轉職熱搜工作
您正在找光電工程師的工作,共計6140筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電門市駐店技術人員【台北旗艦館】
月薪 50000~56000元 台北市大同區 3~4年工作經驗工作內容:1.每日門市例行巡檢(空調、消防、高壓供電、供水、 廚房設備..等) 2.每日例行修繕(各式燈具、廁所衛生器具、廚房器具..等),無法修繕可找合作 廠商處理 3.其他業務 (1) 資產盤點(半年一次) (2) 公家機關巡檢(建管、消防、環保局) (3) 門市臨時工務需求協助(冷熱、漏水) (4) 工務行政作業(工務單、備料單) (5) 臨時性支援門市作業 4.具水、電、鍋爐、防火證照尤佳 工作時段: 【台北旗艦館】09:00-18:00 備 註: 工作時段會配合門市營運彈性調整(上班8小時)展開 -
📢三次元測量儀品管人員
月薪 34000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘【駿辰精密有限公司|誠徵品管人員】 因業務成長,誠摯邀請優秀人才加入我們的團隊! 🔹薪資待遇:月薪 34,000~50,000 元 (依個人能力與經驗核薪,表現優異者可調薪) 【工作內容】 1. 使用三次元量測儀及相關量測設備進行檢測 2. 尺寸量測與品質判定 3. 品質異常回報與追蹤 4. 品質文件整理與紀錄 5. 配合生產及品質改善作業 【應徵條件】 ✔ 熟悉三次元量測儀操作 ✔ 具備量測工具使用經驗 ✔ 細心負責、具品質觀念 ✔ 相關工作經驗者佳 【我們提供】 ✅ 穩定工作環境 ✅ 完善教育訓練 ✅ 依能力與表現調薪 ✅ 良好升遷發展機會 歡迎具備專業能力及工作熱忱的您加入駿辰精密有限公司,一起打造高品質產品與卓越團隊! 有意應徵者,歡迎投遞履歷或來電洽詢。展開 -
標準作業流程專案經理 Global Standard Operating Procedure (GSOP) Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位具備營運管理與品質優化經驗的專業人才,負責推動全球標準作業流程(GSOP)於台灣的落地執行與持續改善,確保營運品質、效率及成本優化,並提升整體服務水準。此職位將與營運團隊密切合作,透過流程精進與專案管理,強化組織營運績效。 工作職責 1. 主導並管理台灣區 GSOP(Global Standard Operating Procedure)及相關ISO制度,確保符合全球標準 2. 執行各營運據點之 GEMBA稽核與流程檢視,追蹤改善進度並確保缺失關閉 3. 管理GSOP相關變更與例外流程,確保營運合規性 4. 規劃並推動營運改善專案,包含流程優化、品質提升與成本改善 5. 提供營運專業建議,協助解決流程、系統及服務品質問題 6. 跨部門溝通協調,確保專案如期如質完成 7. 協助提升組織對客戶需求與服務品質的認知與執行 8. 帶領或支援專案團隊(含跨部門或虛擬團隊) 如果您是,歡迎加入我們 1. 具備強烈的改善與優化思維 2. 能以營運導向思考流程問題 3. 樂於深入現場(GEMBA)了解實際運作 4. 擅長影響他人並推動變革 加入DHL,您將獲得 1. 國際化工作環境與發展機會 2. 系統化的人才培育與職涯發展 3. 穩健且具競爭力的薪酬福利展開 -
配管人員(高雄)
月薪 35000~80000元 高雄市大社區 工作經歷不拘公司連結:https://1111.com.tw 📢【配管人員(高雄)】一起加入我們的行動吧! 我們是金順億科技有限公司,自2005年起專注於塑膠閥件管路的專業製造與銷售! 無論是純水、化學處理還是工業製程,我們的產品都是顧客的最佳選擇!現在,我們正在尋找熱情、有技術的你,加入我們這個充滿創新與精密的團隊!🌟 💪 你的每日任務 1. 根據設計圖及規格,安裝空調系統中的壓縮機、馬達等設備 2. 協助完成空調工程的規劃、施工到監工全流程 3. 操作機械設備,並做日常清機與保養,保持效率穩定 4. 分析設備運行情況,進行檢測及維修,讓空調系統24/7正常運轉 5. 確保冷卻劑的保存、管理及回收符合所有製造規範 ❤ 來我們這裡,享有一個超甜蜜的福利大禮包!🎁 - 享用各項津貼:加班費、全勤獎金、年終獎金及多種補助 - 工作與生活的完美平衡,還有國內外旅遊及特別休假! - 提供在職教育與進修補助,讓你學習成長永不停步 - 定期員工聚餐、尾牙活動,讓工作歡樂又感人 - 各項貼心保障:包括員工團保、手機補助和住院慰問金 🌈 加入金順億!成為推動環保與高效未來的關鍵夥伴!快速決定,快速投遞,讓我們的團隊更精彩吧! 🚀展開 -
產品品質技術專員 (Product Quality Technician)
月薪 35000~45000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗—— 尋找熱愛自行車、想從「第一線維修」轉向「品牌研發核心」的你! 你是那種聽到鏈條聲就能判斷變速順不順、看到斷裂痕跡就能推測騎乘狀況的自行車達人嗎? 如果你具備自行車技師的靈魂,卻在尋找一份週休二日、工時穩定,且能發揮你專業分析能力的辦公室工作,我們正在找你! 在這裡,你不需要在生產線重複枯燥的動作,而是扮演品保部門裡的「技術大腦」。 【你的任務清單】 • 產品異常的診斷專家 (40%): 面對來自全球玩家的客訴,你將扮演偵探,透過照片、影片或退回的零件,分析是設計瑕疵、加工不良,還是「操太兇」導致的損耗。你將依據專業,決定這是不是保固範圍,並給予最合理的處置建議。 • 實驗室的測試主理人 (20%): 操作廠內的測試設備,執行產品耐用度測試。你會與研發(RD)及業務密切配合,親手驗證新設計的性能極限。 • 跨部門的溝通橋樑 (20%): 當供應商端出問題時,你不需要獨自扛責任,但需要你幫忙釐清狀況。你會與供應商討論補救方案,並回報給業務與生管同仁,一起找出對公司衝擊最小的解決之道。(別擔心,難解的製程技術問題,部經理會是你最強的後盾!) • 精準的尺寸把關者 (15%): 支援基礎的產品尺寸檢驗(需會操作游標卡尺、看圖面)。團隊已有兩位專職檢驗員,這部分只佔你一小部分的時間。 • 儀器與供應商管理 (5%): 負責品保儀器的基礎保養與校驗安排,並參與每半年的供應商表現評鑑。 【我們在找這樣的你】 • 自行車老司機:對自行車零件構造非常熟悉,若你有自行車店技師經驗,我們絕對會眼睛一亮! • 溝通小天才:能清晰地表達想法,無論是對內部同仁還是外部供應商,都能達成有效的共識。如果具備英文閱讀能力,也很加分! • 基礎儀器操作:對游標卡尺、工程圖面有基本概念。 【為什麼你該加入我們?】 我們專注於設計與銷售,製造則交給專業代工。這意味著你的工作環境更接近研發中心而非吵雜的工廠。你將從幕後觀察一個零件從設計到量產、再到消費者手中的完整生命週期。展開 -
技術服務專員 Technical Specialist
月薪 45000~70000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗職位概述:我們正在尋找一位技術能力全面、專注細節且具有服務精神的技術支援專員加入我們的團隊。此職位以汽修設備為主要技術支持對象(如定位機、拆胎機、平衡機等),但也需支援其他產品線的技術工作,包括汽車鈑金設備(如車身修復設備)、電動工具及扭力工具等。理想的候選人需具備解決問題的能力,能協助客戶與內部團隊解決多樣化的技術挑戰,並提供專業的培訓與指導。 核心職責 1. 技術支援 o 為汽修設備提供技術支持,涵蓋安裝、調試、故障排除與維修,確保設備穩定運行。 o 支援其他產品線的技術工作,如鈑金設備、電動工具及扭力工具的故障診斷與問題解決。 2. 產品安裝與調試 o 安裝和調試汽修設備,確保符合技術規範並滿足客戶需求。 o 配合其他產品線的安裝工作,提供技術建議並協助解決現場挑戰。 3. 培訓與指導 o 為客戶及內部團隊提供汽修設備和其他產品的使用與維護培訓。 o 編寫並更新技術手冊及培訓材料,確保信息的準確性和實用性。 4. 故障排除與根本原因分析 o 診斷並修復設備故障,分析根本原因並制定長期解決方案。 o 為內部和外部客戶提供有效的技術建議,提升問題解決效率。 5. 合作與報告 o 與產品專員及其他技術團隊合作,確保多產品線的技術問題得到有效解決。 o 定期提交技術支持活動報告,包括安裝、維修及培訓記錄。 任職要求 1. 學歷 o 專科以上學歷,汽車修護、機械工程或相關領域背景。 2. 經驗 o 2年以上汽修設備相關技術支持經驗,並對其他設備如鈑金工具或電動工具有一定了解者優先。 3. 技能 o 熟悉汽修設備的技術特性,並能快速適應其他產品線的技術需求。 o 優秀的問題分析與解決能力,能獨立處理技術挑戰。 o 良好的溝通與團隊合作能力,能有效與內部及客戶協作。 o 良好的英文讀寫能力。 我們提供 • 具有競爭力的薪資和獎金計劃。 • 全面的專業技術培訓和職業發展機會。 • 支持性的工作環境與多元化團隊合作氛圍。 加入我們的團隊,成為技術支援工作的核心,助力公司多產品線的技術成功! Position Overview: We are seeking a skilled and service-oriented Technical Support Specialist to join our team. This role primarily focuses on providing technical support for automotive repair equipment (e.g., alignment machines, tire changers, balancers) while also supporting other product lines, including body repair equipment (e.g., bodywork repair systems), power tools, and torque tools. The ideal candidate should be adept at problem-solving and capable of assisting customers and internal teams in resolving diverse technical challenges while delivering professional training and guidance. Key Responsibilities 1. Technical Support o Provide technical support for automotive repair equipment, including installation, commissioning, troubleshooting, and repair, ensuring equipment operates reliably. o Support technical tasks for other product lines, including diagnosing and resolving issues with body repair equipment, power tools, and torque tools. 2. Product Installation and Commissioning o Install and commission automotive repair equipment, ensuring compliance with technical specifications and customer requirements. o Assist in installation tasks for other product lines, offering technical advice and addressing on-site challenges. 3. Training and Guidance o Provide training to customers and internal teams on the use and maintenance of automotive repair equipment and other products. o Write and update technical manuals and training materials to ensure accuracy and usability. 4. Troubleshooting and Root Cause Analysis o Diagnose and repair equipment faults, analyze root causes, and develop long-term solutions. o Provide effective technical recommendations to internal and external customers, enhancing problem-solving efficiency. 5. Collaboration and Reporting o Collaborate with product specialists and other technical teams to ensure effective resolution of multi-product line technical issues. o Submit regular technical support activity reports, including installation, repair, and training records. Requirements • Education o Associate degree or higher, preferably in automotive repair, mechanical engineering, or related fields. • Experience o At least 2 years of technical support experience related to automotive repair equipment, with a preference for candidates familiar with body repair tools or power tools. • Skills o Familiarity with the technical characteristics of automotive repair equipment, with the ability to quickly adapt to the technical needs of other product lines. o Strong problem analysis and resolution skills, with the ability to independently address technical challenges. o Excellent communication and teamwork skills, with the ability to effectively collaborate with internal teams and customers. o Proficiency in English (reading and writing). What We Offer • Competitive salary and bonus plan. • Comprehensive professional technical training and career development opportunities. • A supportive work environment with a collaborative and diverse team atmosphere.展開 -
(研發設計類)-變壓器電氣設計師-重電事業部
月薪 38000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務 -
(台中) IT HELP DESK管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線展開 -
Specialist ( Emission Control Chemicals) 化學排放控制專員
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容 回覆客戶詢價需求,提供即時且專業的服務。 評估客戶需求並製作具市場競爭力的報價。 與代理商、供應商及合作夥伴協調供貨與配送事宜。 持續追蹤報價及商機,提高成交機會。 建立並維護良好客戶關係,提升客戶滿意度。 蒐集市場資訊、價格趨勢及競爭對手動態。 維護 CRM/ERP 系統資料,確保資訊正確完整。 追蹤訂單執行進度,確保準時交付。 定期製作業務及營運相關報表。 開發潛在供應商及合作夥伴,提升供應彈性。 工作技能 客戶關係維護與溝通協調能力 報價及訂單管理能力 CRM/ERP系統操作經驗 英文書信及口語溝通能力 市場資訊蒐集與分析能力展開 -
廠房電力佈線工程人員
日薪 1700元 台中市清水區 無工作經驗公司主要為廠房電氣電纜配置,與一般家庭水電有極大的不同,環境也不同。 〝經常性需要外地工作,時間不定〝。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.三節獎金 7.上下班開公司車補貼 8.三個月試用期,試用期結束酌其加薪 三 注意事項 1.工作環境:廠房居多 2.工作地點: 全台各地,依工作狀況 3.外出: 需要外出,外出時間不定 4.外出會提供員工宿舍展開 3日回覆
