光電工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6506筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 監造工程師(北竿)

    月薪 55000~65000元 連江縣北竿鄉 3~4年工作經驗
    公共工程監造作業,協助於本工程開工至工程完工期間 1. 監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工...等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 帶線工程師(北興廠)

    月薪 37000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    1. 達成每日出貨目標 2. 異常處理及改善 3. 產線人員控管(加班/請假/出勤狀況) 4. 人員品質觀念訓練 5. 稽核&整理產線環境
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  • Laravel 系統維運工程師

    月薪 60000~85000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位熟悉 Laravel 與 Linux 環境的系統維運工程師, 主要負責既有平台的日常維護、異常排查與程式修正。 本職位的新專案開發需求較少,工作重點在於確保網站、 當系統發生異常時,需能獨立定位問題、修復錯誤並恢復服務。 【必要技能與條件】 *熟悉 PHP/Laravel 系統維護與程式除錯 能閱讀既有程式碼、追蹤錯誤流程、查看 Exception 與 Log,並進行必要的程式修正。 *熟悉 Laravel Queue、Job、Command、Scheduler 與重試機制 能處理背景任務、排程、轉檔工作及上傳任務失敗等問題。 *熟悉 MySQL 資料庫操作 能進行資料查詢、資料表關聯分析、異常資料排查,以及安全地修正正式環境資料。 *熟悉 Linux 伺服器操作與網站維運 能透過 SSH 操作伺服器,查看程序、磁碟、記憶體、網路連線及系統運行狀況。 *熟悉 Nginx、PHP-FPM、Cron、systemctl 與系統 Log 排查 能處理網站無法連線、服務停止、排程未執行及伺服器錯誤等問題。 *熟悉 FFmpeg 影音轉檔與錯誤排查 能看懂既有 FFmpeg 指令,理解常見影音編碼與封裝格式,並判斷影片損壞、轉檔失敗或切片異常原因。 *熟悉 HLS/M3U8/TS 等分段影音串流架構 理解 Playlist、影音切片、檔案路徑及前端播放器之間的運作關係。 能排查原始影片、FFmpeg 轉檔、HLS 切片、檔案上傳、資料庫狀態更新、CDN 回源及前端播放等環節。 *熟悉AWS S3 或其他 R2 相容物件儲存服務 能處理檔案上傳、下載、刪除、同步、路徑設定、重試及儲存狀態異常。 *熟悉 Cloudflare/CDN/DNS/SSL 設定與異常排查 能處理 DNS、憑證、快取、回源、WAF、Rewrite Rule,以及常見 HTTP 與 Cloudflare 錯誤。 *熟悉 Git 版本控制、程式部署與版本回復 能依團隊流程進行程式更新、部署驗證及異常回復,避免直接在正式環境進行無紀錄修改。 *熟悉 RESTful API、Webhook 與第三方服務串接 能排查 API 回應錯誤、Webhook 未回調、驗證失敗及第三方服務異常。 *具備系統性故障排查能力 能從 DNS、CDN、伺服器、應用程式、資料庫、Queue、物件儲存及前端播放等層面逐步定位問題。 *具備基本 HTML/CSS/JavaScript 前端除錯能力 能使用瀏覽器開發者工具檢查 Console、Network、API Response,並修正基本前端問題。 *具備正式環境操作與風險控管意識 重視資料安全、權限管理、備份、操作紀錄、敏感資訊保護及服務穩定性。 【加分條件】 熟悉 Docker/Docker Compose 容器部署與管理。 熟悉 CI/CD 自動部署流程。 熟悉 Prometheus、Grafana、Sentry、ELK 或其他監控與告警工具。 具備 FFmpeg 效能調校、GPU 硬體編碼或多節點轉檔經驗。 具備大型影音平台、直播串流或高併發影音服務經驗。 熟悉 Shell Script 或 Python 維運自動化。 具備 Redis、Supervisor 或 Queue Worker 管理經驗。 具備系統架構重構、高可用性或故障轉移設計經驗。 【我們希望你具備的能力】 遇到系統異常時,能主動蒐集資訊並逐步定位問題。 不只重新啟動服務,也能找出問題原因及降低再次發生的機率。 能獨立處理日常維運事項,並適時與團隊回報處理進度。 能將重複發生的問題整理成技術文件或維運 SOP。 對正式環境操作謹慎,具備良好的責任感與風險意識。 (此工作熟悉維運邏輯與高度契合工作目標後,可遠端作業)
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  • 無塵室監造工程師

    月薪 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    智兆科技企業有限公司自2012年成立以來,致力於提供專業的無塵室及廠務系統服務,並成為業界信賴的領導者。我們的TURNKEY解決方案讓客戶能夠專注於核心業務,而我們專業的技術團隊則負責滿足各項複雜需求。以「熱誠」、「專業」和「誠信」為核心理念,我們正逐步開創一個更高效、更潔淨的未來。 1. 監督無塵室工程現場施工,進行安全與品質控制 2. 協調內部團隊及分包商以確保施工進度準時完成 3. 檢查施工圖紙,協助解決現場技術問題 來到智兆科技工作,你將享受以下福利: - 三節獎金、績效獎金及年終獎金 - 提供員工在職教育訓練和發展性培訓 - 友善且舒適的工作環境,兼顧學習與成長空間 - 多樣化員工福利,包括國內旅遊、特別休假、尾牙春酒.下午茶等 加入智兆科技,成為我們創新團隊的一員,共同打造專業和創新的未來!
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  • 弱電工程師(學徒)/工讀

    日薪 1600~2000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 1.外勤工作,須配合登高作業。 2.能適應工地、工廠等作業環境。
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  • 弱電工程師(半技)/兼職

    日薪 2000~2400元 新北市三重區 工作經歷不拘
    .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。
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  • 弱電工程師(學徒)/兼職

    日薪 1600~2000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。
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  • 工務部醫工組工程師

    月薪 40000~43500元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.醫療儀器之定期保養、排程管理作業。 2.醫療儀器之維修、委外送修管理及電性安全維護作業。 3.醫療儀器報廢鑑定及處理作業。 4.新購醫療儀器之電性安全及功能驗收作業。 5.醫療儀器採購評估與諮詢作業。 6.不良醫療儀器回報處理作業。 7.支援臨床工程相關作業。 8.呼叫值班工作。 【應徵條件】 1.具醫學工程相關學系(學分)學士或電子電機相關科系畢業 2.對醫療設備領域有高度興趣,工作態度細心負責、積極主動 3.具良好的問題排除能力與服務導向思維 【加分條件】 1.有醫工學會生物醫學工程師證照者 2.有相關實務經驗,曾任職於醫療院所或醫療企業環境者尤佳 【工作時間】 上午 8:30 至下午 17:00 意者請將履歷寄至:noramai0325@kfsyscc.org
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  • 數位硬體工程師/PTS(林口)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    數位系統設計Digital System Design: 1.電源Power/綠能Green Energy/電池Battery/電動車EV/精密量測Precision Measurement等相關產品設計開發 2.須具備FPGA、Verilog HDL基礎知識 3.熟數位系統Digital System規劃、線路設計、PCB layout、FPGA、CPU/MCU應用尤佳
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  • 製程帶線工程師/85540(二廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.監督PCBA生產作業,生產效率、品質監控分析及改善 2.製程優化專案改善討論與建立,報表(告)產出 3.人員溝通協調,紀律環境維護,教育訓練製作執行 4.主管交辦事項達成與回報
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