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【正職】新竹資訊工程徵工安工程師 上班時間：08:00~17:30 休 假：週休六日 薪 資：40,000元~50,000元 條 件：具備丙級職業安全衛生業務主管證照，及具備普通重型機車、普通小型車駕照 辦公室地點：新竹縣竹東鎮中興路四段 職務內容： 1.現場環境及安全巡視之任務。 2.進場表單申請作業。 3.協助製證資料及表單整理。 4.主管交辦事項。 工作經驗：不拘 負責區域：新竹縣市廠區 加分證照：台積小綠卡、乙級職業安全衛生管理員、乙種職業安全衛生業務主管、甲種職業安全衛生業務主管

*此為派遣工作，意者請投遞* 工作內容： 1.管理品質稽核電子系統：稽核開立、受稽單位缺失追蹤、CAPA 管理與分析 2.彙整並分析企業集團年度稽核計畫，參與追蹤全球季度會議事項 3.稽核相關文件管理、部門會議安排及行政支援 4.使用 Microsoft Office、SharePoint 與 Power BI 進行資料分析與視覺化報表呈現 工作條件： 1.具備英文口說能力 (TOEIC/IELTS/TOEFL)，能於國際環境中工作 2.快速熟悉電腦資訊系統操作，熟悉 GPT 應用佳 3.可遠端工作，須能獨立作業者，細心、耐心、主動，並具團隊合作精神 4.每周排16-24hr (可排半日班4hr)

1.協助環保局辦理焚化廠監督計畫相關工作(含現場巡檢，需有汽車駕照) 2.協助一般行政業務、事務聯絡 3.機關交辦事項 4.資料撰寫及資料彙整。 其他條件: 1.大學以上(理工、資工、資管相關科系) 2. 1 年以上工作經驗(執行環境保護執行計畫相關經驗尤佳) 熟悉office操作(包括word、power point、excel等) 派遣期間：即日起，為期48個月

【角色介紹】 我們正在協助一家具海外布局、處於成長階段的電子製造服務企業，尋找一位資深 MIS／IT Infrastructure 人才。希望你能以企業基礎架構經驗為底，逐步承接 Infra、資安、系統導入與流程改善等關鍵任務 直接與 IT 主管合作，熟悉既有環境與流程，再主責獨立專案，從需求釐清、規格定義、Vendor 協作到測試驗收都有實際 Ownership。適合已累積多年 MIS／Infra 經驗、希望從「維運執行」往「專案主導與更完整 IT Ownership」發展的人 【你將負責】 維護並持續改善公司機房、Server、Network、Firewall、Virtualization、Storage／NAS、備份等企業 IT 基礎架構，確保服務穩定 處理辦公室與製造現場較複雜的 IT 問題，判斷異常落在 Client、Network、Infra 或 Application 層，並協調內外部資源完成排除 主責內部系統導入與改善專案，包含需求訪談、規格整理、Vendor 溝通、時程追蹤、測試、驗收與上線 維護 M365、基礎帳號／權限及相關企業服務，並配合資訊安全、備份、復原與營運穩定需求 建立與優化 SOP、KM 及跨職能備援方式，讓團隊能更有效率地處理日常與異常事件 運用 Generative AI 或 Script 協助 Debug、監控、通知及重複性 IT 工作自動化，將工具實際部署並驗證效果 必要時支援非上班時間的重大 IT 異常或營運需求 【期待你具備】 10 年以上企業 IT、MIS、IT Infrastructure、System 或 Network 相關工作經驗 具 Windows／Linux、企業網路、Firewall、Virtualization、Storage／NAS、M365 等基礎架構實務經驗 曾實際參與或主導系統建置／導入專案，能將 Business Need 轉成可執行規格，並管理 Vendor、時程、風險、測試與驗收 能跨系統與跨部門判斷問題，不只執行單一技術工單；遇到未知問題時，能主動找資源並推進至結案 具清楚的溝通與協作能力，能在既有團隊中建立信任並承接獨立任務 【加分經驗】 製造業／工廠 IT 環境、MES 端點或產線支援經驗。 曾擔任 Project Lead、技術窗口，或有小型團隊協作／帶領經驗。 使用 Python、PowerShell、Bash 等 Script，或曾透過 AI 工具完成 IT 自動化改善 跨據點或跨國 IT 支援經驗

我們協助一間橫跨全球的硬軟體服務外商集團，尋找 Senior Global Infrastructure Engineer。台灣作為全球核心研發中樞，近年成功邁入智能平台與雲端服務並持續擴編。 這個角色將一起掌管 100+ Servers、VMware、Networking、Azure 等企業基礎架構，除了具備高度 Infrastructure Operations Ownership，也能進一步參與新一代架構的規劃與設計 【Role & Responsibility】 1. 維運全球企業基礎架構，涵蓋伺服器、虛擬化、網路與雲端環境，維持系統穩定與服務可用性 2. 針對系統、網路或資安問題進行 Troubleshooting，釐清 Root Cause，提出並落實解決方案 3. 與海外 IT 團隊合作，參與跨站點系統搬遷、整合與優化專案，協調技術需求並推進執行 4. 協同全球團隊處理資安事件與跨區支援，配合事件升級通報及問題追蹤，協助降低對營運的影響 5. 主動辨識既有環境的風險與改善機會，參與新架構規劃、設計及技術方案討論 【Must Have】 1. 企業 Infrastructure 實作經驗，能親自進行故障排除、問題分析與技術改善 2. System、Network、Security 三大領域中，至少兩項具備明確實作深度 3. 具跨國或跨時區協作經驗，曾參與跨站點專案、事件處理或多地 IT 團隊合作 4. 能主動發現問題、提出判斷與改善方案，並與團隊協作推進 5. 英文足以支援基本技術溝通與跨國工作協作 【Nice To Have】 1. VMware、Azure、AWS 或 Enterprise Networking 等多平台維運與整合經驗 2. ISO 27001、資安技術或稽核相關經驗 3. 能以英文參與跨國技術會議或事件協作

工作內容 上班時間:08:00-17:00 08:30-17:30 工作內容 1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC、VIS等先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4. 彈性配合他廠區之作業支援。 薪資:38000-45000(依學經歷敘薪) 福利: ★薪資獎金 1.端午節、中秋節、年終獎金：保障收入14個月(含獎金，如當年度受有獎懲者獎金依工作規則增減)・端午/中秋各半個月・年終獎金１個月（首年依在職比例發放） 2.紅利獎金：平均約2~3個月（依公司營運及個人績效發放） 3.依年度績效考核調薪：薪資政策優於法定基本工資・並年度依公司營運及績效進行調薪。 4.全勤獎金 5.激勵獎金：製造單位達成每月生產目標給予激勵獎金 ★津貼補助：優於法令加班費/另有加班津貼 1.伙食津貼 2.夜班津貼 3.誤餐費 4.特定職務有夜間/假日值班津貼(有無出勤者皆有津貼) 5.員工旅遊補助 6.婚喪喜慶津貼、新生兒福利包 7.員工暨子女教育補助 8.租屋津貼(跨縣市) ★福利措施 1.員工制服 2.年度健康檢查 3.尾牙聚餐摸彩活動 4.完善的團保制度 5.新進員工特殊體檢補助 6.開工紅包 7.新進員工介紹獎金 ★請/休假制度：新人享有二天福利特休 1.特休假 2.颱風假 3.女性同仁生理假 4.家庭照顧假 5.優於勞基法之休假制度 ★訓練發展類 1.完整的教育訓練：新人訓練/專業訓練/通識訓練/語文訓練/管理訓練 2.明確的升遷制度 3.順暢的升遷管道 ★職工福利 1.節日禮券 2.生日禮金 3.年度活動 4.特約商店折扣 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 連絡電話:037-586186 0983613359 LINE:allenwu91203518

工作內容 上班時間:08:00-17:00 08:30-17:30 工作內容 1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC、VIS等先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4. 彈性配合他廠區之作業支援。 薪資:38000-45000(依學經歷敘薪) 福利 ★薪資獎金 1.端午節、中秋節、年終獎金：保障收入14個月(含獎金，如當年度受有獎懲者獎金依工作規則增減)・端午/中秋各半個月・年終獎金１個月（首年依在職比例發放） 2.紅利獎金：平均約2~3個月（依公司營運及個人績效發放） 3.依年度績效考核調薪：薪資政策優於法定基本工資・並年度依公司營運及績效進行調薪。 4.全勤獎金 5.激勵獎金：製造單位達成每月生產目標給予激勵獎金 ★津貼補助：優於法令加班費/另有加班津貼 1.伙食津貼 2.夜班津貼 3.誤餐費 4.特定職務有夜間/假日值班津貼(有無出勤者皆有津貼) 5.員工旅遊補助 6.婚喪喜慶津貼、新生兒福利包 7.員工暨子女教育補助 8.租屋津貼(跨縣市) ★福利措施 1.員工制服 2.年度健康檢查 3.尾牙聚餐摸彩活動 4.完善的團保制度 5.新進員工特殊體檢補助 6.開工紅包 7.新進員工介紹獎金 ★請/休假制度：新人享有二天福利特休 1.特休假 2.颱風假 3.女性同仁生理假 4.家庭照顧假 5.優於勞基法之休假制度 ★訓練發展類 1.完整的教育訓練：新人訓練/專業訓練/通識訓練/語文訓練/管理訓練 2.明確的升遷制度 3.順暢的升遷管道 ★職工福利 1.節日禮券 2.生日禮金 3.年度活動 4.特約商店折扣 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 連絡電話:037-586186 0983613359 LINE:allenwu91203518

📍工作時間： 07:30~16:00 14:30~23:00 23:00~07:30 輪班制 📍休假： 排休 📍工作地點： 內湖區瑞光路 📍工作內容： 1.電信固定網傳輸設備網路監控、通報 2.電信固定網緊急障礙排除作業 3.電信固定網骨幹網路監控與障礙派工暨作業管控 4.國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 5.電信行動網接取設備監控、通報 6.電信行動網接取設備障礙初步排除 7.電信行動網接取設備KPI數據分析 8.無人機房環境監控維運 📍薪資福利： 35,000~37,000(依學經歷核薪，有經驗薪資可再提高) 另有中、夜班津貼 年節禮盒(中秋、端午) 學歷: 1.大專以上 2.科系:無科系限制，若為電子/電機/通訊/資訊/資工/機械/物理..等相關(理工)科系佳 3.可接受延畢(但需要大學以上畢業證書) 技能: 1.熟悉Office軟體操作 2.中/英文打字40字/分含以上(有認證尤佳) 3.熟悉電腦基本維護 ⚠此職缺為1111長期派遣職缺 ⚠非短期約聘，短期勿試

【工作內容】 工程專案現場職安維護執行作業 【工作條件】 1具2年以上職安實務現場工程經驗、相關科系畢佳 2..備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.備施工作業相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

~~~歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件：專科以上畢業，電機電子工程相關、光電工程相關、工業設計相關科系佳 ★工作內容： 1.自動控制(PLC)硬體電路設計及繪圖 2.配合機構設計選擇適當元件,設計控制迴路,以PLC為設計基礎,出工程施工圖面 3.主管交辦事宜 ★工作時間：常日班 08:00~17:30，週休六日 ★月薪：面議(經常性薪資達 4 萬元或以上，依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅