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公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 〝經常性需要外地工作，時間不定〝。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.三節獎金 7.上下班開公司車補貼 8.三個月試用期，試用期結束酌其加薪 三 注意事項 1.工作環境:廠房居多 2.工作地點: 全台各地，依工作狀況 3.外出: 需要外出，外出時間不定 4.外出會提供員工宿舍

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 6.本案採約聘制，一年一聘。（視工程進度至完工） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

研發部紡織化學工程師 1.產品設計研發及改善。 2.紡織化工產品環保認證。 3.產品日常檢驗及測試。 4.需具備英文外語能力。 5.需有紡織化工背景或經驗。

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 透過設備優化、製程改善與自主維修能力提升，逐步打造更穩定、高效率的生產環境。 在天工，機械維修人員不只是設備修理者， 更是維持產線穩定運作的重要角色。 您將有機會接觸機械加工、焊接、油壓系統及設備組裝等多元技術， 透過實際維修與改善經驗，逐步累積專業能力， 朝設備工程、機械設計及技術管理領域發展。 誠摯邀請對機械維修與設備技術有興趣的您加入我們， 一起打造更高效、更穩定的智慧製造環境。 【工作內容】 1. 執行車床、銑床等機械加工製作與修整作業。 2. 執行氧乙炔加熱切割及相關金屬加工工作。 3. 進行電弧焊接及設備維修補強作業。 4. 執行油壓系統維修、保養及異常排除。 5. 進行軸類、油壓元件及機構設備組裝。 6. 依圖面進行識圖、製作及簡易繪圖作業。 7. 協助設備改善及其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具機械維修、焊接、車銑床相關經驗者佳 ◎ 歡迎願意學習設備維修技術者加入

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1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

１、確認機種生產製程狀況，並安排與追蹤生產日程。 ２、負責人員工作安排、勤務管理及生產異常問題處理。 ３、執行現場環境5S管理，並協助完成主管交辦事項。 （本職缺初期將以工程師職級錄用，後續將依實際工作表現與考核結果，提報晉升管理職。）

主要工作項目： 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統，網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範，管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目： 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS，管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件： 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。

我們是專業從事電力機械器材製造與修配的企業，致力於為各類行業提供高品質的電力設備與技術服務。我們的主要客戶涵蓋工業設施、公共事業及其他需要穩定電力解決方案的機構。 工作內容： 1. 負責依據設計圖紙進行電力設備的線路配置與組裝。 2. 安裝及調試各類電力機械器材，確保正常運作。 3. 執行電力設備的性能測試，確保符合技術要求。 4. 參與電路設計與分析，協助優化設備功能。 5. 定期維護、保養電力設備，辨識並排除各類故障問題。 6. 使用專業測試儀器檢測並分析設備數據，提出改進建議。 7. 監控現場施工進度與安全，確保環境達到作業規範。 8. 熟悉並遵守相關的電力系統法規與技術標準，提升作業品質。 我們期待充滿熱忱與專業的你加入，一同為客戶提供值得信賴的電力解決方案，歡迎投遞履歷立即加入我們！

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗