轉職熱搜工作
您正在找光電工程研發主管的工作,共計234筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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半導體設備客服內勤
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.處理、追蹤退委修流程作業。 2.保持與公司內部各單位之聯繫,並協助客戶執行遠端技術支援。 3.定期彙整產品售服資訊,供研發、製造、業務、品保主管參考。 4.協助外勤售服人員處理相關之公司內部技術作業。 5.執行主管交付之工作任務。展開 -
I3811 技術專案管理師(Technical Project Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.專案協作與進度管理 -負責 Smart City 專案跨部門協作(含 RD、DBA、SRE 等) -追蹤專案進度,確保各項任務依時程執行 -協助年度計畫執行,如資料庫升級等跨單位專案 2.Dashboard 規劃與專案數據呈現 -與 PM、RD 協作,規劃各專案 dashboard (使用superset) -彙整專案數據,提升專案狀況透明度與決策支援 3.專案會議與整體狀況彙整 -參與各專案會議,掌握執行情況 -定期整理並彙整 -回報各專案進度、風險與重點事項展開 -
工研院材化所_高純材料檢測研究員(M600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.操作及維護分析儀器(如 LC-MS、GC-MS、IC 等),執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法,以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行,包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作,將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具(如資料庫、儀器串接、統計或AI模型),發展AI輔助檢測應用(具AI/程式能力者可依專長參與進階開發) 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統,基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」,應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業,整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力,加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
研發部-原料藥分析研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 工作經歷不拘1. 協助原料藥(API)及相關產品分析方法開發與建立。 2. 操作並維護HPLC、GC、LC-MS等儀器,解析數據,深挖細節。 3. 確效分析方法,撰寫技術文件。 4. 展開產品安定性試驗,推進相關分析工作執行。 5. 支援研發專案分析及技術移轉,成就從實驗室到量產間的可能。 6. 撰寫報告,整理實驗成果,完成主管交辦事項。 我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展,也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰: - 每年享有三節禮金、年終獎金及全勤獎金 - 提供生育補助、員工生日禮金等暖心支持 - 孩子教育有保障!為孩童提供獎助學金 - 員工全面保障:團體保險、每年健康檢查等一應俱全 - 尾牙活動、國內旅遊不間斷;更有豐富的在職教育與進修補助 - 靠近工作的溫馨住處?公司於40公里外距離員工提供租屋補助 不僅成就專業,也關心您與家人的健康與未來。在這裡,我們不只是同事,更是一個大團隊家庭。期待熱情、專業的您,成為我們的一部分!送上您的履歷,我們隨時歡迎您的加入!展開 -
電源系統與Power IP驗證工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作項目: 1.負責IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test),提出優化建議 4.使用SIMPLIS/SIMetrix模擬軟體建立電源系統行為模型的分析 5.發想並完成發明專利申請,提升技術競爭力 6.使用LabVIEW/Python自主開發自動化量測平台 7.使用模擬軟體抽取PCB寄生元件提供給RD模擬 8.開發FT機台環境,使用C#撰寫量產測試程式 應徵條件: 1. 碩士以上學歷電機、電子等相關科系畢業 2. 熟悉電力電子或電源轉換器設計相關知識 3. 具PMIC、Buck、Boost、LDO、Buck-Boost等電源產品開發設計經驗者,以及熟悉車用驗證規範尤佳展開 -
資訊工程師/資深資訊工程師(資訊研發部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗MIS 系統工程師 1. 基礎技術需求: windows / linux 系統管理技術、網路基本知識(CCNA等級佳) 2. 高階技術需求: 雲端管理技術(混和雲)(Azure/GCP/AWS)、K8S 、容器管理。 3. 相關技術需求: 自動化管理開發能力(IaC /AI OPS)。 4. 學習應變能力高,願意挑戰技術邊界。 5. 企業內部資訊系統與電腦設備之日常維護與問題排除 同仁電腦安裝設定、 印表機、掃描器等設備維護 軟體安裝與授權管理 6. 管理網路環境與基本資安設定,確保系統穩定運作 公司網路(Wi-Fi、內網)設定與排除故障 VPN、伺服器基本管理 郵件系統(Email)維護 7. 提供使用者技術支援(軟硬體安裝、帳號權限設定) 8. 協助系統異常排查與 bug 修正 9. 可進行簡單程式修改與維護(如腳本或小功能調整) 10. 支援系統建置與資料備份作業 11. ISO 認證相關事務 12. 具備ITIL 相關知識 13. 其他 IT 基礎建設與資安相關作業,包含資產管理、文件整理、系統備援與日常維運。 14. 負責主管交辦的 IT 相關工作 15. 認證資格: MCSE 、 CKA 、Google Cloud 認證、Az-900 相關認證、學習課程結業證書。 16. 工作地點: 林口(優先)/中和展開 -
ASP.NET C# 後端工程師
月薪 42000~75000元 台北市大安區 2~3年工作經驗永慶資訊團隊運用創新技術,開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品,致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人,而我們重視每位成員的成長,透過技術分享活動,促進知識交流與共同進步。 在開發方面,團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管,並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面,我們擁有多座高效能資料庫伺服器,提供強大的運算資源,支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術,更重要的是,我們期盼你的加入,一同創造不凡的成就! 工作職責: - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作,共同推進專案開發 - 善於運用技術專業,並具備良好的溝通能力 相關應用技術: - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利: - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活,多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導: 《「不用加班」搶下百位工程師,成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化,永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮,資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎!永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端?》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募,更多職缺連結:https://mps.yungching.com.tw/digital/展開 -
材料應用開發工程師
月薪 32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 高分子材料熱分析設備操作與實驗室設備管理維護 2. 專案資料蒐集與整理及進度追蹤 3. 專案計畫實驗工作執行 4. 主管交辦事項展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 10~11年工作經驗我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司,致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備,服務對象涵蓋全球多元產業,包括消費品、食品包材應用等。 工作內容: 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊,一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質!立即投遞履歷,成為我們的核心夥伴,期待您的加入!展開 -
業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開
