轉職熱搜工作

車用電子產品的現場安裝、系統校正、故障排查與客戶技術支援。我們提供完整的技術培訓與實務歷練，適合熱愛動手實作、對車用電系有興趣，並樂於在現場解決問題者！ （必備條件） 具備普通小型車駕照，且具備實際上路駕駛能力（必備條件）。 能配合專案不定期外出至車輛現場或戶外作業。 1. 售後檢測與維修分析（RMA） 負責不良品、客退品之拆解檢驗、功能測試與故障原因初步判定。 執行產品維修、零件更換與重新燒錄/校正等復原作業。 記錄維修數據與不良現象，定期彙整維修報表以供研發與品管團隊改善參考。 2. 現場安裝、校正與系統測試 依據產品規範與安裝 SOP，執行車用電子設備之現場安裝、佈線檢查、參數設定與校正。 執行全功能驗證測試，確保設備在車輛環境中穩定運作。 3. 客戶端售後技術支援 協助回應用戶端或安裝廠商的產品功能操作說明、使用指導與技術答疑，提供基礎排錯指引。 追蹤客訴與維修案件處理進度，完整記錄問題、故障現象、處理歷程與改善建議，落實案件追蹤結案。 4. 新產品驗證與回饋反饋 配合新產品實車測試與現場功能驗證，記錄測試數據。 蒐集現場安裝與客戶端使用回饋，提供研發與工程團隊作為產品優化依據。 5. 技術文件與主管交辦 協助維護與更新常見問題排錯指南（FAQ）及售服作業流程。 配合專案需求外出至車輛作業現場服務，以及主管交辦任務。。 歡迎對車用電子、電動載具及售後技術服務有興趣的夥伴加入我們，無相關經驗亦可透過培訓逐步熟悉產品與技術。我們期待你與工程團隊共同提供專業的系統整合與客戶服務，協助推動車用電子及電動載具技術的應用與發展。

1.協助整理專案計畫文件。 2.協助器材維護、保養。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系畢業)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

★工作內容： 1.黃光/電鍍/蝕刻 等製程作業 2.線上異常排除以及排程管理作業 ★須早/中輪班 早班上班時間：08:30-17:30 中班上班時間：16:30-01:00 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間自即日起至2025/12/31，視招募情況可提前結束。

1.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護)。 2.辦理電腦文書及統計報表等作業。 3.需有開車經驗(無須自備車輛) 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

1. 照明及通訊系統故障維護。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.監控廠內電儀設備運作.電容器調節。 4.處理廠內用水、異常狀況排除 5.水電公共設備維修

SAP 工程師 (PP/QM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於生產規劃 (PP) 與品質管理 (QM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/MM流程的穩定與高效。 【主要職責】 系統維運與優化： 負責 SAP S/4HANA 環境下的 PP 與 QM 模組之日常維護、使用者問題排除及系統流程優化。 需求分析與導入： 與相關營運單位協作，進行使用者需求訪談、流程分析，並依此規劃與執行 SAP 模組的系統設定與功能導入。 客製化開發與整合： 依據需求，運用 ABAP 進行客製化功能開發與系統增強，並參與 SAP 與外部系統 (如 電子看板)的資料介接設計。 【必要條件】 具備 SAP PP/QM 模組實務經驗，並熟悉其作業流程與相關設定。 具備 ABAP 程式開發經驗，能獨立進行客製化報表或介面開發。 具備良好的商業流程分析與邏輯思維能力，能有效將使用者需求轉化為系統規格。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【職務簡介】 本職務主要負責半導體科技廠工程施工管理，需具工程現場相關經驗。 負責施工進度、人力安排、品質管理及現場協調，帶領施工團隊完成工程目標。 如果您已有工程、配管、水電或機電相關經驗，並希望朝工程管理方向發展，歡迎加入信俐。 【工作內容】 1.規劃及安排每日工程施工進度。 2.協調施工人力、材料及機具安排。 3.管理工程品質、安全及施工進度。 4.與業主、協力廠商及公司內部進行工程協調。 5.確認施工圖面、施工方法及工程需求。 6.工程日報、施工紀錄及相關文件管理。 7.即時處理現場施工異常及改善事項。 8.配合公司制度執行工程管理工作。 【應徵條件】 具下列任一相關經驗者： ✔ 半導體工程 ✔ 配管工程 ✔ 水電工程 ✔ 機電工程 ✔ 科技廠施工 ✔ Hook-up工程 ✔ 工程監工 ✔ 工務管理 ✔ 現場工程 【加分條件】 具工程圖面判讀能力。 具施工進度管理能力。 具現場人力安排經驗。 具工程協調能力。 具AutoCAD閱讀能力。 具半導體科技廠工程經驗。 【加入信俐，我們提供】 ✔ 半導體高科技工程經驗。 ✔ 完整工程管理制度。 ✔ 穩定工程案件。 ✔ 績效制度。 ✔ 技術與管理雙軌發展。 ✔ 明確升遷制度。 ✔ 能力導向的發展環境。 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程管理模式。 我們相信： 用專業完成工程。 用制度培養人才。 用品質建立信任。 如果您希望在半導體工程領域持續成長，並朝工程管理發展，歡迎加入信俐團隊。

1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

雷射鑽孔、切割 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 工作內容： 1. 施工現場監工及自主檢查。 2. 施工工法規劃與進度管制。 3. 識圖及施工品質檢查。 4. 工地安衛、環保作業執行。 5. 負責監造與業主溝通(協調)及配合施工查核。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助