查。 四、執行專案計畫、日照相關核銷及相關行政事務。 五、緊急(意外傷害)應變處理。 六、其他主管交辦事項。 待遇(未加計組長加給) 1.約用社工員:38,898元/月。 2.約用社工師:42,898元/月。(內含社工師證照獎金)
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  • 【健康台灣深耕計畫】計劃研究助理 (專案管理師) (多年期)

    月薪 41500~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」,推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技,以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行,特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.統籌各專案管理與推動、執行進度追蹤。 2.協助單據整理、經費結報彙整作業。 3.計畫成果彙整、報告書撰寫。 4.計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及活動辦理。 5.院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜。 6.其他主管交辦事項及其他有關深耕計畫辦公室之業務推動事宜。 三、資格條件: 1.學歷要求:碩士以上(會計、資訊管理或醫療管理相關科系)。 2. 有執行政府大型計畫(例如深耕計畫、衛福部;教育部計畫等)以及有相關採購和費用核銷經驗者尤佳。 3.熟悉AI程式操作(例如ChatGPT, codex, Google Gemini, Gemini Notebook等)。 備註:本職缺為計畫專案人員,視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘,相關福利制度應依規定辦理。
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  • MIS工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    職務說明: 本職缺主要負責公司整體資訊基礎架構的建置、維運與資安管理,協助公司資訊環境穩定、安全與高效運作。 我們希望尋找一位 正向積極、邏輯清晰、具備學習熱忱 的夥伴,能在穩定的環境中長期發展,並願意投入資訊管理與資安制度推動的實務工作。 工作內容: 一、資通訊機房與系統維運 1. 管理維護公司內部伺服器、虛擬化平台與儲存系統(如 Proxmox、QNAP、Windows/Linux Server 等),確保系統穩定運作。 2. 定期進行系統更新、漏洞檢測、備份與還原驗證作業。 3. 維護公司內部網域、帳號、權限、郵件、雲端與各式業務應用系統。 4. 協助同仁處理軟硬體或雲端應用問題,進行障礙排除與操作支援。 5. 依需求設計並維護各式電子表單、資訊化流程,提升行政效率。 二、網路與資安管理 6. 管理企業網路架構(核心交換器、防火牆、VPN、無線AP等),確保內外網安全與穩定性。 7. 推動並維護資安防護機制,包括防毒、防火牆規則、入侵偵測、網頁過濾等。 8. 依據公司政策推動 ISO 27001 相關管理制度,落實風險控管與稽核準備。 9. 定期檢測備份、異地備援、災難復原(DR/BCP)機制,確保業務持續運作。 三、持續營運與風險管理 10. 依據 ISO 27001 與「資通安全責任等級分級辦法」推動相關風險評估、控制與改善作業。 11. 協助規劃、執行持續營運計畫(BCP)及緊急應變演練。 12. 規劃並執行資安教育訓練、宣導與測驗,提升全體員工資安意識。 四、跨部門協作與廠商聯繫 13. 與各部門協調資訊化需求,提供技術建議與可行解決方案。 14. 洽談與追蹤外部廠商的設備採購、維修、系統升級與專案執行進度。 15. 協助管理資產盤點、採購建議與年度維運規劃報告。 五、專案推動與主管交辦事項 16. 參與公司資訊系統建置、升級、汰換與整合專案。 17. 協助新技術(雲端、虛擬化、資安防護、自動化工具等)導入評估與測試。 18. 完成主管交辦之其他任務。 職務需求(基本條件) • 具備系統管理、網路維運或資訊安全實務經驗佳。 • 熟悉 Windows、Linux 系統基本操作及常見網路協定(TCP/IP、DNS、DHCP、VPN)。 • 具備獨立思考與問題分析能力,能有效排除故障。 • 邏輯清晰、細心耐心,能應對繁瑣的程序與文件管理。 • 良好的溝通與協調能力,具備服務意識與責任感。
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  • 保母

    月薪 35000~39200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    💡我們在尋找充滿熱情的【托育人員】,歡迎加入我們的溫暖團隊! 你對孩子充滿熱情,想要在歡笑聲中完成每一天嗎? 只要你喜歡與幼兒相處、願意用心呵護,我們就需要你! 來吧,成為這個大家庭的重要一員!🌟 🎈你的任務: 1. 細心照顧嬰幼兒日常起居,維護他們的健康與安全,並與家長保持良好溝通。 2. 引導與協助幼兒學習生活自理,提供符合月齡的感官刺激活動。 3. 根據嬰幼兒發展情況,撰寫工作紀錄,時刻掌握寶貝們的成長點滴。 4. 負責教室及教具的清潔與消毒,保持教育環境整潔舒適。 5. 協助進行托育人員相關行政業務,讓運作更加流暢。 🌟我們期待: - 相關科系畢業或持有專業證照。 - 細心、耐心、熱愛孩子 - 我們也歡迎應屆畢業生加入,我們有超強的神隊友帶領,讓你不擔心害怕✨ 🎉專屬福利: - 員工聚餐、三節禮品、尾牙或春酒,久任獎金、依工作能力適時的調薪,讓你的努力變成你最愛的模樣。 ⚠️考核期:1-3個月。 準備好了嗎? 快來成為我們溫暖大家庭的一份子,讓每一天都充滿愛與歡笑!🌈 註:每年須研習18小時、新進人員6小時職前訓練、每月員工在職教育訓練。
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