光電工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6523筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • M22002-ME製程工程師 Manufacturing Engineer|另有夜班津貼每日600元|技術扎實,穩定成長|林口|夜班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善
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  • 儀器校正維護工程師

    月薪 32000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 進行工安環保治設備安裝、配置及測試,確保設備正常運作且符合技術規格與環保標準。 2. 執行工安環保治設備的日常維護、清潔及保養,預防設備老化與故障。 3. 精準診斷污染防治設備故障,利用專業儀器進行檢測並針對問題部件進行修復或更換。 4. 協助設計與改進污染防治設備,提升設備性能與可靠性。 5. 為客戶提供技術支援與問題解答,協助解決污染防治設備操作過程中的疑難。 6. 撰寫與管理技術文檔,完整記錄維修過程與故障解決方案。 7. 持續學習與應用最新污染防治技術及相關法規標準,提升專業能力與工作品質。 歡迎加入我們團隊,為環境保護與科技創新共同努力!立即投遞履歷!
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    員工旅遊交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 資訊工程師/資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    1. BPM(EIP) 系統、表單維護 2. Infra系統、網路架構及資訊機房規劃整合 3.具備 PHP語言、MY SQL資料庫實務開發與維運經驗 4.負責各項專案需求功能開發,包括系統設計、程式開發、實做及維護 5.ERP系統環境維護管理 6.資訊機房及弱電類設備管理 7.資訊硬體設備維護、檢修、故障排除及軟體安裝等 8.跨部門溝通與協調 9.主管交辦事項
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  • 監工/工安人員/工程師

    月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們是一家致力於提供環境衛生及污染防治解決方案的專業公司,專注於工地現場安全衛生管理和施工監督。我們的主要服務對象包括各類施工專案業主及合作團隊,致力於創造安全、健康的工作環境。 工作內容: 1. 確保工地現場的安全衛生管理,執行每日現場安全稽核及風險評估。 2. 熟悉及遵循職業安全衛生法規和相關標準,定期更新相關知識以協助現場合規。 3. 負責安全衛生相關文書處理,包括表單文件申請、安全計畫書撰寫及相關報告提交。 4. 協助規劃及執行現場安全教育訓練,提升工作人員的安全意識。 5. 協助業主及監造單位完成現場工程事務,並提供技術支持和建議。 6. 監控危險性設備和機械,檢查個人防護設備的正確使用情況。 7. 在緊急情況下提供即時應對措施,協助進行事故調查和改善。 8. 執行主管交辦的其他相關事項,確保專案的順利推動。 歡迎加入我們,成為這個充滿挑戰與成就感的團隊的一員,共同努力為客戶提供最佳的安全管理及污染防治解決方案!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
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  • (斗六廠) 工務助理工程師

    月薪 32000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1. 工廠公用設備巡檢與維護。 2. 水電工程維修。 3. 支援產線設備維修。 4. 會磅、協助廢棄物清運。 5. 工廠周遭環境維護。 6. 自動倉儲-原物料入庫。 7. 主管交辦事宜。
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    員工旅遊年終獎金下午茶員工聚餐
  • 研發工程師(日本子公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    (1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 【地球與環境部】淨零規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    WSP為全球領先的⼯程顧問公司,凝聚全球專業,致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富,為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求,且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀,WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部】 業務涉略廣泛,包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等,我們集結各領域菁英,戮力於為客戶提供最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽,經常舉辦各式活動凝聚向心力,也協助同仁紓解工作壓力,實踐工作與生活的良好平衡。 【工作內容】 1.碳管理與淨零轉型 ◆協助政府機關、企業及公營事業辦理溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和及淨零轉型規劃相關工作 ◆執行減碳路徑規劃、碳排熱點分析及減碳效益評估,協助業主達成減碳目標。 2.工程減碳與永續工程 ◆執行工程碳足跡盤查、工程減碳估算及減碳策略研擬。 ◆協助推動PAS 2080碳管理制度及公共工程減碳相關工作。 ◆參與交通、港灣、水環境、建築及基礎建設等領域之減碳規劃與永續工程專案。 3.能源轉型與永續發展 ◆參與能源轉型、再生能源、替代燃料及低碳技術等相關研究與規劃工作。 ◆蒐集國內外淨零排放、永續發展及碳管理政策趨勢,研擬策略建議及技術方案。 4.專案管理與顧問服務 ◆執行專案管理工作,包括進度管控、跨單位協調、會議辦理、報告撰寫及簡報製作。 ◆辦理教育訓練、工作坊及利害關係人溝通活動。 ◆協助客戶解決碳管理及淨零轉型相關問題,提供技術分析及顧問服務。
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  • 弱電/電信工程師 (有經驗佳)

    月薪 45000~60000元 澎湖縣馬公市 3~4年工作經驗
    <營業項目> 屋內弱電工程、社區廣播、監視系統、總機系統、會議系統、車道管制系統、資/通訊系統整合測試等工程規劃安裝施工 <工作內容> 1. 能看懂工程圖面及規範,且可依圖進行電信/網路/監控/廣播/門禁/緊急求助等安排工作施工 2. 執行電信/網路/監控/廣播/門禁/緊急求助等弱電系統線路拉設、維護、檢修等工作 3. 執行通信/資訊、弱電軟硬體設備安裝、整合測試 4. 定期線路檢查、測試及維護 5. 認真負責,可獨立作業完成公司交辦事項 6. 支援團隊協調工作、客戶溝通等能力 7. 須配合公司出差工作 8. 提供在職訓練及輔導考取相關專業證照,提升專業技能 歡迎對弱電技術具熱忱、學習態度積極、重視職安,具備良好溝通與團隊合作能力的人共同奮鬥。 薪資依工作學習能力調整!!!
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • [系統整合]系統維護工程師(台北市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.安裝、管理、維護Windows Sever 和Linux及虛擬平台伺服器環境 2.監控、分析伺服器及系統,定期維護與升級 3.提供故障排除與支援服務 4.實施資料備份,定期檢查與測試備分完整性 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報表製作 6.其他主管交辦(臨時)事項 7. 需駐點政府機關,須配合機關上下班時間出勤 8. 資訊機房設備檢查、維護與問題排除
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  • 【電線電纜事業群】電機工程師(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ★歡迎電機相關科系畢業生,無經驗沒關係,我們有完整培訓計畫!★ 想成為電機專家的你,改寫未來可能! 我們正在招募充滿熱忱與行動力的你,與我們一起開創穩定、高效的設備管理新局面!從設備維護到自動化控制,透過完整培訓,逐步累積專業技能,開啟你的工程師職涯! 1️⃣ 設備維護與保養 讓設備保持最佳狀態!你將分析並排除設備故障問題,執行設備的預防性保養作業,並確實進行數據登錄,為穩定運行提供有力保障。 2️⃣ 設備改良與改善 啟發創新,解決難題!透過工程能力的提升與針對故障高發點的改善,你將主導專案進展並進行成效簡報,推動效率全面升級。 3️⃣ 設備安裝與遷移 規劃與執行的多面手!你將負責設備安裝與遷移的全流程,包括規劃、發包、施作、執行與資料彙整,確保每一個細節都無懈可擊。 4️⃣ 全員參與專案執行 從細節著手,創造大不同!參與工單處理、目視化管理、5S、TPM等推進工作,並主動投入環境與電器相關維護與改善,打造更高效的工作現場。 5️⃣ 自動化工程師培訓 提供 PLC(可程式控制器)、HMI(人機介面)及電機控制相關培訓,學習馬達啟停、泵浦與風機控制、輸送帶控制及設備故障診斷,逐步培養自動化設備維護與故障排除能力。 從基礎維修到自動化控制,讓專業一步步累積! 如果你具備電機相關背景,對設備維護、自動化控制充滿興趣,歡迎加入我們,一起學習、成長,打造自己的專業競爭力!來吧,一起締造不凡的可能性! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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