轉職熱搜工作
您正在找光電工程師的工作,共計6523筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
退輔會駐點機電人員
月薪 40100元 台北市信義區 工作經歷不拘退輔會駐點機電人員 💡 讓機電設備運轉如新,你就是我們需要的專業力量! 🎯 加入我們 1. 每天巡檢機電設備並做詳細記錄,確保一切順暢無誤 2. 動手保養與維修設備,讓系統保持最佳狀態 3. 快速處理任何設備緊急事件,展現你的技術與沉著 4. 完成主管指派的相關任務 需有室內配線、空調、水電丙級證照 *另有三節獎金 一起用你的雙手和專業守護每一台設備的穩定運行!🔥 隨時期待你的加入,共同創造高效又安心的環境!🚀展開 -
【台北】資深程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中正區 3~4年工作經驗工作內容: (1).NET 軟體專案開發(C#及VB都有使用到),需有一定軟體開發經驗,非.Net開發經驗亦可 (2)程式開發及文件維護 (3)公司及主管交辦事項 使用工具: 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發:Visual Studio .Net開發平台 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出。 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難。展開 -
【台北】程式設計師
月薪 35000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗工作內容: 1.NET 軟體專案開發,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具: 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發:Visual Studio .Net開發平台 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難展開 -
(行政處) 資訊軟體人員
月薪 40000~45000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗需求條件: 1. 可視情況,於高雄苓雅辦公室或永安廠區辦公。 💻 充滿熱情的資訊軟體神隊友,我們正在找你! 你喜歡挑戰解決各種系統難題嗎? 想成為公司數位轉型的關鍵夥伴嗎? 歡迎加入我們,一起讓工作流程變得更順暢!🌟 ✨ 加入我們,你將負責 1. 擔任公司ERP系統與電子發票的操作顧問,即時解決同仁的問題 2. 進行ERP及資料庫系統的日常健康檢查與維護,確保穩定運行 3. 維護公司官網資訊與BPM及OA電子簽核表單,確保數位資訊零時差 4. 協助處理各項資訊行政事務並完成主管交辦的任務 在這裡,你的專業將讓所有同仁的工作效率大幅提升! 已經準備好要發揮你的資訊專才了嗎? 我們非常期待你的加入,一起創造更高效的辦公環境!🚀展開 -
CNC加工技術學徒(7:00-16:00)
月薪 29500元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.CNC機台操作,金屬原料加工作業 2.擺放、調整與固定原料 3.自主檢驗 4.學習換刀、備刀、加工作業調整、架機技術 ※有意願學習技術者,公司給予技術培訓(作業員→技術員→助理工程師→副工程師→工程師) ※須常態加班 ※工作環境乾淨整潔展開 -
資訊人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.資訊設備軟硬體維護運轉管理 2.規劃並執行資訊系統及安全管理機制建置 3.雲端權限控管、資安稽核、資料備份、備援與復原等. 4.電腦資訊設備、網路系統建置維護 5.資訊軟硬體設備採購、使用端安裝設定及異常問題處理 . 6.資訊日常工作處理及資訊專案任務執行 7.協助文書作業E化設計並負責程式設計或撰寫。 8.其他主管交辦事項展開 -
工務人員/監工(高雄市仁武區)(無經驗可)(若有相關經驗薪資另議)
月薪 38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘不怕你不會,只怕你不願意學。 工程這一行,很多專業都不是坐在教室裡學會的,而是在一次次的現場經驗中累積出來。 從一開始看不懂圖、不熟悉施工流程,到慢慢學會安排工班、掌握工程進度、與業主及廠商溝通,最後能夠獨立負責一個工程案——這些能力,都需要時間與經驗培養。 所以我們不要求你一開始就很厲害。 只要你願意學、願意做、願意對自己的工作負責,公司願意花時間帶你。 無工程經驗也沒關係,我們會從現場實務開始教起,讓你一步一步了解工程是怎麼完成的,也會輔導你考取品管、職業安全衛生等相關專業證照。 我們希望你來這裡,不只是找到一份工作,而是真正學到一項能夠帶著走的專業。 【你會學到的工作】 ▪ 工地現場管理及施工品質確認 ▪ 工程進度掌控與施工安排 ▪ 工班人力調派及工程分包管理 ▪ 材料、工具及工程設備管理 ▪ 協力廠商聯繫及施工進度追蹤 ▪ 與業主、監造、設計單位及廠商溝通協調 ▪ 公共工程文件、施工紀錄及行政資料整理 ▪ 協助主管處理工程現場各項工作 剛開始不熟悉沒有關係,我們更在意的是你願不願意主動學習、遇到問題願不願意想辦法解決。 【我們希望你是這樣的人】 男女不拘,無經驗可培訓。 我們希望你: ▪ 做事情有責任感,不會遇到事情就逃避 ▪ 願意溝通,也願意聽取別人的經驗 ▪ 可以接受工地現場的工作環境 ▪ 願意配合搬運工具及工程材料 ▪ 願意學習工程相關專業知識 ▪ 希望自己一年比一年更有能力、更有價值 工程工作不一定每天都輕鬆,現場也一定會遇到各種突發狀況。 但你處理過的問題、完成過的工程、累積下來的經驗,最後都會變成自己的專業。 【如果你有這些條件,更歡迎你】 ▪ 工地現場或工程管理相關經驗 ▪ 公共工程相關經驗 ▪ 品管工程師相關證照 ▪ 職業安全衛生相關證照 ▪ 具汽車駕照並可實際駕駛 沒有以上條件也可以應徵。 我們願意培養真正想進入工程產業、願意長期學習的人。 【公司能提供給你的】 ▪ 勞工保險、全民健康保險 ▪ 勞工退休金6%提撥 ▪ 團體保險 ▪ 年終獎金、三節獎金 ▪ 專業證照加給 ▪ 完整教育訓練及在職培訓 ▪ 品管、職安等專業證照輔導 ▪ 公務車使用或油資補貼 ▪ 不定期員工聚餐與員工旅遊或旅遊補助 ▪ 外派皆有外地津貼及提供宿舍居住 ▪ 明確的學習及升遷發展空間 ▪ 到職三個月,將視工作表現,調整薪資待遇 薪資依個人能力、工作經驗及專業證照核定。 【我們想對未來的夥伴說】 如果你只是想找一份每天把時間做完、領薪水下班的工作,這份工作可能不一定適合你。 但如果你現在沒有工程經驗,卻希望自己能夠真正學會一門專業; 如果你願意從基礎開始,不怕問、不怕學,也願意為自己的工作負責; 那麼我們願意給你一個開始的機會。 你不需要第一天就會管理工地,也不需要一開始就懂所有工程知識。 我們希望有一天,你可以從跟著別人學習的人,成長到能夠自己判斷、自己協調、自己把一個工程做好的人。 我們找的不只是一名員工,而是一位願意和公司一起成長、未來能夠獨當一面的工程夥伴。 如果你願意給自己一個機會進入工程這一行,歡迎加入我們。 專業可以慢慢學,經驗可以慢慢累積; 最重要的是,你願意開始。展開 -
品管人員
月薪 32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定,能夠專心把每一件事情做好,並在下班時間安心結束一天的工作嗎? 如果你正在找這樣的工作,那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立,每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下,工作都能依照進度於上班時間內完成,不需要每天追趕工期,而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信,品質不是靠趕出來的,而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。展開 3日回覆 -
日.夜班機動保全(數名)
月薪 40000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.定期巡邏建築物和周邊環境,進行安全檢查 2.負責門窗安全檢驗與出入管制管理 3.操作及監控監視器設備,監測異常情況並進行即時反應 4.回應警報裝置及處理緊急事件,包括防止竊盜與火災等事故 5.協助訪客登記、引導及管理停車場運營 6.熟悉基本消防程序、安全政策並執行急救措施 7.記錄並提交日常巡邏報告及安全事件紀錄展開 -
【上緯集團】網管課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗1 網路維運:負責路由器與防火牆規劃建置,確保網路穩定以支援業務發展。精通 TCP/IP、動態路由協定 (OSPF, BGP);能熟練配置與管理 VLAN、ACL。 2 資安防護:制定網路安全政策,落實異常流量監控、弱點掃描與修補。具備次世代防火牆 (NGFW)、IDS/IPS、WAF 及 VPN 的實務設定、規則調校與除錯能力。 3 故障排除:處理緊急網路故障以快速恢復服務,並建立維運標準程序。 4 虛擬化與系統介接:熟悉 Windows AD/DNS/DHCP 環境與虛擬化平台 (如 VMware, Hyper-V) 的底層網路設定與整合。 5 專案管理:配合業務擴展需求,規劃並執行網路基礎建設與架構升級。 6 團隊管理:負責網管課人員分工、績效考核、培訓及年度預算控管。展開
